企业员工工作压力相关因素研究

企业员工工作压力相关因素研究

对300名企业员工进行的预调查研究,得出了企业员工认为影响工作压力的30个因素,在此基础上编制了正式的调查表,以贵阳市的500名企业员工为调查对象,要求他们对各因素的重要性进行评分.结果显示,企业员工认为影响工作压力的因素是组织、群体、个体和社会四个方面,认为目前的工作压力主要是竞争加剧、低适应性、低文化素质、机构调整和技术变化等,而性别、年龄和学历等因素对企业员工的工作压力影响也十分显著.

作 者： 蒲德祥 杨卫星 冯学银   作者单位： 蒲德祥,杨卫星(贵州师范大学,教育科学学院,贵州,贵阳,550001)

冯学银(泸州市委党校,教务处,四川,泸州,646000) 

刊 名： 信阳师范学院学报(哲学社会科学版)  英文刊名： JOURNAL OF XINYANG NORMAL UNIVERSITY(PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE EDITION)  年，卷(期)： 2004 24(1)  分类号： B849:C93  关键词： 企业员工   工作压力   相关因素  

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