建立科学的思维方式提高西部人力资源管理效率
从思维方式的视点来看,西部地区的人力资源管理者在思维方式方面存在的不足,制约着人力资源管理的水平和效用.因此,建立科学的思维方式,是西部地区人力资源管理者必须重视的问题.
作 者： 黄献松 钟定国 作者单位： 西安工业学院,社科系,陕西,西安,710032 刊 名： 唐都学刊 英文刊名： TANGDU JOURNAL 年，卷(期)： 2004 20(4) 分类号： B804 F240 关键词： 思维方式 人力资源管理 管理者推荐文档列表
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