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高职航海类毕业生的能力培养
在对全国部分航运企业的调研,了解企业对毕业生具备能力提出的新要求的基础上,分析高职航海类毕业生能力上存在的差距,并提出教学方法改革、职业精神培养、心理承受/应急反应能力训练、产学研相结合等相关建议.

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