高校辅导员职业倦怠原因探析及干预措施

高校辅导员职业倦怠原因探析及干预措施

我国高校辅导员队伍中普遍存在着职业倦怠现象,这直接影响了高校思想政治教育的效果和人才培养质量.本文从工作特征、组织因素和个人性格等角度对导致高校辅导员产生职业倦怠行为进行了分析,并提出了针对性的干预措施,以期能进一步加强和改进大学生思想政治教育工作.

作 者： 吴建生 孙杰   作者单位： 新疆财经大学会计学院,新疆,乌鲁木齐,830012  刊 名： 全国商情·经济理论研究  英文刊名： CHINA BUSINESS（JINGJI LILUN YANJIU）  年，卷(期)： 2009 ""(7)  分类号： G64  关键词： 辅导员   职业倦怠   成因   干预措施  

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