hr的观后感

hr的观后感最新文章

hr如何面试hr

金三银四，每年的这个时候，都是员工跳槽、企业招新的高发期。总结做完了，得失看清了，奖金拿到了，“算账”过后的职场人可谓一身轻松。换工作起码不会有经济上的损失，谋划已久的跳槽计划正好可以在这个时候执行。一场接一场的招聘会更是把职场人的心撩拨得蠢蠢欲动，HR当然也不例外。不过，HR久经沙场、阅人无数，深...
作为hr如何面试hr

对于HR的招聘，应该突破传统的面试程序，从结果、过程、实践三个维度分别考察HR的业绩水平、专业程度和综合素质能力。本文就从这三个维度分别探讨各模块HR的面试策略。一、如何面试招聘岗位的HR?1、结果维度：了解过去工作中与招聘相关的关键数据，如招聘完成率、招聘完成时间、应聘比、录用比、录用合格比、基础...
HR 进

继公司上周倒闭了报警仲裁该做的我们都做了老板现在还没出现要求限制他出入境都不行一群不干实事的饭桶当时状况有点突然什么证明都没有我至少得继续找工作今天打电话给HR 说要个离职证明他让我说就公司倒闭了如果开个离职证明说明我跟公司脱离关系了现在人事关系还是在公司(社保，公积金)是否有...
我学HR的

想到现在还学习，也真够累的。毕业快20年了。我也没有搞明白，自己这近20年的工作，差不多是边学边干的。最初学的是医学，毕业后由于个人的职业抱负，在人事局报到时一个偶然的原因就改行了。光阴似箭，时月过隙。这些工作时间里，除了第一个专业干了近15年(现在也兼职干着)，近5、6年是3年一换呵。说来单位都没...
HR语录

1.旅行的意义并不是告诉别人“这里我来过”。是一种改变。旅行会改变人的气质，让人的目光变得更加长远。在旅途中，你会看到不同的人有不同的习惯，你才能了解到，并不是每个人都按照你的方式在生活。这样，人的心胸才会变得更宽广;这样，我们才会以更好的心态去面对自己的生活和工作。2.21天坚持做一件事可以让人养...
HR有感

我是一个新人，在人生的规划是走进人力资源做一个职员。在学业上不断的提高，我的专业不是人力这方面的，现在我涉及了人力资源这方面的工作。很感谢公司的给了我一个平台，让我有机会步入人力这个部门学习更多的知识。在一次偶然的机会同事介绍了这个学习的平台，在这里我只是一个新手。这里是一个很好的学习的平台，可以了解很...
一个HR的感悟：外地的HR和本地的HR的区别

发这个帖子并不是说外地和本地的哪个HR不好，只是自己面试的经历及自己做人事时的感觉来写下。本地人的HR，他们不会很仔细的离职原因或是直接不问离职原因。只要你讲了，他们不会很仔细的去问，其实他们都知道，离职不外乎那几个原因，他们会尊重求职者，如果合适，他们不在乎你为他们的公司服务多少年，因为人往高处走...
我的HR之路关于HR的几点见解

从做新闻到转行做HR，中间学习到了很多。从初期尝试做一名HR，到称为一名专业HR的转变中，自己要的是什么，自己想的是什么。初学者应该从上级及同事身上所学到的，是否能自己学会融入变通诸多的问题摆在我这个门外汉的眼前，所以不得不努力加油充电。身份转换、角色认知很关键。过去的优秀，你一个人努力拼搏就可能实...
HR应该如何面试HR

导读：金三银四，每年的这个时候，都是员工跳槽、企业招新的高发期。总结做完了，得失看清了，奖金拿到了，“算账”过后的职场人可谓一身轻松。换工作起码不会有经济上的损失，谋划已久的跳槽计划正好可以在这个时候执行。一场接一场的招聘会更是把职场人的心撩拨得蠢蠢欲动，HR当然也不例外。不过，HR久经沙场、阅人无...
HR的哲学：HR的原罪与救赎

亚当、夏娃被造后，住在伊甸园中过幸福生活。上帝给他们立了诫命：“园中各样树上的果子，你可以随意吃，只是分别善恶树上的果子，你不可吃，因为你吃的日子必定死”。但由于夏娃经不住魔鬼的引诱，吃了禁果，又动员亚当也吃了一个。他们吃了禁果后，眼睛就亮了，能分别善恶，知道羞耻，开始成为有思维能力的人。(推荐：人...
HR面试HR，如何与同门过招

面试HR比面试其他岗位的职场人士更需要火眼精金，精确判断，单靠传统的结构化面试法远远不足以鉴别面试的真伪，只有精心设计的面试流程、参与性强的面试环节才能筛选出货真价实的HR。对于HR的招聘，应该突破传统的面试程序，从结果、过程、实践三个维度分别考察HR的业绩水平、专业程度和综合素质能力。本文就从这三...
hr是什么_hr相关要点

求职者求职的时候通常被通知或者被查看时，都会显示HR已查看的话语，那么HR是什么呢?以下是PINCAI小编整理的关于HR关内容，欢迎阅读和参考!hr是什么_hr相关要点现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者，并是组织，因为那些传统的竞争要素，如成本、...
西安的HR跟武汉的HR差别很大吗？

本人因为想跟男友在同一个城市打拼故来到了西安，想着自己毕竟有两年的网编工作经历，相应的工作应该不会太难找，结果面试几家都不太理想，面试的几个老总几乎都是以聊天的方式“套话”，而且貌似聊的还不错，那几个公司的工作任务我应该都能胜任，但结果都是不了了之，也许大部分公司都还是觉得我是从外省来的，不太稳定。...
HR理解：HR的工作是花瓶吗？(2)

08 沟通技巧的掌握HR专业人员必须要懂得这一点，沟通已经成为现代企业管理中必不可少的工具，如果你不善于沟通，不善于处理人际关系，还是远离HR吧!09 具备人文修养HR是一个需要对人有深刻洞察的人，南哥曾接触过一些高大上的HRD,他们不仅专业技能过关，多哲学、人文、历史都能侃侃而谈，所有你要在HR领...
请求HR帮助！

11月份刚离职的，我上一份工作是HR做薪资社保专员，业余时间考了HR二级，由于之前公司裙带关系太严重，领导执行力差，我无法接触到专业人力资源知识，中间还和领导发生了点摩擦，权衡再三，辞职了。从离职到现在面试过四五家公司了，都是有了一面之后就没音讯了，也思考了面试原因：一方面对于招聘方面不熟悉，做的...
＂How to get the HR Professional

Do not smoke, chew gum, or eat garlic beforehand.Wear suitable interview clothes.Take copies of your CV with you.Arrive on time for your job interview...
HR言谈感想

HR会更容易看透一些事情的本质，这是职业习惯。但怎么去操纵事情的发展，还需要看HR自己对自己的控制力有多强。有时候是顺势而为，有时候是不可为而为之，有时候是不得不为之，有时候是故意而为之，有时候是无意而为之。这些，不是看书本听老师讲就能明白的。有时候，仅仅是为了自己更好的活着。有时候，仅仅是下意识的...
HR的故事

有一天兔子在一个山洞前写东西，一只狼走过来问：“兔子你在写些什么?”兔子答曰：“我在写论文。”狼又问：“什么题目?”兔子答曰：“我在写兔子是怎样把狼吃掉的。”狼听后哈哈大笑，表示不相信。兔子说：“你跟我来。”然后把它带进了山洞之后，兔子又继续在山洞前写着。这时又来了一只狐狸问：“兔子，你在写些什么?...
被hr忽悠了

昨天短信收到了面试通知，然后又收到邮件通知，于是乎今天就去面试了，本来在网上申请的是工程师职位，见到hr却跟我说是工艺员职位，工资只有我期望的一般，然后hr给我讲了一堆未来的发展情景以后的待遇等等。。。。然后问我是否考虑这分工作，如果考虑就进行复试，想既然来了为啥不考虑呢，于是乎他就找人给我复试，然...
什么是hr？

什么是hr？hr一般存在与公司的人事部里，负责人员的培训和招聘。欢迎大家阅读下文。基本定义你好，我刚好做过人力资源的，我可以粗略的帮你讲解一下HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。其实我还想问，你是给人力资源总监做助理...
HR常用公式汇总

HR常用公式汇总1、【招聘入职率】：成功录用的人数÷应聘的所有人数×100%例：应聘30人,录取5人，则 5÷30×100%=入职率：16.6%。2、【月平均人数】：(月初人数+月底人数)÷2例：月初员工100人，月底员工102人，则(100+102)÷2，本月平均人数101人。3、【月员工离职率】...
怎样让HR“看”见你

每当求职者发出一份求职简历，内心就会多一份期盼与渴望，渴望着幸运之神能够降临。但往往事愿人违，求职者的简历如同石沉大海，毫无音信。为何我们的简历HR就是“看不见”呢?企业的一名招聘工作者把简历被PK的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，一起看看吧。一、求职信不注明应聘岗位名称有的简历...
HR如何“活”的更好

HR如何“活”的更好?下面是CN人才网小编为大家整理的相关资料，希望对大家有所帮助。一、理论与实践相结合理论与实践是一对孪生兄弟，理论指导实践，实践丰富理论，二者缺一不可。如果一个理论不能指导实践，那就没有什么意义。比如，整天关着门去讨论什么是管理，什么是企业文化，KPI怎么做等等，实际意义是不大的...