神华集团企业安全文化评价系统
摘要： 实施风险预控管理是建立企业安全文化的有效途径之一.笔者在神华集团实施风险预控管理系统的基础上,通过分析国内外相关企业安全文化模式的共同特点,从风险预控管理的准则入手,建立了神华集团企业安全文化的.评价模型.从管理层对安全的承诺、安全培训和安全意识、安全监督和检查、组织文化、沟通与交流、奖惩、采掘机运通生产系统的完善和安全投入、质量标准化工作和安全环境、风险评估、风险预控管理系统等10个方面的内容及40个分解内容,按照持续改进的要求,提出了安全文化的效果评价方法,并通过两个实例分析介绍了该安全文化评价模型的实际应用. 作 者： 陈维民 CHEN Wei-min 作者单位： 神华集团有限责任公司,北京,100011 期 刊： 中国安全科学学报 ISTICPKU Journal： CHINA SAFETY SCIENCE JOURNAL 年，卷(期)： 2006, 16(9) 分类号： X913.4 关键词： 风险预控管理 安全文化 管理准则 持续改进 评价模型和方法【神华集团企业安全文化评价系统】相关文章：
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