学校行政学习会议纪要范文
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学校行政学习会议纪要范文
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20xx年秋季学期第1次行政学习会议
时 间：20xx年9月2日晚上7:40—11：40
地 点：xx办公室
主持人：xx(常务副校长)
参会人：校长和八学部中层领导
会议议题
1.宣读学部中层干部任免文件。
2.教学、教育、教研相关开学工作。
3.新学期工作思路。
内容纪要
学习内容一：宣读调整学校学部中层干部决定
小学部： xx(教务副主任)
xx(政教副主任)
初一学部：xx(部长兼教务主任，免去原初中部部长职务)
xx(政教主任，免去原初中部政教主任职务)
xx(教科室主任)
初二学部：xx(部长兼教务主任，免去原初中部副部长职务)
xx(教科室主任)
xx(政教主任)
初三学部：xx(部长兼教务主任，免去原初中部教务主任职务)
xx(政教主任，免去原初中部教科室主任职务)
xx(教科研主任)
高一学部：xx(部长兼教科室主任，免去原高中部教科室主任职务)
xx(教务主任)
xx(政教主任)
高二学部：xx(部长兼教务教科室主任，免去原高中部副部长职务)
xx(政教主任)
高三学部：xx(部长兼教务主任，免去原高中部教务主任职务)
xx(教科室主任)
xx(政教主任)
学校团委副书记：xx
学习内容二：校长部署开学工作
党总支书记、副校长：筹备开学典礼，创新党政工团
1. 筹备开学典礼：时间是9月6日上午8:00，地点是博学楼北广场。教师奖项类别：优秀教师、优秀班主任、学研奖、读书奖、优秀生活老师、先进职工、先进接送工作者、优秀团务工作者、安全先进个人、安全先进集体、优秀教研组。(25%比例评选)学生奖项类别：学习标兵、优秀学生、优秀共青团员、优秀学生干部、行为自律标兵、优秀学生会干部、优秀值日生、优秀少先队员、优秀升旗手、优秀学习小组、优秀班集体、远清奖学金(小学6、初中6、高中8)(20%比例评选)。XX主持，李董事长、陈校长讲话，高中部教师代表、初中部学生代表发言。
2. 安全工作：宏观目标要实现“八无”，即学校内部无非法串联滋事;无集体越级上访;无 件;无刑事案件;无师生在校期间非正常死亡事故;无重大治安案件和治安灾害事故;无重大安全隐患;无“ ” 练习者参与非法活动和赴省上京滋事行为。微观目标要实现“十无”，即无学生****外出(办公室保卫科负主责);无学生手续不全出校门(办公室保卫科负主责);无社会不明身份人员入校滋事(办公室保卫科负主责);无接送学生伤亡事故(办公室负主责);无饮食中毒事故(后勤部负主责);无大型疾病传染(后勤部、政教处负主责);无学生心理疾病新引发的事故(政教处负主责);无学生群殴事故(政教处负主责);无学生上下楼梯踩压事故(政教处负主责);无火灾、校舍设施问题引发的事故(后勤部负主责).
3. 党政工团工作：准备9月中旬黄冈市党建工作博达现场会议;充分发挥办公室服务、协调、参谋的三大作用;发挥团委作用，培养学生自主管理能力，XX任校团委副书记，主持日常工作，XX、XX等主持各学部团总支工作;工会要开始筹备教代会，讨论教职工养老保险和医疗保险等工作。
执行校长：夯实教学常规，重在评价落实
教学工作是一切工作的核心。夯实教学常规，注重备批改辅练五大环节检查;升华主题性阅读(教科室主任负主责)，语文教学侧重在古诗欣赏、文言文和作文教学;坚持高效课堂模式，加强新教师培训，研究文理科不同教法，处理好“先学后教、先教后学”的关系，学生座位摆布和教室文化建设加强不可动摇，加强电化教学研究，提高课堂效率;规范课程设置，特别是高中综合实践课程设置要组织人马加强研究，尽快与高中新课标接轨;教学环节的检查必须有科学评估机制跟进; 落实中考、高考指标任务，中考黄高预录12人，学生中考人平分全市前列，低分率减少，高考应届班一本12人，复读班一本12人，
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《学校行政学习会议纪要范文》(https://www.unjs.com)。副校长：落实督导常规，规范工作行为
学校督导要与学校管理改革接轨，切实落实个案问责制度。学校督导坚持“三线原则”。一是保底线，即日常管理实行个案问责;二是不踩红线，即督导情况实事求是;三是确保生命线，即督导要有信度。
1. 迅速启动校务值日、部务值日管理制度，要求领导要勤于走动管理，切实将个案跟踪问责制度落实到实处。
2. 学校督导新添内容三项：晚寝纪律督导(要求熄灯有信号，无灯光，无声音，无走动);电化教学督导;教职工门口卫生督导(要求：棚顶无尘，地面原色，走廊整洁)
3. 陪餐要求：班主任站在刷卡处，维持吃饭纪律。10号开始，所有用餐实行两种价格选择配给。
4. 准备工作：听课笔记、读书笔记、教育叙事、夕会字帖、生日感恩卡、粉笔字天天练、主题性阅读、班级文化墙、点课制、特殊学生跟踪管理、电化教学等迅速启动。
5. 督导工作：督导有异议，不得与督导员理论，直接向刘校长反馈情况;学生刷卡问题由班主任协调解决，教师刷卡问题由校务值日领导协调解决。
副董事长、常务副校长：严格制度管理，落实教育常规
1. 学生管理：坚守《约法三章》，严格进出校门“321”规程。学部班主任和生活老师培训会议每周一次，全体教师会议和教师培训会议日程表上墙，学生会、团委会活动的开展要经常化。各岗位工作计划一周之内上交到办公室。各部要彻底收缴学生的手机和管制刀具。加强走读生管理，禁止学生携带零食入校。严格家长和来宾入校登记制度。在校门口制作提示语：开包检查，敬请谅解!
2. 日常工作：学生会团委会要迅速启动学生自主管理，加强卫生督查，将卫生工作作为班主任工作精细度评价的标准。后勤部要与学部建立财产交接台账。教职工要严格劳动纪律，使用考勤机考勤。保安科要加强巡逻，做好自保和内保工作。学部要加强学生在空挡时间的管理，严禁学生抽烟酗酒。
3. 教师招聘工作：新教师新学生体检在教师节之前完成，签订劳动聘请合同时，教师应该携带健康证。教师养老保险和医疗保险开始启动。个案跟踪问责要落实到位，问责扣款当月兑现。
董事长、校长：居安思危安全第一，质量立校文化根基
1. 安全第一。今年开学人数再创新高，这给管理提出新的挑战。安全重于泰山，警钟长鸣。当前学校安全存在两种容易忽视的.问题：一是学校施设老化现象严重，后勤部要组织专业人员地毯式地对水、电、避雷等检查和维修;二是教职工安全教育要加强，所有教职工上班时间严禁喝酒，工作之余时间也要少喝酒，酒多误事，甚至危及生命，这在博达是有教训的。教职工出校门要完善请假登记制度，晚上11:00以后出入校门的必须登记。
2. 学校质量问题。打造博达高效课堂必须坚持6个不变：建设高效课堂的决心不变，学生座位的摆放样式不变，高效课堂的三条铁律不变，课堂精髓即学生讨论展示活动不变，要求课堂创新性和个性化相结合不变，集体备课不变，目的是达到所有教学资源的整合和开发利用。加强电化教学，加大学生对知识应用的训练量。
3. 班级文化建设。班级文化墙的要求：主题鲜明，设计美观，制造氛围，促进高效。结合学生主题性阅读课程的开发，指导学生有效读书(根据阅读主题，确定阅读书目，围绕“我崇拜英雄是谁?什么事让我激动?我与英雄距离?”等三大模块，组织学生讨论交流，编辑成阅读简报，年级评选结集。)
4. 坚决收缴违禁物品，绝不心慈手软。
5. 近期工作：
9月中旬黄冈市党建工作现场会议在博达举行。形成学习型党组织，逐步实现德育水平提高。
9月28日中华诗词学会来我校颁发“全国诗教先进单位”。
10月初，“8+1”城市圈校园文化建设论坛在我校举行，此项工作由陈校长牵头。
以上活动，希望师生员工以优良的行为习惯来欢迎领导莅临我校指导工作!
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