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基于语言型多属性决策的人才培训与开发项目优选

时间:2021-12-12 20:42:07 社会科学论文 我要投稿

基于语言型多属性决策的人才培训与开发项目优选

人才培训与开发项目优选是人才培训与开发决策的一项重要内容.本文结合项目优选的多属性、不确定性和群决策等特征,运用群组层次分析法赋予指标权重,构建了人才培训与开发项目优选的语言型不确定多属性决策模型.实例表明,该方法切实可行,操作简便,为人才培训与开发项目优选提供了新的思路.

基于语言型多属性决策的人才培训与开发项目优选

作 者: 宋杰鲲 张在旭 王胜利 SONG Jie-kun ZHANG Zai-xu WANG Sheng-li   作者单位: 宋杰鲲,张在旭,SONG Jie-kun,ZHANG Zai-xu(中国石油大学(华东)经济管理学院,山东,东营,257061)

王胜利,WANG Sheng-li(胜利油田党委组织部,山东,东营,257001) 

刊 名: 技术经济与管理研究  PKU 英文刊名: TECHNOECONOMICS & MANAGEMENT RESEARCH  年,卷(期): 2009 165(4)  分类号: C962 N945.25  关键词: 人才培训与开发   项目   优选   语言型多属性决策   Talents training and development   project   selection   linguistic multi-attribute decision making