老干服务中心主任科学发展观调查报告

时间:2018-12-31 12:00:00 资料大全 我要投稿

老干服务中心主任科学发展观调查报告

我们从事的老干部工作,绝不意味着就是工作上的老思路、老方法、老一套,老干部工作面对新的形势同样需要创新理念、创新手段和方法,

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  特别是随着改革开放的不断深入、经济社会的快速发展,我们必须以科学发展观为指导,用改革创新的思维方式去应对新形势下老干部工作出现的新情况、新问题,努力探索出适应经济社会发展的老干部工作新路子。
  一是在思想观念上要有所创新。第一,要用发展观念指导老干部工作。随着改革开放不断深化,各个方面都发生深刻变化,新思想、新观念、新情况、新问题不断涌现,面对这样情况,我们老干部工作者,只有牢固地树立科学发展观,加强学习,保持进取心,不断更新自己的观念和思维方式,提高自己的认识水平和工作水平。要把自己的创新精神与工作能力相结合,在发展中解决问题,实事求是,开创性地做好老干部工作。第二,要牢固树立全局观念。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。做好老干部工作,关系到政策的连续性,关系到老干部晚年生活的安康幸福。直接、间接地影响到县委、政府工作的开展,一定程序上影响社会的稳定。这就要求我们必须牢固地树立全局观念。只有这样,才会用全局的观念指导我们的工作,把工作扎实而有效地做好,从而使老干部工作做到与时俱进。第三,要牢固树立为老干部服务的观念。为老干部服务,是我们老干部工作的主题和落脚点,这个服务不仅包括生活上的关心照顾,而且更包括政治上的关心爱护,精神上的理解和安慰。特别是老干部已进入“双高期”,我们要不断强化对老干部的感情意识,满腔热情地关注他们的疾苦,把涉及老干部的每一位事做实做细。让老同志满意,让党委和政府放心。
  二是要不断充实、丰富老干部工作的内容,实现工作内容的创新。老干部工作的内容很广泛,亦有其特殊性,其工作内容的充实和丰富,应根据老干部队伍的变化和党委、政府对老干部工作的要求,应根据老干部追求新知识、了解新事物的强烈愿望和寻求乐趣的需求,积极开展多种多样的积极健康的活动,寓教于乐之中。要通过老干部活动中心这个纽带,组织老干部参加各种兴趣小组,如唱歌、跳舞、下棋打牌、书法绘画等等,将原来一年只搞几次的活动日常化,

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老干服务中心主任科学发展观调查报告》(https://www.unjs.com)。把思想政治工作寓于科学健身的文体活动,延年益寿保健活动之中,用党的思想文化去占领他们的业余文化阵地,使老同志们远离孤独、闭塞、失落、困惑等不良感受,振奋精神,跟上时代的步伐,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,使他们在潜移默化中受到教育。
  三是工作中采取灵活多样的方法,在形式上创新。老同志们随着年龄的增长,更需要得到尊重、理解和关心,对此,我们对他们要更加体谅,多问候,多亲近,多安慰,以十分细腻的感情,关注他们的情结和心理反映,分担他们的`忧愁,鼓舞他们的意志,激发他们的热情,这些都需要我们根据与时俱进的精神,不断探索,不断创新。在加强老干部思想政治工作中,要注意根据新形势下的老干部工作出现的新问题,找准载体抓住特点,树立典型,要以老干部与社区双向服务工作为载体,将老干部工作与社区工作相结合,利用社区为老干部晚年生活提供更多更好地服务,以“社区服务”弥补“单位服务”的局限。要根据老干部“双高期”的特点,在关注老干部身体健康的同时,也要关注老干部心理健康。在定期组织老干部进行健康体检之余,还要邀请心理方面的专家,针对老干部年龄特点,组织心理保健讲座。要在日常工作中发现并树立典型。要善于发现老干部发挥作用的典型,并加以宣传,同时通过正确的舆论导向,推动老干部思想政治工作向前发展。要主动请老干部来参与县委、政府的各项中心工作。定期把党和国家的路线、方针、政策和重大决策及全县的工作情况告诉老干部,坚持和完善定期通报工作情况,阅读文件等制度。同时,认真听取他们意见、要求和建议,进一步落实领导干部联系老干部制度。开展上门谈心服务或不定期地到一些高龄的、行动不便的老干部家中走访,一方面交流思想,加深感情。另一方面尽是为其解决实际问题,在做好老干部的服务工作同时,把思想问题和解决实际问题结合好,同解决老干部的切身利益结合起来,从而增强思想政治工作的凝聚力和吸引力,组织外出参观考察,让他们亲自感受改革开放带来的新变化、出现的新气象,加深他们对党的路线、方针、政策的理解。四是定期召开座谈会,通过这种形式,引导老干部敞开思想,在思想交流中明辨是非。
  随着学习实践科学发展观活动不断深入,我们要更加好地坚持在学习中领会,在实践中感悟,在认识中提高,科学发展,锐意创新,使老干部工作更好地体现科学发展理念,更加符合科学发展的理论体系,努力把老干部事业推向又一个新高度。我们要按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求,为老干部提供思想政治、生活优待、医疗保健、文体娱乐、敬老情感等服务,健全老干部三个保障机制,落实两项待遇到位,完善各项工作活动制度,确保老干部思想稳定、生活安定,不断开拓创新,在新的历史起点上开创出老干部工作更加美好的明天。

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