关爱民警调研报告

时间:2022-04-25 21:28:48 资料大全 我要投稿
  • 相关推荐

关爱民警调研报告

  适时分析民警思想状况,积极解决民警思想问题的日常管理机制,以确保队伍思想的稳定,队伍建设的发展,下面是YJBYS小编为大家搜集的关爱民警调研报告,供大家参考,欢迎大家借鉴,

关爱民警调研报告

关爱民警调研报告

  关爱民警调研报告范文(一)

  为学习贯彻党的十八大精神,深入推进党的群众路线教育实践活动,按照市委对在职党员到社区报到为群众服务工作规范化、常态化、长效化的要求,进一步强化市区社会面治安防控,有效预防和打击各类违法犯罪行为,自2013年10月起,市公安局组织市局机关民警开展“当好社区居民、做好社区民警”警民心连心活动,号召动员了一大批在职党员民警深入到基层、社区开展为群众服务工作,最大限度地将警力摆上街面上、沉入社区中,最大限度地挤压违法犯罪空间,切实提高群众安全感和满意率,为平安商丘建设和经济社会发展创造更加良好的社会治安环境。

  一、党员民警到社区为群众服务工作开展的基本情况和经验

  党员民警下社区为群众服务服务工作活动开展以来,在搞好学习发动基础上,参与党员民警由辖区派出所安排服务岗位,开展各类服务活动,切实帮助群众解决实际困难,提升了社区的治安状况和人民群众对公安工作的安全感和满意度,取得了良好的社会效应。

  1、开展群众工作。深入群众之中,倾听群众意见,了解群众疾苦,尽力为群众排忧解难,切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助,建立了“六员队伍”(即:保安员、物业员、社区巡逻员、环卫员、出租车驾驶员和治安志愿者),学习和推广“枫桥经验”,积极参与排查调处民间矛盾纠纷,把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态,做到了“小事不出村(社区)、大事不出乡(镇、办事处)”。

  2、掌握社情民意。及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息;分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息录入(或协助录入)微机系统,进行积累、分析、比对,切实做到了基础工作信息化,做到了对联系的社区、村组存在的不安定因素心中有数,可能发生的问题提前知道。

  3、管理实有人口。全面准确地登记辖区实有人口,了解、掌握基本情况,掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现,,最大限度降低了被打击处理过的人员的重新犯罪率;重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况;配合有关部门开展社区矫正工作,最大限度降低了重点人员肇事肇祸率。

  4、组织安全防范。充分依靠基层组织,大力开展安全防范宣传教育,增强群众的自我防范意识和能力;指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动,形成严密的群防群治网络;广泛利用辖区资源,推广和组织安装视频监控,动员群众使用技防、物防设施,提高了治安防范水平,

资料共享平台

关爱民警调研报告》(https://www.unjs.com)。

  5、维护治安秩序。配合辖区派出所严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理,开展经常性的治安检查和督导技防设施的安装和使用;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度,落实安全防范措施;切实为侦破刑事案件提供线索。

  6、帮助困难群众。通过对失业下岗、生活特别困难和鳏寡孤独老人等人员入户走访,每名民警确定一名特别困难群众为帮扶对象,实行“一对一”长期扶持或帮助,开展多种形式的亲民爱民活动,赢得了辖区群众对公安工作的理解和支持。

  二、当前党员民警到社区为群众服务工作中存在的主要问题及原因

  活动开展以来,取得了良好的社会效果,但也暴露出一些问题,主要表现在以下几个方面:

  1、部分党员民警不愿做群众工作。个别党员民警对群众工作的意义认识不够,缺乏宗旨意识,工作积极性不高,认为群众工作难做又难出成绩,而成效又难被认同,付出和回报不成正比,把社区警务工作理解为巡控、办理案件、打击违法人员是“警务正事”;为群众排忧解难、办好事、办实事是“非警务闲事”,不愿发动群众,使工作陷入单打独斗局面。

  2、部分党员民警不会做群众工作。一些党员民警群众工作的水平低,见了群众不知道说什么,不能结合工作从群众中发现我们需要的、有价值的各种信息、各类线索。一些党员民警基本业务技能差,缺乏群众工作技巧,不懂群众心理,不懂群众语言,在调处矛盾纠纷时,不但没有把事情办好,反而把矛盾的焦点引向自己,导致矛盾双方当事人都对民警不满意。

  3、业务知识不全面。下社区民警多是长期在工作在同一岗位,仅对本部门业务熟悉,而社区工作面对的人和事千头万绪,这需要我们不仅仅只是掌握好业务知识和法律法规,还需因人而异,综合施策,妥善解决辖区内各类警情和矛盾纠纷等问题。面对社区工作需要处理的事情时,由于业务不精通,往往让群众跑冤枉路,直接影响群众对公安工作的满意度,甚至会造成投诉。

  对存在问题原因的分析 :

  一是缺乏相关的业务指导。党员民警到社区的工作方法大都是通过自己在日常工作中点滴积累而成的,都是凭经验和感觉在做群众工作。加上近年来新民警成份的增多,往往导致一些党员民警在群众工作面前束手无策,甚至造成工作被动局面。一些党员民警在第一次做群众工作失败后,产生了畏难情绪,心理负担加重,不利于今后工作的开展。

  二是缺乏宗旨意识教育。随着改革的不断深入,极个别党员民警宗旨意识淡漠,受社会上不良风气影响,认为付出和回报不成正比,工作积极性不高,部分民警职业认同感弱化。社区日常工作单调、枯燥、任务重、压力大,使他们感到理想与现实的差距,工作激情逐渐衰减。

【关爱民警调研报告】相关文章:

老年消费现象调研报告04-02

公路运输发展情况调研报告11-10

办公楼毕业设计调研报告精选01-13

有关档案馆档案利用情况调研报告11-08

贫困村精准扶贫调研报告范文(精选15篇)10-27

铁路班组建设调研工作报告(通用13篇)11-23

写关爱的作文(通用59篇)10-08

关爱明天普法先行作文(精选24篇)07-20

青年民警座谈会发言稿(通用16篇)04-28

关爱明天普法先行优秀作文(精选26篇)08-04