足浴店新员工守则

时间:2024-03-10 13:05:39 好文 我要投稿
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足浴店新员工守则

  员工守则是企业有效的管理工具,员工的行动指南,那么你知道员工守则的具体内容是什么吗?下面小编给大家介绍的关于足浴店新员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。

足浴店新员工守则

  足浴店新员工守则1

  (1)公司员工应热爱本公司、热爱本职工作、遵纪守法、自觉执行公司所有规章制度;

  (2)公司员工应团结友爱、互相关心、互相帮助,具有团结进取的集体主义精神。严禁在本公司拉帮结派,挑拨是非等;

  (3)要以文明礼貌,热情周到,快捷娴熟过硬的专业技术服务予每一个顾客,最大限度地满足顾客的合理要求。严禁语言粗鲁,态度傲慢,与顾客争吵、污辱谩骂顾客;

  (4)工作时间不准吃零食,不准吸烟,不准打私人电话,禁止上班时间会客;

  (5)必须注重仪容,穿着工衣、戴工牌、不准留长发、长须、长指甲等;

  (6)讲究卫生,保持场地整洁干净,及时更换顾客用后的脏毛巾、浴巾、床单、拖鞋及用品;

  (7)当日处理顾客投诉,并给予答复,不准以任何理由拖延;

  (8)自觉执行消防安全法规,当班负责人每日接班应进行安全检查,并作好检查了记录;

  (9)爱护公司财物,严禁损坏、挪用、损公为私;

  (10)管好顾客财物,损坏和丢失顾客财物应主动道歉,自觉赔偿;

  (11)为了给顾客提供舒适的环境,严禁在公共场所大声喧哗、吵架;

  (12)各班人员必须提前做好开场和收班前的准备工作,做好交接班记录;

  (13)时间观念强,工作准时,上下班、请假、休息等必须按照公司制定的纪律执行;

  (14)各部门员工必须严格服从领导的分配和安排,听从指挥;

  (15)各部门员工必须以公司利益为重,不利于公司的话不说,不利于公司的事不做,努力保证安全、有效、成功的服务,有利各营业场所的'运转;

  (16)任何员工不准以任何形式向顾客索要额外费用,顾客留台的小费,任何员工不准私自落袋;

  (17)工作不负责任、服务态度欠佳或引起顾客不满受到投诉者应给予处罚;

  (18)公司分配的任务或安排的工作没有及时完成者,给予处罚。

  足浴店新员工守则2

  一、必须按排班表准时上班,迟到者每次罚款50元。迟到一小时以上为旷工。技师下班时必须询问技师部管理人员,如生意忙时可要求技师延时下班,技师必须服从。擅自离岗者以旷工论,每次罚款100元;

  二、技师下班后请即离开公司,不得在公司逗留,一经发现每次罚款50元(在公司消费除外);

  三、技师上下钟时必须做好登记。如有插钟者则将上钟分成退给应上钟之人,并每次罚款50元;

  四、点钟不翻牌,并给予补钟;

  五、技师按排钟表上钟,不得挑拣客人,无故不上钟者每次罚款100元(可累计计算)。确有特殊情况不能上钟者,征得技师管理人员同意可过钟;

  六、技师受到客人投诉,一经查实每次罚款100元,并承担公司相应损失(如为第七条情况则不再此例);

  七、技师在上钟过程中可拒绝客人无理要求,直至拒绝为其服务。并报技师管理员或楼层经理处理;

  八、技师在上钟过程中如有国家明令禁止行为或擅自收取客人小费,一经查实,罚款5000元,并立即辞退。工资押金不退;

  九、晚间值班技师必须保持良好的工作状态,在得到上钟通知五分钟内上钟,超过时限每次罚款100元,由楼层领班以上管理人员监督;

  十、技师当月累计旷工三次,立即辞退并扣发所有工资押金。技师提出辞职,需提前一个月通知并经公司同意,未经同意擅自离职,一律不发工资并扣除押金;

  十一、技师上班时要化淡妆,仪容仪表符合公司要求。衣装不整或不符规定的责令改正,拒改者每次罚款50元;

  十二、技师上班时不得在技师休息房外接听电话,不得大声喧哗、吵闹,不得在营业现场或休息房讲粗话、脏话,不得擅自离开休息房,技师间如有纠纷报技师管理人员处理,技师上钟时不得携带手机等除工作需要之外的.物品,违反者,每次处以罚款50元;

  十三、技师请假必须提前一天通知并征得同意,当天请假不被允许,未经同意不来上班以旷工论,并处以100元罚款;

  十四、技师服务程序:按排钟顺序收到上钟通知后,五分钟内到服务现场,按照一长二短敲门,进门后首先做自我介绍,项目介绍,所需时间,价格等,并明确告知客人超过15分钟不得退钟。如客人换技师达三个以上,则可拒绝为其服务,使用语言为:对不起,先生,所有的技师已经上钟。做完项目后有礼貌的同客人告别,“再见先生,很高兴为你服务,祝你在海之崴过得愉快”或“再见,欢迎下次光临”等,并主动提醒客人保管好随身携带的物品;

  十五、技师捡到失物必须立即上交技师管理员或楼层经理、领班,时间不允许超过10分钟,否则以盗窃论交司法部门处理并处以失物两倍罚款;

  十六、技师必须交押金1000元,进场时交400元,其余可分二次从工资中扣除;技师每月需交就餐费200元;

  十七、技师所需各种证件由本人自行办理或公司协助办理,费用自付。技师服装由公司统一办理,按成本价提供给技师;

  十八、技师原则上每月休息两天,特殊情况可自行调班休息但必须征得管理员同意。未经同意擅自调班做为旷工论,按每次100元罚款;

  十九、技师开单如有差错,按单据赔偿。因为客人投诉造成公司损失由技师赔偿;

  二十、技师对公司有任何意见或建议,均可通过总经理信箱表达;

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