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河北首次发布2.9万个紧缺专门人才需求目录
18日上午，河北省紧缺专门人才需求目录发布暨河北省人才网手机版开通仪式在省人才市场举行。记者在会议现场获悉，本次发布会通过网络等新兴媒体，面向国内外发布2.9万个紧缺人才需求，近千项技术项目需求，力度之大前所未有，在全国也尚属首次。
人才需求多 促进就业
据工作人员介绍，本次发布会共涉及企业2795家，发布岗位7976个，人才需求29743人，技术项目需求978项。通过网络进行人才项目发布，为全省各类企业和用人单位提供了与人才直接对接的平台，创造了人才引进新契机，为各类企业更好引才引智，促进经济发展创造有利条件。
同时，本次人才发布的时机，正是2013年高校毕业生开始求职就业的黄金时期，近3万个人才需求，将给毕业生就业创造大量的机会，产生巨大的影响。在本次人才需求中，对学历层次的要求比较宽泛，有利于更大层面人员的求职就业。
信息化程度高 对接无障碍
本次全省紧缺专门人才需求目录发布紧密依托河北人才网这一网络媒体，在数据采集、信息发布、日常管理等方面全部实现了网络化、信息化，适应了当前网络需求活跃、信息变更及时、服务高效快捷的要求和趋势。
“特别是今天我们还启动了河北人才网手机版，可以通过手机随时随地登录人才网，掌上查询人才资讯、办理业务和进行交流，受众面更广，人才服务更加快捷。”河北省委组织部部务会成员、副巡视员姜建华表示，掌上人才网的开通将会极大提升人才工作的信息化水平。
据了解，用人单位只要在河北人才网登录后，既可根据实际情况发布人才需求信息，各类人才按需搜索人才，自主择业，简单快捷，实现供需双方直接地无障碍对接，为企业引才和人才择业提供双向的高效服务，促进各类人才的优化配置。
动态化管理 服务零收费
“人才作为生产要素，其本质是流动的，这就要求我们在这次全省紧缺人才摸底统计和公开发布的基础上，建立起动态化的人才信息发布管理机制，及时关注企业需求信息变化，进行跟踪服务。”姜建华称，要关注企业变化，特别是对重点区域、重点领域和重点产业的人才需求给予特别关注，对相关引才政策、需求信息进行及时、动态发布，着力打造重点区域和产业的人才流入小高地。同时，利用全省举办的高层次人才洽谈会等有效途径，征集有意合作的人才、项目进行网上发布，不断丰富发布的内容。
不仅如此，作为人才服务网站，紧缺专门人才需求目录旨在为企业和人才搭建的“桥”上不设“收费站”，提供优质的.公共服务。记者获悉，网站开设了公开邮箱，建立与各用人单位的直接联系，并安排专人管理，对各类人才需求信息审核后随时发布，确保及时、准确、动态地反映用人单位的人才需求。同时，充分发挥人才交流服务中心的职能优势，把握人才供需结构的市场变化，及时为人才的流向和流动作好信息咨询和服务，利用市场双向选择，提供择业培训、招聘培训和指导服务，力争把人才资源配置到最合适的岗位。
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