大学生求职更实际 薪酬比公司品牌实力更重要
工资高低首次超过公司品牌实力成为大学生求职的首要考虑因素。昨天，中华英才网公布了2006年中国大学生择业价值观及求职心理调查报告，随着高校毕业生的数量逐年大幅增加，他们的就业压力也在不断增大，家庭需要等客观原因，让大学生在择业时更显实际。
调查显示，大学生就业预期普遍偏高，体现在期望薪金上尤其突出。大学生期望薪金主要集中2000-3000元，硕士、MBA和博士则主要集中在5000以上的薪金档位，同时，他们愿意接受的最低月薪中位数为1800元。
而对照有关部门对2005年高校毕业生就业状况的调查分析，专科毕业生起薪为1333元，本科毕业生为1549元，硕士、博士分别为2674元和2917元。
显然，大学生薪酬愿景与实际情况存在相当的差距。