杜郎口教学模式教学反思

时间:2022-01-04 09:15:35 教学反思 我要投稿

杜郎口教学模式教学反思

摘要:现在的传统教学模式已不能适应新课标的要求,课堂教学改革势在必行,近阶段我校进行课堂教学改革,学习杜郎口教学模式,学生学得自由、快乐、轻松。培养了学生学习的自主性,提高了学生思维的创造性。

杜郎口教学模式教学反思

  把课堂真正还给了学生,教学效果显著。

 关键词:杜郎口教学模式 体会 “思则变,变则通,通则达”把这句话用在课堂教学改革上很适用。在传统的教学中总有一种“吃力不讨好”、“付出与获得不成正比”的感觉。那时课堂上老师付出真的很多,有时讲得口干舌燥,站得腰酸背痛,最终收获也不是很理想。现在把课堂的天地还给学生,他们的课堂让他们自己做主,老师交给一定的任务,由各组的组长带着小组成员自己完成任务,在课堂上展示他们的学习成果。老师“轻松”,学生“自由”。打个比方,现在的课堂,学生是风筝,课堂是天空,风筝可以飞得更高了;学生是鱼,课堂是水,水“活”了,鱼儿生活得更自由…… 几个月来,我是按杜郎口的教学模式操作的,从中我体会到课堂教学的快乐轻松,在课堂教学改革中有一点浅显的体会,和大家分享一下。

  先了解一下杜郎口的教学模式。“三、三、六”自主学习模式,前“三”为:“立体式、大容量、快节奏”整体性教学,所谓立体式就是:教学目标、任务是新课程要求的三维立体式,将学习任务分配给每个同学、每个小组来完成,充分调动每个学生的主体性,发挥每个小组的集体智慧,展示模块就会有不同层次、不同角度的思考与交流;所谓大容量就是:以教材为基础,拓展、演绎、提升,通过各种课堂活动形式展现,辩论、小品、课本剧、诗歌、快板、歌曲、绘画等等;所谓快节奏就是:在单位时间内,紧扣学习目标和任务、通过周密安排和师生互动、生生互动,达到预期的多种效果。 后“三”为自主学习“预习—展示—反馈”“三大模块”;预习模块主要任务是:明确学习目标、生成本课题的重点、难点并初步达成学习目标。 展示模块的主要任务是展示、交流预习模块的学习成果,并进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。反馈模块的主要任务是对前面的课进行反思和总结,对预设的学习目标进行回归性的检测,本环节尤其突出“弱势群体”,让他们说、谈、演、写,进一步检查落实情况,能否达到三维目标。这一环节主要利用好“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”战略,促进全体学生的发展。 “六”,即展示模块“六大环节”,分别是:预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评。预习交流,明确目标的环节,可以通过学生交流预习情况、明确本节课的学习目标;分组合作,即教师口述将本节学习任务平均分到小组内,一般情况下每组只完成其中一项即可;展现提升,各小组根据组内讨论情况,对自己组的学习任务进行讲解、分析等;穿插巩固,各小组结合组别展现情况把自己组没能展现的学习任务进行巩固练习;达标测评,教师以试卷或纸条的形式检查学生对学习任务的掌握情况。 我校就是借鉴杜郎口模式来打造高效课堂的。

  在实际操作过程中我是按以下步骤操作的。 扶一扶:这是课堂教学改革的初始阶段,学生对于“杜郞口,”教学模式很陌生,这时,老师就是学生的拐杖,领着他们强行进入角色。首先从形式上突破,让他们利用一个星期左右时间进入小组这个团体中,要组长明白自己是本组的核心人物;要清楚认识到组员的光荣,实际上是他本人的光荣;要知道自己是法令者,也是实施者。一个组的成败,关键在组长,提高组长的'地位和威信。其次,课堂教学中,教师是示范者。初期,老师手把手教学生如何板演,如何讲题,怎样处理小组中的日常事务。在展示的过程中,老师要随时面向全体纠正“共性”不足之处,以避免同样的错误再犯。老师还要一对一把方法传授给“组长”,让其教会本组的组员,刚开始要求不能太高,但完成的质量要高。帮学生扶上“马”后,老师不能太大意,这时还要“牵”着学生走,否则“马”会撒欢的。这就要做好第二阶段的“帮一帮”工作。 帮一帮:这一阶段老师在课堂组织方面比较轻松了,因为学生已基本进入角色。

  分配好各组的学习目标,观看各组的表现,随时关注学习进程。如遇“疑难杂症”,老师及时“救急”,给他们鼓劲、加油,让学生有信心完成目标。老师还要帮助组长做好评价工作,对每位成员进行量化管理,让他们明白自己每日、每周、每月的收获是多少,老师要当好“检察长”的角色,帮助组长公正、公平完成任务。 放一放:“扶上马”送一程后,可以让学生自由些了,但不要忘了,“缰绳”一定要牢牢抓在手中。课堂上让学生用他们喜欢的形式来完成学习目标,可以唱,可以说,可以演,可以诵……。我们学生的自身素质不是很高,只要他们能打破常规,大胆地在全班同学面前表现,就有进步了,老师、同学不断鼓励,把学生的自由空间再扩大,挖掘他们的潜力,让他们发挥其特长。老师在这个阶段要注意适时“抖一抖”手中的缰绳,让他们回到老师的身边来,这就要做好“收一收”工作。 收一收:这就是检测反馈阶段。在扶、帮、放后老师一定要检测目标是否达成,老师是主导者。检测的方法有:组长检测老师抽查、老师以点带面检查、全班分组检测并评比等,老师及时掌握目标达成情况,以便调整教学方案,以便达到更好的效果。这和常规工作的堂堂清、日日清、周周清类似。 评一评:“评”乃是课堂教学的点睛之笔。

  我班做到节节评,课堂上的随机评价给学生增强信心,会掀起生与生、组与组之间的竞争意识,激活学生的思维,让他们感觉学习是一件快乐的事。日日评,这是学生的自我评价,让他们明白今天的收获是多少,并会问为什么?周周评,对各个小组进行评价,分出高低,评出一周之星,进步之星等,给全班同学树立榜样。月月评,这是集体评价,主要是评出小组的优秀组,各小组针对实际情况进行评价,提出好的学习方案,让学生学会自治。评价一定要有相应的奖励措施。学生在评价中成长,班级体在评价中进步。 在课堂实践中我还得不断进行探索,努力寻找一套适合自己学生的教学模式,努力打造有特色的高效课堂。

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