新进员工在试用期要谨防哪些陷阱

新进员工在试用期要谨防哪些陷阱

　　不少用人单位利用劳动者求职心切又缺少必要的维权知识，在试用期上玩起了花样，

新进员工在试用期要谨防哪些陷阱

。作为新进员工，在试用期要谨防哪些陷阱?

　　陷阱一：试用合格再签合同

　　陷阱二：试用期与合同期限不符

　　陷阱三：擅自延长试用期或多次试用

　　陷阱四：试用期工资低于最低工资

　　陷阱五：试用期不缴纳社会保险

　　陷阱六：随意辞退劳动者

【新进员工在试用期要谨防哪些陷阱】相关文章：

1.找工作要谨防网络求职陷阱

2.暑期打工学生要谨防求职“陷阱”

3.求职谨防 陷阱

4.暑期来临，大学生打工要谨防陷阱

5.就业谨防“试用期”六大陷阱

6.就业谨防“招聘陷阱”

7.谨防职场求职陷阱

8.谨防五种“陷阱”合同