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优化人力资源配置发展现代物流
简要列举了国有传统储运行业人才缺乏的状况,要实现传统储运向现代物流转化,人力资源优化配置至关重要,提出了要有与时俱进、开拓创新精神,搞好现代物流企业人力资源的优化配置.
作 者: 刘文兴 Liu Wenxing 作者单位: 天津市商业对外储运公司,天津,300221 刊 名: 商品储运与养护 英文刊名: STORAGE, TRANSPORTATION & PRESERVATION OF COMMODITIES 年,卷(期): 2003 25(4) 分类号: F718 关键词: 现代物流 核心竞争力 人力资源 优化配置【优化人力资源配置发展现代物流】相关文章:
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