97名中小学领导的自我监控性及其组织承诺、工作满意度的相关研究
考察97名中小学领导的自我监控性与组织承诺、工作满意度之间的相关,研究发现:中小学领导在自我监控性和组织承诺及其感情承诺、规范承诺方面均呈显著性相关;中小学领导的自我监控性可以作为组织承诺及其规范承诺、继续承诺的预测指标;中小学领导的自我监控性与工作满意度之间无显著性相关.
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