进退自如面对面试
对于没有任何求职经验的大学生来说，面对 面试 官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及，
进退自如面对面试
。慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。但实际上， 面试 官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。
1，封闭型提问
例：你愿意做工程师还是市场开发人员?
分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随意发挥。
出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。
2，开放型提问
例：你的性格特点是什么?善于与人相处吗?
分析：提问具有发射性和灵活性，应试者可以根据自己 的实际情况作出较为自由的选择和回答，
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《进退自如面对面试》(https://www.unjs.com)。出招：小心!这类问题很关键。回答得好坏，直接关系到录用与否。而且这些是你事先可以准备的。同时，这类问题，回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的机会，可以令面试官目相看，顿生爱才之心。
3，假设型提问
例：如果让你来当我们公司的`总经理，首先你会做几件事?
分析：这都是假设性的情况，目的是考察应试者的想象能力，原创能力。解决或处理突发情况的能力。
出招：面对这种问题，切忌长时间的沉默，但也不要不经考虑急于回答。需要对问题的关键部位进行详细分析，提出切实可行的解决方法。不过也不要做长篇大论。
4，控制型提问
例：你以为我们的改革怎么样?
分析：面试官对提问问题答案有一定的倾向性，
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