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提升地方性本科院校就业率的创新举措
在"名牌效应"充斥着大学生就业市场的巨大压力下,地方性本科院校毕业生是就业市场中的弱势群体.地方性本科院校毕业生就业难问题已从一个家庭问题、学校问题上升为一个社会问题.因此,为促进社会人力资源的有效配置,深化高校教育教学体制的改革,我们更应当采取有效措施,提高地方性本科院校的大学生就业率.本文从地方性本科院校人才培养及就业机制方面进行了分析探讨,并有针对性地提出了提升地方性本科院校就业率的对策.

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