门禁管理制度

时间：2025-12-19 15:28:30 管理制度我要投稿

（经典）门禁管理制度

　　随着社会不断地进步，接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。到底应如何拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的门禁管理制度，希望对大家有所帮助。

（经典）门禁管理制度

门禁管理制度1

　　一、目的

　　为了保障企业的安全稳定运营，建立规范的门禁管理制度，明确相关工作职责和制度执行程序，防止不法人员进入企业内部破坏设施、侵犯企业财产以及威胁员工安全。

　　二、范围

　　本制度适用于企业所有门禁，包括进出企业大门的门禁设施及其他进入企业内部的门禁设施。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企业总经理或其授权的'领导牵头制定，经过企业内部相关部门的审批后正式发布执行。本制度的修改和解释权归企业总经理及相关部门负责人所有。

　　四、制度内容

　　1、门禁设施的设置应当合理，并具有可靠性、有效性、方便性等特点。必要时，应当增加安保人员或技术设备，保障门禁设施的安全有效运行。

　　2、员工进出门禁设施的管理应当依据员工劳动合同和岗位职责进行分类管理，实行实名制管理，门禁设施应当备案并使用门禁卡或身份证等有效证件进行刷卡进出。

　　3、第三方人员进出门禁设施应当进行有效身份验证和登记备案，并由员工进行陪同，确保进入区域及访问内容合法。

　　4、门禁设施管理人员应当认真履行工作职责，严格执行门禁制度，严禁泄漏员工个人信息和企业资料。

　　5、门禁设施管理人员应当定期进行巡查和维护保养，检查门禁设施是否完好，避免因门禁设施失灵导致的安全事故。

　　6、对于没有携带有效证件、无权进入企业内部、携带易燃易爆物品等危险品物进入企业区域或者故意破坏门禁设施的，企业应当及时通知公安机关或者安全管理部门进行处理，并追究相关责任人的法律责任。

　　五、责任主体

　　1、企业总经理或其授权的领导对企业门禁设施管理工作全面负责。

　　2、安全管理部门负责制定门禁管理计划，组织实施门禁管理工作，监督门禁设施管理人员执行门禁管理制度。

　　3、门禁设施管理人员负责门禁设施的日常巡检、维护、保养，并严格执行企业门禁管理制度。

　　六、执行程序

　　1、门禁设施管理人员应当认真履行工作职责，按照制度执行相关工作。

　　2、安全管理部门或企业领导团队定期对门禁设施管理工作进行检查。

　　3、对于门禁设施管理人员违反门禁管理制度的行为，管理部门应当进行制度约束和批评教育，情节严重者可以采取相应的纪律处分措施。

　　七、责任追究

　　1、对于因门禁设施管理不到位，造成企业财产损失、员工伤亡的事件，门禁设施管理人员应当承担相应的责任并接受企业的处罚。

　　2、企业领导及管理部门对门禁设施管理不到位的行为也要进行严肃的批评和问责。

　　参考法规

　　1、《劳动合同法》

　　2、《劳动法》

　　3、《劳动保障监察条例》

　　4、《行政管理法》工厂门禁管理制度

门禁管理制度2

　　施工现场门禁管理制度范本之相关制度和职责，为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针,保障项目工程建设的安全和从业人员的安全和健康,保障国家和投资者的财产免遭损失,加强建设工程安全文明管理,强化施工现场门禁管理,结合本工...

　　为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针,保障项目工程建设的安全和从业人员的安全和健康,保障国家和投资者的财产免遭损失,加强建设工程安全文明管理,强化施工现场门禁管理,结合本工程实际情况,特制订本制度,具体内容如下:

　　一、人员出入控制:

　　(1)出入现场人员(包括管理人员、施工人员)必须正确佩戴安全帽、佩戴胸卡经现场安保人员检查合格后方可出入大门。

　　(2)访客进入施工现场,必须先行登记,在保安室领取安全帽及发放的临时访客卡进入施工现场;离开现场时,必须在出具填好的访客回执单之后,归还安全帽和访客卡后方可离开。

　　所有访客都必须认真阅读并严格遵守入场安全须知,且签字认可;必须在门岗值班保安处出示个人有效证件进行出入登记,领取访客卡;必须按照规定佩戴劳保用品;必须严格遵守各项安全制度。

　　(3)所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。

　　(4)佩戴胸卡由项目业主方安健环管理部统一发放。办理胸卡的程序为:由各参建单位提供办理人员的'电子版一寸照片、身份证号、入场安全培训合格证明等文件,安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。

　　二、车辆出入控制:

　　(1)施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。

　　(2)施工机械及运输材料车辆进入施工现场,必须先行登记,并进行车辆及机械状况检查(详见检查内容表)和危险品检查(含易燃、易爆、有毒、有害等),检查合格后凭发放的临时施工车辆通行证进入施工现场。离开现场时,必须出具车辆材料出场单(并各方签字齐全),经安保人员检查无误后,方可离开。

　　(3)访客车辆进入施工现场,必须先行登记,凭司机驾驶证或机动车行驶证换取临时访客车辆通行证并进行危险品检查(含易燃、易爆、有毒、有害等),检查合格后凭发放的临时访客车辆通行证进入施工现场。离开现场时,必须归还临时访客车辆通行证换回司机驾驶证或机动车行驶证,经安保人员检查无误后,方可离开。

　　(4)各种车辆通行证由项目业主方安健环管理部统一发放。办理车辆通行证的程序为:由各参建单位提供办理车辆的电子版照片、机动车行驶证、司机的驾驶证等文件的复印件,安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。

　　三、施工现场应急控制及施工现场暴力事件控制

　　(1)大门出口应急控制:严格按照施工现场应急预案执行,当紧急事件发生后,必须立即启动应急响应,保证大门出口畅通、有序,严格控制无关人员进入施工现场,并保证救援车辆进出顺畅;

　　(2)施工现场暴力事件控制:严格控制无关人员进入施工现场,保证救援人员出入顺畅。

门禁管理制度3

　　一、目的：

　　加强警卫队对门禁管理，确保人员及物品得到有效管控。

　　二、范围：

　　此制度文件适用于德盛公司所有人员。

　　三、职责：

　　3.1对人员进出的管理；

　　3.2对物品进出的管理；

　　3.3对车辆进出的管理；

　　3.4巡视公司内部，预防各类事故的发生，对突发事件进行正确处理并上报公司领导；

　　3.5辅导员工遵守公司各项规章制度，维护公司生产的正常运转。

　　四、定义：无

　　五、相关文件：

　　六、内容：

　　6.1进厂规定：

　　6.1.1公司员工：

　　1)上班必须整齐穿着工作服（如节假日写字楼加班或办事可不着工作服），未穿工作服者，保安有权拒绝入内，并上报行政部课长；

　　2)正确配戴厂牌，且必须配戴于左胸前或挂于正胸前，对职员未戴厂证者，保安应予纠正，对违纪人员态度较恶劣者保安应记下其姓名交行政部处理；

　　3)严禁任何人员穿拖鞋进入厂区（写字楼女职员的特制拖鞋除外）；

　　4)男员工不准穿短裤进入公司厂区；

　　5)进厂上班必须自觉排队自己刷卡，严禁有替人刷卡或委托他人刷卡的现象。

　　6)车间员工非上班时间一律严禁入厂，特殊情况须将厂牌交予保安室后方可入厂。

　　7)写字楼职员下班后或节假日因公可以入厂加班，但必须刷卡后方可进入，特殊情况不打卡者须在警卫室登记（但不计加班），进厂必须佩戴厂牌，经同意后方可进厂，课长级以上人员加班（包括课长级）可以不刷卡；

　　6.1.2特殊人员：

　　1)公司上层管理人员（厂长级以上人员）进厂，警卫要起立，敬礼，以示礼貌；

　　2)经理级以上人员，公司关系的客户可不执行6.1.1第1条。

　　6.1.3非本公司人员：

　　1)非因公事严禁入厂；

　　2)衣冠不整者，严禁进厂；

　　3)如因公须进入公司，则必须与公司相关人员联络后由接待人员领入；上班时间严禁私访；

　　4)绝不允许与公司无关的人员及来意不明的人员进入厂区或进入宿舍；

　　5)公司客户、供应商进厂，应主动热情地询问情况并登记，联系好后方可进厂。

　　6.2出厂规定：任何人严禁私带公司物品及资料出厂，警卫有权对任何人所携带的'物品进行检查。

　　6.2.1公司员工：

　　1)员工下班时须排队刷卡后方可出厂；

　　2)上班时间任何人员严禁外出（经理级以上人员除外），如因公事外出白班须有部门课长级以上人员签核的放行条；夜班须有部门最高负责人签名审核的放行条；否则，警卫不得放行，课长级以上人员须有经理级以上人员签核的放行条（一些特殊工种需经常出入厂区的可不用放行条）。

　　3)员工进出宿舍必须佩戴厂证，外出的员工必须在晚上23：30之前赶回宿舍，超过者，警卫登记汇报。非特殊情况不得逾时不归，未经申请不得外宿。

　　4)所有员工出入公司均须按厂牌顔色进出，白班戴白色厂牌，夜班戴黄色厂牌。

门禁管理制度4

　　一、目的

　　为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，

　　结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。

　　二、适用范围

　　适用于所有进出本公司人员（单位、个人）。

　　三、职责

　　（一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办：对本制度的执行情况进行督导。

　　（二）济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。

　　（三）公司所有人员自觉遵守本制度。

　　四、管理内容

　　（一）门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。

　　（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。

　　（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知物业部进行维修。

　　（四）公司门禁出入管理

　　1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。

　　2、外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

　　3、公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间：6：00—22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间）。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。进出生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）

　　4、被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。

　　5、公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。

　　6、公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。

　　7、提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。

　　8、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。

　　9、业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进出生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。

　　10、来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。

　　11、下列外来人员严禁进入公司大门：

　　①携带易燃易爆及危险品的人员。

　　②不明身份、衣冠不整的人员。

　　③推销产品及收购废品的人员。

　　④非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。

　　⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。

　　⑥来访人员不能出示有效证件者。

　　12、有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：

　　①员工出公司，携带公司物品，出门条上无部门经理签核者。

　　②员工携带物品有放行条，但物条不符者。

　　（五）公司办公区门禁管理

　　1、外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办，严禁随意在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。

　　2、接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的`资料时应予以制止。

　　3、外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。

　　4、公司员工进入公司生产大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者，保安可阻止其入内，直至按要求佩带后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门根据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。

　　5、车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在指定区域，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。

　　6、上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，部门经理同意后在公司会议室会客，未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的出门条，否则保安有权限制止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案）

　　7、外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。

　　8、有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区：

　　①携带违禁物品者。

　　②不戴工作牌者、无来访条者

　　③上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。

　　④未经部门经理核准擅自带客参观者。

　　（六）本规定自下达之日起执行，解释权归集团行政管理中心集团办公室。

门禁管理制度5

　　第一条

　　为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。

　　第二条门禁系统的'使用及权限

　　我公司门禁系统主要用于上下班打卡。

　　第三条门禁系统管理规定

　　（一）进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。

　　（二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。

　　（三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。

　　第四条非本公司人员进入规定

　　（一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。

　　（二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

　　（三）陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。

　　第五条补办门禁设置手续

　　（一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。

　　（二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。

门禁管理制度6

　　第一条为保证公司财产、物料及信息资料的安全,规范门禁系统的`运用与管理要求,明确留意事项,结合公司实际状况,特制定本管理制度。

　　其次条门禁系统的运用及权限

　　我公司门禁系统主要用于上下班打卡。

　　第三条门禁系统管理规定

　　(一)进入和离开公司、部门的员工必需顺手关门,不得使门禁系统处于失效状态。

　　(二)每位员工应爱惜该设施,根据运用要求正确操作运用,不得随意乱按。

　　(三)员工在上班时间进入电子门时,为确保公司安全,应有秩序按每人读一次卡进入,一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来,遇上治安状况就无法查找线索,就会失去门禁安全保障作用,给安全防范管理带来困难。

　　第四条非本公司人员进入规定

　　(一)如因特别缘由,外来人员需进入公司办公区域,必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪伴下进入。

　　(二)接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。

　　(三)陪伴人员有义务督促与帮助访客尽快处理完成事务并刚好离开受限区域。

　　第五条补办门禁设置手续

　　(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时,请到财务部缴纳20元补办费用后,到综合部补办新的门禁卡,再由前台考勤人员重新设置门禁权限。

　　(二)若员工本人提出要求设置门禁系统,将拒绝办理。

门禁管理制度7

　　1、氨区实行封闭管理，禁止无关人员进入，氨区内未经许可严禁入内，严禁跨越围栏、严禁毁坏围栏、围墙以及入口铁门和挂锁等设施。

　　2、氨区各大门一律上锁，氨区各钥匙存放在氨区控制室的固定位置，由当班值班人员负责保管，按值移交，未经严格的审核，任何人员不得私自动用。借用钥匙必须登记，还回时随即注销，借用时间原则上不超过当班。因工作需要，值班人员有权不予借用或收回已借出的钥匙，任何单位和人员不得阻挠。储氨区的大门进出后应随时关闭。

　　3、因工作需要进入氨区的各级安全检查人员、设备管理人员、检

　　修人员、运输人员、必须经氨区值班人员许可后并执行登记制度方可入内。

　　4、外来参观学习人员必须经公司领导批准与安监部门同意由公司安监部门人员陪同方可进入现场。

　　5、所有进入氨站的.人员须听从氨区值班人员指挥。经过安全交底，明确氨站的安全风险，遵守各项规定，接受安全检查，并执行登记制度。

　　6、进入氨站外来工作人员必须穿防静电服或全棉工作服，不得穿带铁钉的鞋，关闭无线通讯工具交由运行人员保存，并触摸静电装置释放静电后进入。

　　7、未安装阻火器的运送液氨、检修物资、氮气的机动车辆严禁进入氨区。

　　8、对不执行规定，不听从劝阻进入氨区内的人员，值班人员要及时报告安监部及保卫部并根据情节进行处罚和处理。

门禁管理制度8

　　一、目的：

　　为员工，物品，来宾，车辆出入管理有所遵循，维护公司的正常生产秩序，同时保障员工及公司的'财产安全、

　　二、适用范围：

　　全体员工，车辆，访客，物品出入均需遵循本制度、

　　三、权责：

　　3.1保安对出入厂员工，物品，来宾，车辆进行检查、

　　3.2相关责任单位协助做好督导工作、

　　四、定义：

　　（略）

　　五、内容：

　　5.1员工出入管理：

　　5.1.1全体员工出入公司时要穿戴整齐，不可穿拖鞋等奇装异服，必须配带厂证，且厂证要正面朝外，没有正确配带厂证的员工，不准出入、

　　5.1.2上班人员临时因公需外出时，应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后，才能出厂，保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上，以便人事核对考勤记录。

　　5.1.3上班人员临时因公或因私未办手续，擅自外出，保安一律不予放行，如有因而引起争执，保安有权将此人姓名报与总务课，将按相关规定处罚、

　　5.1.4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续，可事先口头报备其部门主管，可予以代办或返厂后补办、

　　5.1.5除其正常职务需要，全体人员上班时间内禁止会客、

　　5.1.6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李，包裹，手提包，（箱）等等，出入厂者，应自动交由保安查验后才放行、

　　5.1.7下班时间正确佩带厂证可以自由出入，但每天23：30以前必须返厂、夜班人员于早上9：30不允许外出（特殊情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单），早上10：00前必须回厂，对超过以上规定时间回厂的，保安予以放行，但必须将此人姓名报与总务课，将按相关规定处罚、

　　5.1.8外出经过大门不许勾肩搭背，不许大声喧哗、

　　5.1.9严禁私自带亲朋好友进入厂内、

　　5.1.10保安检查时，不可触及人身、

　　5.2物品出入管理：

　　5.2.1携带任何公司物品出厂，须持有经理级以上人员签核的放行单、

　　5.2.2凡本厂员工进出厂禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品、违者将送其法办、

　　5.2.3厂商来厂交货时，应先在保安室登记，由保安通知收货人接洽，在指定地方收货。

　　5.3访客出入管理：

　　5.3.1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记，并在保安室领取来访证，未办妥手续者不得进入厂区、

　　5.3.2访客来访时，保安应先与被访当事人取得电话联系，确认后才能让访客入内、，如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准（副理无此权限）保安方可放行，且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪同，不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、

　　5.3.3来访结束时，当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单，以便访客出厂交给保安，保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行、

　　5.4车辆出入管理：

　　5.4.1出入车辆一律要在保安室登记，如违者应实时上报上级，实时处理、

　　5.4.2来往车辆物品要检查，禁止携带刀，枪械，有毒及易燃物品（本厂所订购的油类及生产类物品除外）入厂、违者将送其法办、

　　5.4.3车辆出厂时，物品要检查，严防本公司物品携出、如经查出未经允许携带公司物品外出，一律将送其法办、

　　5.4.4本公司车辆外出，须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、

　　5.4.5所有车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放，自行车进出厂区时，必须下车推进行进出，违者将取消其将车停放在厂内的停放资格；如为公有之车辆，将取消其便用公有车辆之资格、

　　六、本规定经总经理核准施行，修正时亦同

　　为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，确实保障师生员工人身安全。特制定此门卫制度：

　　1.根据园内规章制度，做好门卫工作。按时开关门，做到人不离岗，有事离开时需有人代岗。

　　2.做好来访人员登记和验证。来访人员进园需先征询园方的同意，经验证后方可入内。参观来访人员需出示相关证件，未经允许外来人员不得随意出入幼儿园。

　　3.幼儿园在开展教学活动期间，应关闭好幼儿园大门。以防止幼儿走失。

　　4.家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿情况，需由老师本人到门口确认和登记后方可入园。

　　5.加强对带入幼儿园的物品的查验，发现可疑物品要进行盘查，严禁将易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品带入园内。

　　6.做好园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现不安全隐患，应采取措施及时处理。

门禁管理制度9

　　为了加强公司的安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高企业的'形象，促进公司事业发展，结合公司的实际情况，公司从20xx年12月18日开始，员工出入使用门禁管理系统，使用期间特制定如下制度：

　　 门禁卡使用须知

　　1、门禁卡1人一张，仅限申请者本人使用，不得外借他人或替他人进出刷卡。

　　2、持卡人必须随身佩带门禁卡。

　　3、持卡人进出务必刷卡，一旦发现未刷卡，强行从门禁上面出入，损坏门禁卡机，将以门口监控录像为依据，追究相关责任人的违规行为，并赔偿所有损失。

　　4、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到人事部办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。

　　5、门禁卡使用全权由当班保安值勤人员监督执行，如有包庇行为，将追究相关责任。

　　 补卡费用及流程

　　1、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，人事部核实情况后，将予以免费更换。

　　2、如丢失或损坏无法继续使用，需补办者应支付新卡制卡手续费(20元)后重新补发，补发的门禁权限与原卡一致。

　　3、办理离职手续时，必须到人事部交回门禁卡，未上交者扣除20元制卡手续及工本费。

　　另外，所有的单车及摩托车不得入厂内，统一停放在厂门外两侧，由各自上锁管理，保安协助看管，上班期间不得拿取。

门禁管理制度10

　　为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感;加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。

　　一、范围

　　公司全体员工

　　二、定义

　　工作证：是员工个人身份识别的标识。主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、logo、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等)。

　　门禁卡：用于员工上下班出入办公室。每位员工有一张专属的门禁卡。四、职责

　　行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。

　　各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。

　　员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。

　　三、内容

　　(一)工作证佩戴要求

　　1.工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。

　　2.保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。

　　3.工作证的`吊绳有公司统一的vi形象，不得随意更换其他吊绳。

　　(二)工作证、门禁卡使用权限

　　1.工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。

　　2.工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。

　　(三)工作证、门禁卡发放、使用管理

　　1.行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7 天予以发放;员工因调岗产生的更换，2个工作日内予以发放。

　　2.工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续;否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

　　3.员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。

　　(四)工作证、门禁卡补发/回收管理与费用

　　1.工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。

　　2.员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。

　　3.因个人原因致使工作证、门禁卡折损或丢失无法继续使用的，员工需填写《工作证、门禁卡补办申请单》经部门负责人和行政人事部签批后予以补发，扣除工本费：50元/次(工作证、门禁卡);门禁卡40元/次，10元/次(工作证)。

　　4.员工离职时需将工作证、门禁卡交于行政人事部，损坏或逾期未交则扣除工本费50元。

　　(五)工作证、门禁卡使用监督管理

　　1.行政人事部将不定时进行工作证佩戴抽查，不按照标准方式佩戴或未佩戴者，每次乐捐10元/次，并通报批评。

　　2.如发现将工作证、门禁卡外借他人使用，一经核实，行政人事部视情节轻重对但是人处以警告、记过、解除劳动合同等处分。

　　3.行政人事部对公司整体门禁卡负监督管理责任，因操作失误或管理不当造成的门禁卡外泄或离职注销不及时引起的公司财物损失，由门禁管理员承担。

　　四、附则

　　1.本制度自颁布日起正式生效，适时检讨修订。

　　2.执行过程中超出本制度规定的情况，由公司管理层商定处理办法。

　　3.本制度最终解释权属于公司

门禁管理制度11

　　为创立“平安校内”，确保学校教育教学秩序的正常进行和师生安全，依据我校实际情况，特制订学校门禁制度如下：

　　1、门卫每天早上6：30开门，晚上10点关门。大门只在同学放学、来校及经答应的车辆进出时开放。

　　2、门卫负责门前三包，禁止一切商贩进入校内买卖，门前严禁摆摊设点。确保校门通道干净畅通。

　　3、除上级领导检查及特别情况外，禁止一切闲杂人员进入校内。

　　4、外单位车辆不得进入校内，特别情况经学校批准登记前方可放行，并停放在指定位置。

　　5、上课时间同学不得会客，外来人员、同学家长必需办理登记手续，方可入校。同学家长来校不得进入教学区，会见同学、老师经同意后在会客室见面。

　　6、同学在上课期间、课间如有特别情况，凭经批准的.请假条到门卫处登记后出门。

　　7、对危害学校安全的人和事，门卫和保安有权实行临时相应措施加以制止，并快速报告学校相关领导或值班领导。

　　8、非机动车辆进出门必需下车推行，院内严禁骑车。

　　9、严格执行校内物资出门证度。无总务处开具的出门证，学校物资一律不得出校；严禁校外人员未经学校领导同意运用学校包括自来水、开水、电在内的一切财物。

　　10、在校内施工、常常性办理业务人员进出须出示出入证。

　　11、凡违反门卫制度，不听从门卫人员管理、无理取闹、扰乱学校治安者送交政教处值班人员或公安机关处理。

　　12、双休及节假日要求与工作日相同。

　　13、上述各项，务必严格遵守，门卫做好安全保卫工作，如有不听劝止。蓄意寻衅闹事者，门卫应按时制止和处理并报告学校，情节严峻者交公安机关处理。

门禁管理制度12

　　一、制度目的

　　为了保障企业的生产和管理安全，规范进出工厂的人员流动，防止不法分子进入企业，维护企业的安全和稳定。

　　二、制度范围

　　本制度适用于企业所有员工和访客，包括所有进出企业大门的人员。

　　三、制度制定程序

　　本制度由企业管理部门负责起草，经过全体领导的审批后正式执行。如有必要，可随时根据实际情况进行修改。

　　四、制度内容

　　1、门禁管理的定义和目的：门禁管理是指对进出企业大门的人员和车辆进行管理，旨在确保企业内部人员安全和稳定。

　　2、门禁的管理范围和管理要求：门禁的管理范围包括公司大门和厂区内部门禁，所有进入门禁的.人员都必须通过身份验证并在门禁记录簿上签名和登记相关信息；同时，所有进入公司的车辆也必须进行登记和检查。门卫人员不得随意放行任何未验证身份的人员和车辆，并应记录信息并及时上报领导。

　　3、门禁管理的责任主体：门禁管理的责任主体为公司管理部门，门卫人员是门禁管理的具体执行者，公司员工和访客也是门禁管理的重要责任主体。

　　4、门禁管理的执行程序：门禁管理执行程序包括人员身份验证、登记和记录、车辆登记和检查等环节。门卫人员应认真执行门禁管理程序并及时将相关信息上报公司领导，确保门禁管理的有效实施。

　　5、门禁管理的责任追究：对于门禁管理人员不严格执行门禁管理程序，放行未验证身份的人员和车辆，造成企业安全和稳定的严重影响的，应依法给予纪律处分或者行政处罚，情节严重的，还应承担相应的刑事责任。

　　五、相关法律法规和公司内部政策规定

　　本制度应符合《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《行政管理法》等相关法律法规的要求，同时应符合公司内部的安全管理相关规定和政策要求。

　　六、执行日期

　　本制度自发布之日起正式执行，如本制度与现行法规有冲突，以现行法规为准。

门禁管理制度13

　　为了加强公司的。安全管理，保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序，提高企业的形象，促进公司事业发展，结合公司的实际情况，公司从20xx年12月18日开始，员工出入使用门禁管理系统，使用期间特制定如下制度：

　　一、门禁卡：针对公司所有在职员工

　　二、发卡流程：人事部根据新入职员工进行相应登记，符合要求发放一张可使用卡。

　　三、门禁卡使用须知：

　　1、门禁卡1人一张，仅限申请者本人使用，不得外借他人或替他人进出刷卡。

　　2、持卡人必须随身佩带门禁卡。

　　4、门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到人事部办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡而造成的损失，持卡者应承担全部责任。

　　5、门禁卡使用全权由当班保安值勤人员监督执行，如有包庇行为，将追究相关责任。

　　四、补卡费用及流程：

　　1、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者，人事部核实情况后，将予以免费更换。

　　2、如丢失或损坏无法继续使用，需补办者应支付新卡制卡手续费（20元）后重新补发，补发的.门禁权限与原卡一致。

　　3、办理离职手续时，必须到人事部交回门禁卡，未上交者扣除20元制卡手续及工本费。

　　五、所有的单车及摩托车不得入厂内，统一停放在厂门外两侧，由各自上锁管理，保安协助看管，上班期间不得拿取。

门禁管理制度14

一、总则

　　门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制定本制度。

　　二、管理体制

　　本制度适用于本公司员工和门卫人员。

　　三、管理内容

　　1.门卫人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。

　　2.门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。值班室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫。违者，视情节严重，严肃处理。门卫人员态度粗暴，不文明礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将有关规定严肃处理。

　　3.门卫人员值班要坚守岗位，不得擅离职守，不得睡觉，如违反者负激励50元/次。

　　4.做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

　　5.严格执行员工出入制度，当班员工原则不得离开公司，确需外出，需如实填写员工外出申请表，须由所在部门主管审批，未有外出申请表者，门卫不准放行，强行外出者，应立即上报公司领导，未有部门主管签字外出者，属于私自外出，负激励50元/次，每月月底由人事部去门卫收取，并作为工资考核依据。

　　6.公司员工上下班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在门卫室房会客进行。不得超过20分钟。

　　7.衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司，门卫不予放行进行公司，则予以均负激励20元/次。

　　8.严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，未经登记的物资不得放行，凡公司物资外出须持有相应的出门证，经核对无误后方可放行，出门证由仓库保管开具的相应单据其中一联作为出门证。

　　9.严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，并做好登记。摩托车、电动车（食堂购菜、送货车除外），一律不得入公司。

　　10.对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的.一切后果由当事人负责。

　　四、附则

　　本制度自公布之日起执行。

　　为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

　　第二条：公司大门放行时间：6：30—21：30，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）员工严禁爬越围墙进出，违者罚款200元并开除处理。宿舍门放行时间：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。

　　第三条：晚上外出人员于23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。

　　第四条：被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的。《离职人员申请单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品出公司。

　　第五条：公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。

　　第六条：公司各种物品均需凭相应出门单据放行：

　　1、成品出货凭成品仓签发的出货单；

　　2、外加工凭半成品仓库外加工单；

　　3、原物料需退换货时，凭物料仓库签发的退货单放行。保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。

　　第七条：供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。

　　第八条：快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。

　　第九条：外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。

　　第十条：摩托车出公司时保安人员应要求：其本人打开坐箱及工具箱进行检查，如有手提袋者需一并检查。

　　第十二条：下列外来人员严禁进入公司大门：

　　1、携带易燃易爆及危险品的人员。

　　2、不明身份、衣冠不整的人员。

　　3、推销产品及收购废品的人员。

　　4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。

　　5、来访人员报不清受访部门及受访人者。

　　6、来访人员不能出示有效证件者。

　　第十三条：有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：

　　1、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。

　　2、员工携带物品有放行单据，但物单不符者。

　　第十四条：非计件员工进入公司后，按照要求在保安室外打指纹卡。如打手纹卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间，由公司副总以上人员核准生效。

　　第十五条：车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。第十六条：上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，行政主管同意后在公司会议室会客。未经行政主管同意严禁将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有公司副总以上签发的放行条：，否则保安有权限制止其外出。

　　第十七条：外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。

　　第十八条：如果公司制造部没安排上班，各车间门需落锁，节假日及上班以外时间，关闭窗户及电源，员工如需进入车间，需经公司副总以上人员同意后方可进入，离开时需及时锁门。

　　第十九条：公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整，女生严禁穿超短裙。

　　第二十条：所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂门时，必须下车推行。

　　第二十一条：严禁出公司的车辆：

　　1、外来车辆出公司时拒绝检查者。

　　2、货物出公司无出门单据或所装货物与单据不符合者。

　　第二十二条：检查时应注意的事项：

　　1、不可触及人身。

　　2、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。