经理股票期权:路该怎么走
经理股票期权(ESO)是国际上流行的长期激励措施,近几年我国也做了一些尝试,形成了武汉、上海、北京三大基本模式.但我国有限责任企业制度尚未真正建立,股票市场准弱式有效,我国还没有真正意义上的ESO制度.只有逐步实现制度创新,加快证券资本市场发展,建立健全经理市场,才能确保ESO这一激励方式在我国国企中健康发展.
作 者： 胡石明 宋曙光 作者单位： 中南大学,商学院,湖南,长沙,4100083 刊 名： 湖南经济管理干部学院学报 英文刊名： JOURNAL OF HUNAN ECONOMIC MANAGEMENT COLLEGE 年，卷(期)： 2002 13(4) 分类号： F421.36 关键词： 经理股票期权 制度变革 激励机制