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试论高校离退休工作的文化介入
高校离退休人员是一个高学历、高素质的群体,重视文化及精神方面的需要是这个群体的主要特征.注重高校离退休管理工作中文化介入的作用,是提高校离退休管理工作水平的有效途径.

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