建设高水平教师队伍做好青年教师培养工作-蚌埠医学院公共课程部青年教师导师制培养工作巡礼
面对高校扩招后,在校生敦量迅速攀升,师资队伍数量严重不足,使得大批应届大学毕业生在短期内被补充进高校教师队伍,势必带来师资队伍整体水平下降和教学质量可能出现滑坡的形势.怎样减少由此带来的负面影响、尽快提升师青年教师的业务水平,蚌埠医学院公共课程部利用"导师制"在青年教师培养方面开展了一些工作,获得了一些经验,取得了一定的成绩.文章对该部青年教师培养工作的一个介绍.
作 者: 芮继刚 作者单位: 蚌埠医学院公共课程部,安徽,蚌埠,233030 刊 名: 中国高等医学教育 英文刊名: CHINA HIGHER MEDICAL EDUCATION 年,卷(期): 2009 ""(12) 分类号: G451.2 关键词: 高校扩招 青年教师培养 导师制