国有企业委托一代理关系的激励机制研究

时间：2023-05-02 10:07:38 经济贸易论文我要投稿

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国有企业委托一代理关系的激励机制研究

探讨我国国有企业委托代理关系及激励机制。针对委托人与代理人的利益均可产生影响的事件A(如贪污等)，通过分析委托人的风险回避模型和代理人的期望效用模型得出结论：国家监督职能部门的信息获取能力、信息的有效性、适当成本花费及强有力的惩罚程度有利于委托人的风险回避。将代理人的工资与企业利润挂钩，注重分配代理人长期努力工作的未来收益是减少代理人道德风险行为的有效手段。

国有企业委托一代理关系的激励机制研究

作者：黄凌云杨秀苔作者单位：重庆大学工商管理学院,重庆,400044 刊名：重庆大学学报（社会科学版） PKU CSSCI 英文刊名： JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION) 年，卷(期)： 2000 6(1) 分类号： F810.423 关键词：委托—代理激励机制风险回避期望效用

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