从企业人才培训看大学生就业培训的问题

从企业人才培训看大学生就业培训的问题

企业人才培训与大学生就业培训作为国内主要的两大人才培训模式,在很多方面具有参照性与可比性.相比较企业人才培训来看,大学生就业培训的现状并不理想,主要表现在培训主体、培训资源与培训手段等三个方面存在着一些较为严重的问题.

作 者： 郦波   作者单位： 南京师范大学教育学博士后流动站,210097  刊 名： 中国成人教育  PKU 英文刊名： CHINA ADULT EDUCATION  年，卷(期)： 2007 ""(21)  分类号： G72  关键词： 大学生   就业   人才培训  

【从企业人才培训看大学生就业培训的问题】相关文章：

企业后备人才培训方案（精选11篇）08-21

人才管理培训心得01-12

就业培训简报11-07

人才培训工作总结11-09

关于单位人才培训策划09-27

灵活就业培训的简报11-06

关于就业培训的简报11-06

就业培训会简报11-08

社区就业培训简报11-05

就业培训宣传简报11-06