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周末招聘会遇冷 “史上最难就业季”或是伪命题
这个双休日，多个招聘会在珠三角同时举行。让人惊讶的是，包括广州、深圳在内，多个招聘会遭遇冷场，一些好职位连简历都收得不多。南方人才市场管委办主任王世华直言，“史上最难就业季”是个伪命题，“只要毕业生肯先就业再择业，我可以保证，广州籍毕业生几乎能实现100%就业。”他认为，现在人才市场已从“买方市场”变成“卖方市场”。
多地招聘会招录比例高于1:1
周六在广州城市职业学院举行的珠三角9市高校毕业生招聘会广州主会场，现场来了524家企业，提供9996个职位。让人意外的是，连广州市政集团等国企摊位前也冷冷清清。一些全额财政拨款学校招收中学老师，应聘的也不多。羊城晚报记者观察，现场应聘者不足1万人，招录比例高于1:1。
有人分析，除了受“国考”影响，周六在广州有马拉松比赛、在暨南大学有文科生大型招聘会，这都分流了求职者。不过，在珠三角其他大城市，招聘会也不火爆。
“珠三角九城市高校毕业生就业联合招聘大会”已举行五届，每次都是由各市人社部门联合主办。由于是官方组织的招聘会，不少单位是“上档次”的单位。比如，9个市的招聘会现场，均有福利待遇很好的银行、移动公司等招聘。今年更有2300家企业参加招聘，提供3万多个岗位。
在深圳，上周六举行的“9市联合招聘”设在人才大市场大厦7楼，大多数展位前门可罗雀，很多企业收到的材料并不多。多家企业工作人员告诉记者，今年前来求职者明显较少。佛山的“9市联合招聘”设在佛山市人才市场，共有188家企业参加，提供1500个职位。一家公司的招聘人员表示，她接到的求职简历很少，感觉招聘者比应聘者还要多。据报道，当天上午11时，有近半企业提前撤场。
而肇庆的毕业生招聘会设在肇庆学院的国砚广场，现场有206家企业参加招聘，全场提供5670多个职位，到场毕业生不足6000人，录取比例为1:1。
有企业临场降门槛仍招不满
周六招聘会冷场，或与“国考”在即有关。不过，更深层次的原因是，毕业生并不忙着找工作，就业并没有外界揣测的那么难。
“之前很担心像我们这类学校不好找工作，找了几次，没想到用人单位很热情，还主动告诉我，到他们那里工作有宿舍，还有午餐。”来自白云学院的小朱是第三次参加招聘会，小朱感受到，企业其实更需要人，他没有急着跟企业签协议，而是想多看看，找个更好的，“好几个同学找的工作都不错。只要有能力，找个工作真的不成问题。”
很多高校都开办了经济类专业，毕业生众多，外界以为这些专业难找工作。不过，羊城晚报记者在现场看到，多个职位招收会计专业，应聘者并不多。“只要找到合适的，立即安排见习，等毕业就转正，可很多不满意我们给的3000元工资，觉得应该提供宿舍才好。”一家物流企业的HR说。
一家总部位于深圳的物流企业，本来设置了专业限制，眼看应聘者不多，干脆取消了专业限制，先招人进来，再慢慢培训，但收到的简历也仅有3份。
肇庆一家民办学校想招40名老师，工资提高20%，月收入有2800多元，可仍招不满人，“一些毕业生嫌工资低，其实这月薪在肇庆生活得很好了。” 学校招生负责人说。
“东南飞的孔雀”越来越少了
双休日多个招聘会还透露一个信息：各地招聘会几乎都是当地学生赶场，很少有外地生源“捧场”，以往广深招聘会吸引全国、全省各地毕业生竞相赶来的`“盛况”不再有。
在东莞，前来求职的多数是本地高校毕业生，少数从外地高校赶回来的毕业生，一问才知原来是东莞人，想毕业回老家。来自暨南大学日语系的小叶是东莞厚街人，周六选择了回东莞应聘，“广州房价太高，生活压力太大，还是回老家好。”小叶说。来自东莞有关部门的统计显示，超过八成东莞籍毕业生选择回东莞创业或就业。
在广州招聘会现场，前来赶场的几乎全是广州高校学生。对此，广州化工研究设计院的招聘人员表示很不适应。她说，前几年单位组织招聘，天南海北来了很多知名大学毕业生，现在连中山大学、华南理工大学这类名校毕业生简历都很难收到，“以前根本不用去外地招，如今要招外地的学生，看来只能去外地招了。”
广州化工研究设计院招的专业是高分子化学、应用化学、精细化工，对综合型高校来讲，这些都是常见的专业，但一上午才收到29份简历，多数是高职高专类学生投的。
“算不上寒冬，最多是凉秋罢了”
“说就业难，真的是伪命题。”王世华说，他们多年跟踪毕业生情况，认为如今大学生找工作并不难，只要是学生抱着“先就业，再择业”的心态去找工作，肯定能找到工作。
广州市人社局、南方人才市场监控的信息显示，现在毕业生找工作并不难，反而是企业亟需高素质人才。王世华分析，影响就业的，主要是毕业生心态，还有大城市的生活成本。
“算不上寒冬，最多是凉秋罢了。”华南师范大学人力资源研究所所长谌新民预测认为，今年不算“史上最难就业季”，明年也不是。广州市户籍、省内户籍的学生就业难度并不大，省外高校来穗找工作的学子就业压力会更大一些，这也是北上广等一线城市的通病。
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