国际酒店集团的跨文化管理

国际酒店集团的跨文化管理

本文借助于Pizam的"文化层级(hierarchy of cultures)"理论来分析企业的创始人、管理人员、员工和顾客的国籍、职业和行业的各种文化和亚文化背景是如何作用于国际酒店集团,为国际酒店集团进行跨文化管理提供了基础的理论框架.

作 者： 张燕   作者单位： 中山大学管理学院,广东中山,510275  刊 名： 北京第二外国语学院学报  英文刊名： BEIJING SECOND FOREIGN LANGUAGE INSTITUTE JOURNAL  年，卷(期)： 2001 ""(5)  分类号：   关键词： 跨文化管理   文化冲突   文化差异   行业文化  

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