建设高学历化辅导员队伍的相关研究

建设高学历化辅导员队伍的相关研究

普通高校辅导员队伍的高学历化是辅导员队伍建设的要求.本文探讨了高学历辅导员的工作现状,分析了高学历辅导员职业承诺水平不高的成因,指出了高校应把握高学历人才担任辅导员的职业动机,建立职业准入制度,拓展高学历辅导员的职业发展空间,加强职业教育培训,发挥高学历辅导员的研究特长,优化激励机制,保证辅导员队伍的稳定,最终实现辅导员队伍的职业化、专业化、专家化.

作 者： 王静 王永健 廖元元 董如峰   作者单位： 王静,廖元元,董如峰(南京航空航天大学,学生工作处)

王永健(南京航空航天大学,理学院,江苏,南京,210016) 

刊 名： 文教资料  英文刊名： DATA OF CULTURE AND EDUCATION  年，卷(期)： 2009 ""(5)  分类号： G64  关键词： 高学历化   辅导员队伍   普通高校  

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