社区组织管理体制改革的人本精神

社区组织管理体制改革的人本精神

现代社区组织管理突出强调人性化的内涵,也就是实现人的手段价值和目的价值;贯彻以人为本的原则是新时期社会、经济、政治以及社区自身发展的需要;社区管理的人性化充分体现在社区的组织目标、管理职能和管理方法上.以人为本的管理是实现社区自治的必然途径和必要手段.

作 者： 胡建锋 Hu Jianfeng   作者单位： 许昌学院,河南,许昌,461000  刊 名： 河南广播电视大学学报  英文刊名： JOURNAL OF HENAN RADIO & TV UNIVERSITY  年，卷(期)： 2007 20(4)  分类号： C931  关键词： 社区组织   社会和谐   以人为本  

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