股票期权设计及障碍

股票期权设计及障碍

激励方案由公开部分和非公开部分组成.公开部分是提取奖励组合的公式定则;非公开部分涉及如何在激励方案参与者中间分配奖励组合.股票期权是一种有效的激励机制,但在我国的应用过程中会遇到一些障碍,这可以从不同的层面进行分析,因此要采取相应的措施克服障碍.

作 者： 马捷   作者单位： 西南交通大学,经济管理学院,四川,成都,610031  刊 名： 武汉市经济管理干部学院学报  英文刊名： JOURNAL OF WUHAN ECONOMIC ADMINISTRATION CADRE'S COLLEGE  年，卷(期)： 2001 15(2)  分类号： F830.91  关键词： 股票期权   激励机制   障碍  

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