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数学方法在干部选拔和考核中的应用

时间:2021-12-09 16:00:25 经济贸易论文 我要投稿

数学方法在干部选拔和考核中的应用

本文主要论述了数学平均法和贴近度法在干部选拔和考核中的应用,并提出了在使用数学方法时应注意的几个问题.

数学方法在干部选拔和考核中的应用

作 者: 刘丽薇 章锋云   作者单位: 重庆大学党委组织部  刊 名: 技术经济与管理研究  PKU 英文刊名: TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH  年,卷(期): 2001 ""(5)  分类号:   关键词: 数学平均法   贴近度   干部选拔和考核