推荐文档列表

强化理论的认识与应用探讨

时间:2021-12-10 15:45:48 经济贸易论文 我要投稿

强化理论的认识与应用探讨

本文试图通过阐释人们行为的原因,来说明企业对人的管理激励应该是一个系统工程.强化是人们对自已和别人行为进行归因解释的结果,而并不单纯是由于奖惩等外部刺激的直接结果.

作 者: 魏祥迁   作者单位: 山东省经济管理干部学院,山东,济南,250014  刊 名: 华东经济管理  CSSCI 英文刊名: EAST CHINA ECONOMIC MANAGEMENT  年,卷(期): 2000 14(2)  分类号: F270  关键词: 管理   强化   归因