虚拟团队的内涵及其研究的方向和方法问题探析
可以将虚拟团队理解为成员在跨越位置的、时间的和关系的界限进行工作时,在不同程度上使用技术以完成相互依赖任务的团队.近年来西方学者对虚拟团队研究兴趣大增,他们认识到更多的团队是进行虚拟工作的,一定程度的虚拟性是大多数团队的组成部分.学者们现在仅仅开始着手理解虚拟团队是怎样运转的,为了方便这种团队的设计和管理,还有许多工作要做.
作 者: 胡峰 HU Feng 作者单位: 浙江工商大学,工商管理学院,浙江,杭州,310035 刊 名: 河南师范大学学报(哲学社会科学版) PKU CSSCI 英文刊名: JOURNAL OF HENAN NORMAL UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES EDITION) 年,卷(期): 2005 32(5) 分类号: C931.2 关键词: 虚拟团队 投入-过程-结果模型 方法论