小组长职责和权利英语教学反思
（1）课前监督及检查学习记录手册
小组长在课前准备时需要监管自己小组的课前准备情况，课后给小组成员打分。另外协助教师检查学习记录手册中的家庭学习情况的登记。
（2）课堂中练习活动的组织
通常第二、第三课时是学生的练习时间，这时候是小组长发挥作用的最佳时机。他们要马上站起来组织小组成员从摆放好桌椅，站立姿势，自我介绍，训练歌谣或者日常英语，遇上不会的成员，还要其他成员一句一句教。然后到表演时间组织成员出场，如何开始表演，怎么统一动作，站位等等，都是小组长一个人组织。
（3）课后评价
课是上完了，小组长的职责还在，他还需要对本组成员进行评价。在攀登一年级的.评价手册中有“我们小组得的奖”这一栏。除了大组有奖励以外，小组长还会对本组上课时做得好的学生进行评价。我使用超级玛丽上楼梯的评价形式，包括了展示与课堂表现，表现一般上一格，良好上两格，优秀往上跳三格的形式让小组长评价，其他小组监督，如果有异议，那么由老师来判决。
当然，培养一名合格的小组长并不是朝夕之功。既要学生自己的努力，又要老师及时指导。总之，对小组长的培养，我坚持激励原则，对小组长的点滴进步要给予表扬，课堂上要多创造一些机会，给小组长一些“特权”，比如表现好的组长可以上台操作电脑，可以负责发奖励物，可以优先涂卡片等，学生们对小组长都投来羡慕的眼光，这样对小组长的培养也带动了全班同学的学习积极性，每个小组长也更加热爱自己的这个工作。
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