维稳工作要落实的十项措施

时间:2024-11-23 11:10:51 晓丽 范文 我要投稿
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维稳工作要落实的十项措施

  维稳工作要落实的十项措施可以根据不同的环境和主体而有所不同。以下是小编整理的维稳工作要落实的十项措施,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  维稳工作要落实的十项措施

  要落实“十项措施”,抓好情报信息、做到耳聪目明,切实实现未动先知、动则我知;抓好新闻媒体、坚持正确导向,弘扬主旋律、传播正能量、打好主动仗,深入开展意识形态领域反分裂斗争;抓好网络空间、确保可管可控,切实维护网络安全;

  抓好依法打击、做到除恶务尽,坚持“两手抓”,一手抓凝聚人心、一手抓依法打击,对从事分裂祖国活动,挑战祖国统一、国家安全、民族团结、社会稳定底线的暴恐分子和团伙组织,依法坚决打击;抓好宗教工作、确保和睦和谐,全面贯彻党的民族宗教政策,坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪,一方面紧密团结宗教界爱国人士,依法保障信教群众的正常宗教需求,促进宗教与社会主义社会相适应,一方面对从事分裂渗透破坏和暴力恐怖活动的,依法坚决果断打击;抓好城镇管理、形成安全网络,充分发挥城镇基层组织、街道办事处、居委会、党员干部、公安干警和社区群众的作用,推动实施城镇网格化管理,织密城镇维稳防控网络;

  抓好农村治理、打牢基层基础,充分发挥村级党组织、“两委”班子、住村干部等力量作用,推动各级干部下沉基层、包乡包村包户,深入细致地做好群众工作;抓好重点领域、促进全面稳定,确保实现维稳措施全覆盖;抓好边境管控、遏制外来隐患,实行军民联防、警民联防、边民联防,筑牢坚强的边境防线;

  抓好综合治理、不留空白盲区,加强社会治安综合治理,及时排查安全隐患,广泛开展“民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治”活动,真正把矛盾问题化解在基层、消除在萌芽状态,努力做到没有盲区、没有缝隙、没有空白点。

  一是该连成立信访维稳工作领导小组,要求信访工作人员本着对职工群众负责的态度,坚决防止和克服松懈、麻痹、厌烦情绪,切实吧工作做深、做细、做实、做到位。

  二是变“上访”为“下访”,主动开展不稳定因素排查,对一般问题提前化解,重点问题跟踪解决,防止问题积累和矛盾激化,做到各种信访苗头发现得早、化解得了、控制得注处理得好,把矛盾化解在基层,减少上访因素。

  三是按照“谁主管、谁负责”的原则,坚决执行信访维稳工作“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓落实的责任体系,确保信访维稳工作各项措施落实到位。同时,因责任不清、工作失职、渎职而影响该连稳定的,将严肃追究主要领导的责任。

  四是全面排摸辖区重点人员,对重点人员要做到底数清,情况明,并掌握好在册重点人员的动态,及时进行回访帮教;

  五是深入开展综治维稳信访宣传工作,提高职工的自我防范意识。同时要充分发挥好民兵小分队维稳巡逻作用,并对辖区重点区域、人员聚集场所的进行巡逻,切实维护了社区平安和谐社会稳定。

  六是保持信息畅通,要求值班干部24小时通信畅通,并做好值班记录,每天收集全连安全生产信息和矛盾纠纷信息,做到“有事报情况、无事报平安”。

  七是切实关注群众呼声,将工作重点放在群众呼声,将工作重点放在职工群众集中反映的热点、难点问题上,坚持一次处理到位,一次落实到位,提高办结率。

  八是实行连队干部分片包干责任制和领导包案制,坚持层层抓落实、件件有跟踪、事事有回音”的原则,全力以赴做好当前维稳信访工作。

  九是围绕“反暴力、讲法制、讲秩序”的目标,着力抓好打击非法宗教专项活动和流动人口集中统一清理专项活动的落实,消除社会不稳定因素。

  十是建立健全矛盾纠纷排查机制,认真制定维稳信访工作应急预案,努力将矛盾化解在萌芽状态,确保“小事不出班、大事不出连、矛盾不上交”。

  维稳工作要落实的十项措施

  一、强化组织领导

  确保维稳工作有明确的领导体系和组织架构,各级领导要亲自抓、负总责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

  二、加强责任分工

  制定详细的工作方案和应急预案,明确各部门、各岗位的职责和任务,确保维稳工作责任到人、任务到岗。

  三、完善信息收集与传递

  建立健全信息收集、传递和反馈机制,及时收集、整理和分析各类维稳信息,确保信息畅通、准确、及时。

  四、强化矛盾纠纷排查化解

  深入开展矛盾纠纷排查化解工作,及时发现和解决各类矛盾纠纷,防止矛盾激化、事态扩大。

  五、加强法治宣传教育

  加大法治宣传教育力度,提高人民群众的法治意识和法律素养,引导人民群众依法表达诉求、维护权益。

  六、完善应急处置机制

  建立健全应急处置机制,制定详细的应急预案和处置流程,确保一旦发生突发事件能够迅速、有效地进行处置。

  七、加强社会面巡逻防控

  加强社会面巡逻防控力度,提高见警率和管事率,有效震慑和打击各类违法犯罪行为。

  八、强化重点人群管控

  对重点人群进行动态管理和服务,及时掌握其思想动态和行为轨迹,防止其从事违法犯罪活动或引发社会稳定风险。

  九、加强网络安全管理

  加强网络安全管理和网络舆情监控,及时发现和处置网络谣言、虚假信息等不良信息,维护网络空间的安全和稳定。

  十、落实工作责任制和问责制

  建立健全维稳工作责任制和问责制,对维稳工作不力、失职渎职的单位和个人进行严肃问责,确保维稳工作各项措施落到实处。

  此外,如果是针对企业员工维稳工作,还可以采取以下措施:

  加强员工的安全教育和培训,提高员工的自救互助能力。

  加强员工的思想教育,提高员工素质,增强员工凝聚力。

  建立健全员工诉求表达机制,及时解决员工反映的问题和困难。

  加强企业文化建设,营造良好的工作氛围和人际关系。

  这些措施的实施将有助于维护社会稳定和和谐,促进经济社会的持续健康发展。

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