拉丁美洲社会制度特征与组织的人际关系模式
拉丁美洲的国家在自然环境、文化、经济发展水平、社会制度等诸多方面存在差异,但由于历史的传统和相似的政治、经济经历,这些国家的文化存在着一些共同的特征.其表现在社团主义、官僚独裁主义、惠配主义、家长式专制制度.文化传统对组织的影响是巨大的,这种影响包括对组织的结构、层级、制度、人际关系等诸多方面.
作 者: 孙劲悦 孔文 SUN Jin-yue KONG Wen 作者单位: 东北财经大学,MBA学院,辽宁,大连,116023 刊 名: 辽东学院学报(社会科学版) 英文刊名: JOURNAL OF LIAODONG UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES) 年,卷(期): 2005 7(6) 分类号: G05 关键词: 社会制度 文化 人际关系模式