学校学期工作计划
牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的思想，时刻把安全工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，进一步完善相关制度和措施，建立安全隐患排查处理制、责任追究制等，严加管理，严加监控，确保师生安全，学校安宁，
学校学期工作计划
。下面是学校学期工作计划，欢迎阅读。
学校学期工作计划
一、 指导思想
以吴江区教育局学期工作重点为指导，以提高育人质量为中心，以促进学生健康成长为宗旨，以规范、精细管理为依托，继续深化“以人为本，立德树人，和谐发展”的办学理念，以课堂教学为突破口，不断优化课堂教学方法，探索提高课堂教学高效益的途径，努力实现教育质量的提升。丰富校园文化生活，落实素质教育，促进学生全面发展。要进一步细化学校内部管理，围绕“学生成材、教师成长、学校发展、社会满意”这一目标，内强素质，外塑形象，促进学校教育教学全面、协调、可持续发展，努力办好让人民群众满意的学校。
二、 目标任务
1、加强德育，营造氛围
以自力教育为核心，开展形式多样特色鲜明的德育活动。德育处要精心设计主题鲜明、具有针对性和实效性的课内外活动，通过开展活动全面彰显学校办学特色，使自力文化建设不断得以彰显。
2、优化师资，落实保障
进一步规范教师教学行为，发挥教育科研的作用，培养具有强烈的事业心，高度的责任感及先进的教育观念和广博的知识修养的特色教师。以理念更新为先导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织教师进一步实践新课程，积极参与有效教学过关活动，提升学科教学质量。
3、强化管理，构建机制
进一步理清行政管理体系，打造强有力的高效行政班子;加强校本培训，落实学习制度，通过有效手段，调动广大教师工作主动性和积极性;通过校本培训、校处交流促进教师的专业成长;通过课题研究，引领全校的教育教学科研;加强教学业务磨练，提高现代教育技术水平，促进教师专业成长。
4、后勤保障，安全有效
强化行政管理力度，规范财务管理，注重安全与稳定，努力提高服务质量和管理水平。
三、 工作措施
(一)教学工作
1、加强“六力”建设、探索高效课堂
教学质量是一个学校的核心竞争力，我们必须强化教学质量意识。教务处要做好对教学过程的全程序监控，加强“六力”研讨，引导老师提高课堂教学的效率。切实减轻学生的作业负担，做好学生作业监控，各备课组平时学生作业必须统一，要做到精选精批，及时反馈。校行政与教务处要经常性地对各年级及有关班级情况进行调研分析，及时解决问题
2、开展好教研活动，提高有效教学能力
要抓教研活动的质量，确立上好一节课就是一次科研的思想，让每位教师带着问题走进课堂，带着思考去研究，带着经验去反思。同科教师进行一课多上、师徒共上等方式，切实开展教研活动，夯实基础，不断提高校本教研、课堂教学的质量。本学期继续推行领导干部推门听课制度。
积极推进单元集体备课。单元集体备课是非常好的一个途径，教研活动每周进行，除听评课及集中学习研讨外，其它教学周的教研活动时间进行集体备课，由备课组长负责组织。
3、扎实开展教科研工作。
①加强课题网络化管理。我校的苏州市“十二五”规划课题《以人际互动为取向的自主学习课堂教学模式的实践研究》，要以吴江区精品课题研究为标准，重视研究的'过程与质量，使课题真正助推学校、教师、学生的发展。教科室要按照上级要求，规范网络管理的“六大板块”，完成课题结题工作。对学年课题重视平时的督促与指导。
②发挥骨干教师的引领作用。给骨干教师搭建展示平台，扶持薄弱教师，促进学校科研整体发展，提高学校科研综合实力。努力使教育科研“走进教师、走进学科、走进课堂”。要求每一位中青年教师潜心研究一个教学问题，感悟一种教学方法，制定一个教研课题，做到有所体验，有所收获，做科研型教师。
③办好校刊，展示成果。教科室按时编印校刊;各处要协同工作，使之成为展示学校成果的窗口。同时要积极做好校本教材的编写工作。
(二)德育工作
1、加强师德规范教育
结合教师形象工程、名师工程，培养一支爱岗敬业、热爱学生、为人师表的教师队伍，完善学习制度，深入开展系列教育活动，以提升整个德育队伍的战斗力。通过教育引导、学习培训和考核奖惩等形式，加强师德建设，让每一位教师做到关爱学生、理解学生、尊重学生，时时为师，处处为表，积极引导教师确立“严谨教学、敬业爱岗、乐业爱生、甘于奉献、廉洁从教”的优良作风。
2、加强班主任队伍建设
首先继续做好班主任的培训工作，加强跟踪指导，发挥优秀班主任的带头、辐射、指导作用。通过班主任例会学习、经验交流、班队会的观摩等，提高班主任管理班队工作的水平和能力。通过德育导师制，做好师后进生的思想教育工作。继续开展家访活动，做到与家长常沟通，形成施教合力，严禁有体罚和变相体罚学生现象。
3、强化养成教育，创建文明校园
新初一要强化《中学生日常行为规范》的学习，加强检查督促、评选表彰活动。利用班队活动、日常教育，深入开展“三有三讲”活动。开展“自治之班”评比，促进学生自我管理。
4、大力开展法制和安全教育。
继续把安全教育和法制教育作为德育工作长期坚持的重点。各班要把安全教育、法制教育贯穿整个学期，常抓不懈。要通过专题讲座、主题班队会、宣传栏、黑板报、安全演练等形式，增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。
5、丰富活动形式，完善育人机制。
开展好节假日活动。利用教师节、中秋节、国庆节、重阳节、“11.9”消防安全日、“12.4”法制宣传日、元旦等重要节日、纪念日，开展集中体现中华传统美德和革命传统的主题班会;结合学校实际，开展演讲、征文、手抄报比赛等主题活动，让学生理解、传承传统美德。以“自力”文化建设为抓手，努力营造各种氛围、开展各种活动，培育学生自信、自主、自强等优秀品质，通过每月一次的“四星一班”评比，激励先进，引领学生健康成长。在各种主题实践活动中形成德育意识，使学生的德育修养在不断丰富和深化的实践活动中得到完善和提高。
(三)创建名师队伍、优化师资建设
1、抓好班子队伍建设。一要善于学习，乐于钻研。唱响素质教育的主旋律，把学校办学理念作为每一位班子成员的工作目标，帮助教师物化教育思想，使学校教育焕发出生命的活力。二要勇于思考，勤于思考。要虚心学他人之长，总结自身，勤反思，求创新，努力形成自己的教育思想和工作特色，具备创新力。三要自树形象，做出榜样。
2、抓好教师队伍建设。师资队伍建设的要求是：“师德为先、教学为本、教研为途”。加强师德建设，保证学校师德建设的有序进行。加强学习，认真抓好师资校本培训。以有效教学研究为切入口，以提高课堂教学效益为主线，促进教师的专业成长。
(四)加强文明校园建设，打造平安快乐校园
1、安全工作警钟长鸣。牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的思想，时刻把安全工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，进一步完善相关制度和措施，建立安全隐患排查处理制、责任追究制等，严加管理，严加监控，确保师生安全，学校安宁。加强教育普法宣传工作，充分发挥校外法制副校长和校外法制教育阵地的作用，积极开展形式多样的法制宣传教育活动，切实增强法制宣传教育效果。
2、严格门卫制度，禁止闲杂人员和外来车辆进入校园，实行门卫和值班人员工作岗位责任制和责任事故追究制。时刻关注学生的各项活动，确保为学生提供文明安全的良好环境。
3、加强食堂食品卫生安全管理，严格操作规程，切实把好食品集中配给制，管好加工关，确保万无一失。加强学生的交通、水电、体育课、活动课以及校园的防火、防盗等的安全管理，确保安全无事故。
4、班主任等要利用多种渠道，经常性的对学生进行安全教育，增强学生的安全意识。建立安全防范责任制，聘请相关部门人员来校开展安全知识讲座，提高师生的安全意识和自我防范意识。要加强传染病预防工作和学校食堂卫生管理，防止传染病流行和食物中毒事件的发生。
5、追求规范、精细化管理，确保学校各项工作有序高效运行。条块管理做到分化、细化、精化。以人为本，科学规范管理。将教师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。积极推行民主监督与民主管理，扎实推进校务公开工作的制度化和规范化。常规管理做细、做精、做实。真正以学生为主体，以养成教育为重点，在班主任队伍建设上，全面提高班主任工作业务水平，逐步打造出一支高素质的班主任队伍。
6、落实校园保卫制度和行政、教师值日制度，确保校园和学生安全。紧密配合公安、交通等部门，做好校园周边环境的整治和消防、防震抗震教育工作。抓好秋冬季传染病预防、紧急疏散演练工作，不断提高师生应对可能发生的突发疫情、突发安全事件的能力。要加强对学生进行人身安全和交通安全教育，增强学生自我保护意识，积极创建“平安校园”，每一位教职员工均有教育和保护学生的义务和责任。
(五) 党支部、工会、教代会工作
1、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，做好换届选举工作，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。
2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。
3、关心教职工生活，组织教职工体检，为教职工办实事、好事。适时地慰问病、困教工和退休职工。
4、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。
5、切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，适时召开工会工作会议，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
(六)总务后勤工作
1、协助校长室做好学校改建的相关工作。
2、加强经费的管理使用。加强学校财务管理，实行校务公开。加大对财务收支、基建维修、大宗教育用品采购等方面的管理，提倡艰苦创业，厉行节约。规范食堂财务管理，保证学生每天的餐食卫生、营养、可口。管理好水电，管好、维护好学校财产，减少损失和浪费，把维修费降到最低限度，建立和完善管理制度。
3、做好校园绿化及保养工作。定期护理，确保学校花草树木的最高成活率，为营造健康、和谐、文明、安全的育人环境提供物质的保障。
4、做好安全保障。定期检查学校各类设备设施，加强维护，确保校园安全。
展望未来,任重道远。在新的学年里，我们要“心往一处想，劲往一处使”，锐意进取，勤奋求实、开拓创新，全面提高自身素质，提高教育教学质量。相信，只要我们永不满足，与时俱进，我们一定能够创造学校更加辉煌的明天!
学校学期工作计划
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，以国家《义务教育管理标准(试行)》为主要抓手，以市教育局素质教育“5+2”工程为核心内容，按照区科教局工作要求，全面提高教育教学质量，促进学生良好行为习惯养成，做到稳中求进，进中求好，力争在事业发展、质量提升、队伍建设和人民满意方面有新突破。
二、目标、措施：
(一)德育工作：育人为先
遵循德育规律，切实培育学生良好行为习惯，形成德育特色。
1、坚持把德育工作放在首位。要充分利用各种德育资源，把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中。德育工作中我们要唱响一个主旋律，即爱国主义教育，弘扬和培育学生的民族精神;要抓好一项基础工程，即养成教育，组织学生认真学习《小学生守则》，逐渐内化为素质，外化为行为，并努力把传授知识同陶冶情操、养成良好行为习惯结合起来，建立科学的学生思想品德、行为习惯考评制度。德育工作要贴近学生、贴近生活、贴近实际，增强德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的实效性。
2、加强班主任队伍建设。班主任是学校德育的工作的主要力量，要进一步落实班主任例会制度，开展班主任培训，增强班主任的育人意识提高育人能力，加大班主任工作的奖励力度，大力弘扬先进，发挥优秀班主任的示范和辐射作用。
3、把德育与课堂教学进行有机结合。全校教师人人都是德育工作者，在教学中，有机渗透德育，探索新时期德育教育的新途径。各科教师应根据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育，真正重视学生思想道德建设工作，形成系列化、整体化的德育教育网络。要求每位教师在课堂渗透德育中创新“五有”，即渗透德育有意识、制订计划有安排、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强晨会、班会课的管理，学校定期组织主题班会研讨课、观摩课、示范课，形成合力共同创造研究班会、重视班会的良好氛围，创建德育科研群体。
4、少先队要组织开展丰富多彩的德育活动。活动是学校德育工作的主阵地。少先队应根据自己的特点，通过升旗仪式、队干部的培养等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃学生身心、提高学生素养，培养高尚的思想品德。在良好的行为习惯养成方面，以重点抓好学生排队和吃饭的秩序为突破口，使学生学会自我教育、自我管理。德育活动做到有计划、有目的、有系列。做到每月有主题，每班有活动。班主任要认真上好晨会和班队会课，学校将加强这方面的管理和检查力度。
5、加强劳动教育。要深刻认识劳动实践对于小学生健康成长的积极意义，纠正劳动教育被“弱化、软化、淡化”的现象。通过劳动教育引导学生从上学放学自己背书包做起，在家从力所能及的家务做起，在校从卫生保洁校外从志愿服务做起，切实树立“自己的事自己办”的理念、行为和习惯。四、五、六年级认真种好“开心农场”，一、二、三年级要根据学生的实际情况认真开展工作学生的劳动教育。
6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。所有教师要多与家长沟通交流，指导家长配合学校进行家庭教育，学校将家访情况列入绩效考核，使家访工作常态化。学校要充分发挥家长委员会对学校管理工作的促进和帮助作用。
7、切实加强心理健康教育，培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质，培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神，培养学生适应社会生活的能力。
(二)、教学工作：强化过程。
1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育教学质量当作头等大事来抓，全面推进素质教育，促进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化目标责任制。
2、加强常规管理。按照教学常规工作要求，结合学校实际情况，从计划、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，形成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末的考核。要继续实行教案、作业的检查制度和听课制度。严格执行国家课程计划，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随意调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化教师备课，提高备课质量，做到不仅要备知识点，更要备教法和学法，逐步提高教师驾驭教材、创新性的处理教材的能力。本着“向四十分钟要质量”的原则，要求教师大胆改革课堂教学模式，积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注重因材施教，全体教师要树立三个观念，即预习比灌输重要，指导好学生预习往往能起到事半功倍的作用;问题比答案重要，学生敢于提出问题，善于提出问题，充满问题的课堂才是最有活力的课堂;质量比数量重要，课后作业要精选精练，力求分层布置，
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《学校学期工作计划》(https://www.unjs.com)。全体教师都应注重培养学生良好的学习惯。注重后进生的转化工作。3、加强课程改革，提高校本教研的实效。新课程改革要在科学操作、整体推进、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，力求课程改革改出实效、改出质量。加强校本教研，继续开展教学研讨活动，结合本校老师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，提高课堂教学的.实效。要注重培养年轻教师，要积极为广大教师创造再学习的条件，鼓励和支持教师参加各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学能力。
4、强化校本研修。以教研组、备课组为单位，按照学校教研工作安排，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。要根据各科特点与专题举行教师论坛，为教师搭建平台，交流、畅谈教学感悟、收获、得失，让教学研究向深层次推进。要加大校本教材的研究和开发力度。
(三)教科研工作：注重实效
1、促进青年教师专业素养、业务水平、科研能力的全方位提高。引导青年教师树立终生学习的理念，切实体现继续教育的实质内涵。充分发挥学科带头人、教学骨干教师的示范作用，在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作。通过“青蓝工程”、“读书活动”、“骨干教师培育计划”、“泰微课”、“教育教学竞赛”等活动，为青年教师提供广阔的舞台，促进青年教师的成长。继续抓好三大活动：
(1)骨干教师培育计划。学校组织培训教师参加市各类培训及活动，积极组织骨干教师学习教育科研理论知识，定期开展教学沙龙和教育论坛活动，大力提高教师的教育科研能力。每一位培训教师要加强学习、主动实践、勤于反思，尽快脱颖而出。
(2)青年教师读书活动。读书活动要采取教师喜闻乐见的形式，注意读书与教学实际的结合，增强读书效果，本学期继续举行青年教师读书感悟交流活动，将“泰州教育大阅读活动”推向深入。
(3)深入课题研究，提高教师的教科研能力。教师要积极参与教育科研，结合课堂教学改革，深入课题研究。在课题研究过程中，要注重过程管理，由教科室牵头进行课题研究管理。在整个实验研究过程中，课题研究人员每学期都要制定研究计划。各课题均要按方案及计划实施研究，重视阶段性情况分析和阶段性工作小结。
(四)、体艺卫工作：有声有色
1、严格执行两个“条例”，保证学生身心健康。学校体育是体育工作的基础和重点。要加强体育教学，严格规范体育课堂教学行为，提高课堂教学质量。要加强下午大课间活动的组织，丰富活动形式，提高活动质量。学校田径队要认真训练，确保在区运动会上取得好成绩。要做好学生健康状况监测工作，做好晨检和午检及缺课上报工作。
2、加强艺术教育，提高学生艺术修养。学校兴趣小组及学校各项团队训练要做到制度化，正常化，保证时间、保证地点、保证队员，及时训练。各队要有训练计划、目标，并且建立好梯队，形成一套完善的体制。艺术教育学科的老师要认真对学生的艺术素质进行测评，班主任要协调和督促有关老师填好艺术测评表。
(五)、安全法制工作：常抓不懈
1、把学校安全工作放在重中之重的位置，重点抓好校舍设施设备安全、师生在校人身安全等。要落实安全工作责任制，进一步健全和完善规章制度，完善安全工作长效管理机制，落实各项防范措施。加大教育、监督、检查力度。要以防为主，通过加强对师生的经常性教育和检查督促，消除各种不安全隐患，加强学校重点部位的安全防范，确保校园及师生的安全，创设教育和谐发展的平安环境和氛围。要加强校车和食堂的管理，确保学生乘车安全和食品卫生安全。
2、强化法制教育。对照法制教育示范校的要求，全面强化依法治校行为。引导学生学法、知法、懂法、守法，从小树立法制意识，做守法小公民。
(六)、队伍建设：提升师德
1、首先要抓好领导班子建设。学校领导班子成员要起模范带头作用，做到“思想上一条心，工作上一盘棋，质量上一标杆”。要以自己的实际行动赢得教师的信任，努力增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，提高群众的满意度。
2、教育是心灵感召心灵的工作，是人格培养人格的事业。建立一支素质优良的教师队伍是学校德育的关键。教师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为学生树立起良好的榜样，更好地影响教育学生。要大力倡导做“四有”(有理想信念，有道德情操，有扎实知识，有仁爱之心)好老师。所有教师要严守法律和学校纪律的底线，认真学习《中小学教师职业道德规范》和《泰州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》，规范自己的言行。有违师德规范行为的，将在评先评优及职称晋级方面实行一票否决，并在绩效考核工资中给予处罚。
(七)其他工作：服务为本
1、坚持和深化校务公开工作。切实加强教育行风建设，优化民主监督各项制度，提高校务管理工作民主化、法制化程度，推进教育决策科学化、民主化和规范化。一方面通过落实教代会制度、校务公开制度，推动学校内部民主监督工作的深入开展。另一方面自觉接受社会舆论的监督，认真办理家长投诉，努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。
2、高度重视学校总务、财务管理。学校后勤是学校一切工作的保障，要做好服务工作，开展节约型校园创建活动，本着勤俭节约的原则，要加强对水、电、办公用品的管理，杜绝浪费现象。严格执行收费标准，实行收费公示制，做到规范收费，接受社会的监督。
3、加强党建工作。要确保党建工作正常化、制度化，深化我校“党员服务加油站”品牌和党建工作示范校创建工作。共青团要组织青年教师开展各项文体活动，活跃其身心;工会要关心教师的身心健康，尽最大努力为教师解决实际困难，要积极创造条件丰富教师的文体活动，调动教师的工作积极性。
4、加强学校宣传工作，提升学校形象。做好校园网站改版工作。切实做好宣传报道工作，鼓励教师积极向市、区教育网站、校园网站和泰州晚报及其他媒体投稿。继续将教师论文发表的情况纳入绩效考核。
学校学期工作计划
一、指导思想
以“科学发展观”的重要思想，坚持以人为本，树立和落实创新意识、服务意识、责任意识、奉献意识。紧紧围绕学校课程改革，强化各项管理，提高管理服务水平，转变教育观念，不断深化课程改革，优化课堂教学，关注学生的综合发展，推动学校特色发展，创建人民满意的特殊教育学校。
二、工作目标
1.基础设施：做好校本部和分校区校园的绿化、美化工作，提升教学设施特别是功能室等专业设施配备，提高信息化装备水平。
2.队伍建设：继续抓好师德师风、廉政勤政建设，推进师资队伍的专业化建设，努力促进各类人员素质提升。
3.学校管理：加强制度建设和执行监督，完善教学管理、校本培训和学校档案管理，进一步提高精致管理水平。
4.课程改革：进一步优化课程设置与管理，深化课堂改革，着力提高课堂教学的质量，做好各项立项课题的研究。
5.中心建设：继续发挥随班就读指导工作中心的作用，补足工作的短板，提高随班就读管理的质量。
(一)德育教育：德育为首，打造精品
1.优化德育环境。进一步加深对德育课程的理解，强化“全员德育、全程德育、全维德育”意识，整合校内外力量，完善德育“家、校、社区三结合”网络，共同构筑有利于学生成长的校园物化环境、人际环境、课程环境。
2.开发德育资源。坚持“生活德育”理念，充分利用校内外资源，结合综合实践活动等课程，开发“班务实践”、“自理实践”、“劳动实践”、“社区实践”等实践机会和平台，促进学生生活自理、学校劳动、社区服务等实践能力的发展。
3.抓实常规行为养成教育。进一步完善学生常规的有关制度，坚持每日检查公布、每周流动红旗评比、学期评先表彰的常规养成运作机制。扎实抓好“好习惯、益终生--100个好习惯”的体系化、序列化培养，提要求，树榜样，抓训练，搞评比，促进学生良好习惯的养成。
4.锻造主题德育特色。在抓好一般性主题德育的同时，突出安全自护、法制宣传、劳动实践、感恩励志、乡风乡情和社会主义核心价值观教育等重点，进一步丰富德育形式和载体，努力提高德育工作的针对性、实效性。
5.重视学生心理健康教育。建立和完善学生心理健康教育制度和机制，把心理健康教育纳入各学科教学计划，利用专业心理辅导、日常班主任工作和团体活动等机会，帮助残障学生解决成长过程中的心理困惑和障碍。
6.做好学生团队工作。进一步规范团队工作机制，开展丰富多彩的团队活动，增强团队工作的吸引力，引导师生在组织中自觉参与、自主管理、自我提升。本学期要组织一次有质量的主题班队会观摩活动。
7.加强班主任队伍建设。加强班主任的专业技能培训，努力提高班主任的管理及激励学生技能、沟通与合作技巧、学生不良行为矫正及惩罚运用、特殊事件防范与班主任工作等方面的技能。
8.优化校园环境文化。以 “东莞市文明创建整治提升工作”为工作主线，进一步优化校园文化设计，充实学校文化内涵，体现特校的特色;加强对班级文化、宿舍文化、板报宣传等场所文化建设，使师生的工作、学习和生活环境更加舒心宜人。
(二)教、研、体、卫工作：提升内涵，优质发展
1.抓好教学工作
(1)加强教学过程管理。进一步完善教学常规管理制度，细化备课、上课、作业、辅导、评估等各环节要求，完善教学过程的检查、考核、改进机制，做到“严、精、细、实”，保证过程质量。严控各类教学事故的发生。按照上级教育部门关于学籍管理的有关要求，严格做好在校学生的学籍审核、注册等管理工作。
(2)抓好课堂教学质量效益提升。坚持以课堂教学为主阵地，积极探索“分层次教学”和“个别化教学”模式下课堂教学提质增效的方法，形成较为完善、适用的操作策略和典型教学经验。
(3)开展个别化教学改革实验。积极开展培智课堂的个别化教学改革，推动培智教学的专业化、内涵化建设，重点在班级教学环境建设、个别化教育管理机制、个别化教育模式运作等方面取得进展。教务处、教研组要根据班级的实际情况组织开展个别化教学模式实验班的研究工作。
(4)加强康复训练课程的研究。从本学期开始，结合学生的设计情况，我校开设个别化的训练课程，教研组要加强对智障学生在感觉、语言、认知和动作等康复课程的个别化教育研究，提高个别教育训练的效果，促进智障学生的学习能力提升与身心康复。
2.强化教科研工作
(1)抓好抓实校本教研。各教研组要以主题教研月活动为主线，进一步丰富教育叙事、教学反思、集体备课、课堂诊断、示范观摩、主题研讨、专题讲座等校本教研形式，加强和巩固课例研究，深入开展“四课”(备课、上课、说课、评课)研讨、同课异构等研究，从理论上、实践上提高教师的教学实践技能。
(2)加强研训的展示平台建设。抓好“四会”(四会：“读书学习交流会”，“师徒结对汇报会”，“论文成果分享会”，“专业成长展评会”)教师成长展示平台建设，搭建教师读书学习、拜师带徒、教育科研、成果汇集的展示舞台，促进教师专注师能，比学赶超，努力提高自身专业能力。
(3)加快校本课程研发。有教材的学科要做好教材内容的删减和增补，确保教学内容的实用性和时效性;无教材的学科，要深入挖掘学校传统内涵和资源优势，积极开发校本课程，打造学校的课程特色。职业高中部的'教师要以《智障学生职业教育校本课程开发的研究》市级立项课题为研究核心，做好智障职业高中课程校本的开发与实践研究。
(4)加强课题研究与申报。进一步抓好省级、市级等多项规划课题研究，丰富研究成果，力争在课题成果推广、论文发表等方面取得突破，确保顺利结题。同时，结合学校急待解决的具有全局性的难点问题，鼓励老师积极申报、立项新的课题，以课题研究带动学校办学品位的提升，以课题研究促进教师的专业发展和教学质量的提高。
3.加强体、卫、艺工作
(1)落实体艺督导工作。认真贯彻落实《广东省教育厅关于开展学校美育工作与体育三年行动计划专项督导工作的通知》的文件精神，加强体艺工作的制度、体艺教师队伍建设和相关设施设备的建设，开展体艺教学研究，提升教育的质量。
(2)认真落实“两课两操” 的督导工作。抓好广播操、开展好学生阳光体育运动、大课间活动和特色体育活动。本学期的活动有两个变化，一是每天下午增加了一个15分钟的休闲小课， 二是智障班的眼保健操要全面改成做手指操，因此，对于休闲小课的内容以及如何做手指操的内容和形式，艺体组要牵头各教研组加强研究和落实。
(3)抓好健康教育。在全体学生中普及健康知识，增强防病、防近视的意识，加强青春期卫生常识的教育，做好季节流行病的预防与教育，提高师生的健康意识和水平。
(4)抓好第二课堂活动。组织好篮球队、舞蹈队等运动队和各类第二课堂小组的训练，努力提高学生的艺术素质，努力形成切合本校实际的艺术特色。
(5)开展好各种艺体活动。结合体育艺术节活动，针对智障学生和听障学生的不同特点，有针对性的设计一些易操作、高参与率的学科性、文体类的活动，并制度化，形成丰富多彩的校园文化，为学生的主动自我展示提供机会。
(三)教师培训工作：学习提高，精益求精
1. 开展专业基本功训练活动。完善“学、比、考、奖”激励机制，通过三笔一画、说课、上课、微课制作等教师基本功训练系列活动的开展，夯实教师的教学功底，提升教师综合素质。
2.继续抓好教师的学习、培训。搭建各种平台，组织教师参加各级各类培训活动或外出参观学习，拓宽教师的视野，丰富教师的经历，让他们经受锻炼，加快成长;鼓励教师加强自我学习和进修，特别是加强在自闭症教育、康复教育和个别化教育训练等课程的学习，努力成为一专多能、多专多能、专兼结合、适用性强的复合型教师。
3.搭建好教师成长平台。抓好教师“成长工程”、“青蓝工程”、“学科带头人”三大工程建设，进一步优化师能建设的培养、考核、评价、奖惩机制，促进各层级教师增知长能，取得新的进步。教务处要制定好详细的实施计划。
(四)管理工作：精细管理，规范高效
1.加强思想和师德建设。继续组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》等文件，通过“道德讲坛”、“善行义举榜”和“岗位竞赛”等活动大力促进教职工的思想学习和交流，提高教职工思想道德素质。
2.加强校风校纪建设。进一步抓好学校校风校纪，班风班貌，规范师生考勤等制度要求，加强在教育教学质量管理、教师业务管理等方面管理，建立起层层示范、奖罚严明的良性管理机制。
3.加强班主任队伍建设和管理。进一步完善班主任例会制度，定期召开班主任会议，交流班务工作经验，提升班主任业务素质。
4.抓好各岗位的绩效考核。进一步修订完善《绩效工资考核方案》，以考核为杠杆，以评价为动力，促进各岗位人员恪守岗位职责，聚焦工作能效，努力提高工作质量和服务水平。
(五)后勤工作：严格管理，服务育人
1.提高后勤服务质量。加强后勤服务人员敬业意识、从业技能等方面的教育、培训和考核，提高后勤人员的服务能力和水平，更好地为教育教学工作服务，为全校师生服务。
2. 规范校产登记、使用和维护。进一步完善校产设施设备管理，及时清点、归类、评估、登记，做到帐物相符、管理规范。进一步健全校产的借用、归还、报损等登记手续。定期检修、维护校产，保证校产状态良好，使用正常。积极推行校产信息化管理，实现学校资产网上管理。
3.优化财务管理。严格执行国家财务制度，遵守财经纪律，加强财务管理与监督，规范收费;坚持开源节流，努力提高资金使用效益，减少资金浪费。
4.抓好食堂管理。高度重视食堂安全、卫生管理工作，认真落实好食堂工作人员健康体检、食堂卫生保洁、菜品留样等食堂管理制度，严防食堂、食品安全事故的发生。
5.抓好学生生活管理。进一步改进生活管理和服务，做好学生的生活管理工作，重点抓好幼小、病患学生的照料、安全事故的预防等工作，努力提高生活管理质量。重视生活管理的德育责任，配合做好对学生的思想教育、生活自理能力训练等工作。
6.抓好校园基础建设。做好学校基础设施和功能场室的硬件建设，不断改善学校办学条件，为学校的教育教学工作营造必要的物质基础。
(六)其他工作
做好随班就读指导。按照市教育局《关于加强对普通学校随班就读和送教上门工作的管理和指导的通知》精神，进一步规范我市随班就读相关的管理制度，开展随班就读教师培训和指导工作，提升随班就读的教育质量。
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