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加强企业人力资源管理四个途径

时间：2021-12-07 20:46:07 航空航天论文我要投稿

加强企业人力资源管理四个途径

人力资源是组织的第一资源.近年来,人力资源管理改革创新受到越来越多企业有高度关注.新形势下,建立健全人力资源管理机制,创新薪酬管理办法,打造学习型组织,创新人力资源教育培训模式,制定出科学的、可操作性较强的应对措施,对推动企业改革发展具有很大的推动作用.

作者：王凤唯王凤忠作者单位：王凤唯(中国铝业公司山东分公司氧化铝厂)

王凤忠(山东铝业公司物业管理部)

刊名：管理学家英文刊名： GUANGLI XUEJIA 年，卷(期)： 2009 ""(6) 分类号：关键词：企业人力资源管理途径

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