股票期权设计及障碍
激励方案由公开部分和非公开部分组成.公开部分是提取奖励组合的公式定则;非公开部分涉及如何在激励方案参与者中间分配奖励组合.股票期权是一种有效的激励机制,但在我国的应用过程中会遇到一些障碍,这可以从不同的层面进行分析,因此要采取相应的措施克服障碍.
作 者： 马捷 作者单位： 西南交通大学,经济管理学院,四川,成都,610031 刊 名： 武汉市经济管理干部学院学报 英文刊名： JOURNAL OF WUHAN ECONOMIC ADMINISTRATION CADRE'S COLLEGE 年，卷(期)： 2001 15(2) 分类号： F830.91 关键词： 股票期权 激励机制 障碍