工厂的通告

时间:2024-03-15 11:09:47 好文 我要投稿

工厂的通告锦集(15篇)

工厂的通告1

  近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的`两倍工资。特此通知。

工厂的通告锦集(15篇)

  部门名:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工厂的通告2

  为了营造一个整洁、舒适的居住环境,减少疾病的传播,保证每位员工的身心健康,本公司决定每周对员工宿舍卫生状况进行检查,以及制定每月宿舍评选先进奖罚方案,如下:

  1.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。当月综合评分获得第一名的宿舍,集体奖励200元的生活用品;当月综合评分获得第二名的.宿舍,集体奖励100元的生活用品。

  2.每月宿舍综合评定(包括卫生、摆设、整洁等方面)。综合评分排最后一名的宿舍,集体罚款100元;当月综合评分倒数第二名的宿舍,集体罚款50元。

  3.各部门领班或宿舍舍长对宿舍管理起连带作用,每月宿舍综合评选第一名所在班领班或舍长奖励50元,宿舍综合评选最后一名所在班领班或舍长罚款30元。

  行政人事部

  年二月二十三日

工厂的通告3

集团各中心、二级单位:

  炎炎夏日已经来临,各类诱发火灾的因素也逐渐增多,为防患于未然,根据集团和上级领导机关相关文件的精神,现就加强各单位夏季防火工作通知如下:

  一、认真开展防火安全检查

  (1)各单位对本单位防火安全工作进行一次彻底的检查,要求在各办公室内不得堆放易燃、易爆物品;

  (2)保持公共通道、楼梯、安全出口处的畅通,不得随意挪用和拆除消防器件设施;

  (3)人员下班离开办公室前,必须认真检查电源是否切断,火源是否熄灭;

  (4)各单位加强对各自责任区域消防设施的检查,确保灭火器有效、安全出口畅通、照明设施完好,保证消防设施在位和处于正常状态。

  二、加强对宿舍、食堂的用火、用电、用气管理

  (1)严格控制明火,不得在站、矿内使用明火、焚烧垃圾,不得将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔到垃圾桶内;

  (2)宿舍内不准私接电线、超负荷使用电器设备;

  (3)管理好食堂用气,随时检查气阀是否关闭好,是否有锈蚀、漏气情况;看好灶上厨具,严防在无人看管情况下厨具被烧干熔化或锅中液体溢出而引发火灾,做到人走火熄、气关、电断。

  (4)各职能部门加强对食堂、宿舍电气线路的检修,严防意外的'发生。

  三、加强对特殊工种人员的教育

  各单位加强特殊工种人员(如电、气焊接工、汽车修理工、炊事员)的宣传教育,严格按照标准规程作业,避免发生生产事故。

  各单位要高度重视,时刻敲起警钟,认真贯彻落实通知要求,认真履行职责,做好夏季防火安全工作,确保安全。

  特此通知!

  xx集团股份有限公司

  二〇xx年七月四日

工厂的通告4

  清明节假期将至,这是中国传统祭祖、扫墓、踏青、春游的'日子。根据国家节假日放假规定以及考虑公司的实际情况,经公司领导研究决定,特将放假事宜公布如下:

  1、行政部门(办公室人员)放假一天(即4月4日当天);

  2、机电班、仓库因车间生产需要需安排人员值班;

  3、因目前生产紧张,故车间生产人员按实际生产情况酌情考虑安排放假或加班;放假期间,请各部门根据自己的工作需要合理安排,并且做好防火、防盗、安全保卫等工作。

  ××有限公司人事行政部

  4-2

工厂的通告5

尊敬的新老用户:

  正值中国的传统节日“春节”来临之际,全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年!祝大家新春愉快!财源广进!三阳开泰!

  我公司将于xx年2月16日(农历27号)至2月28日(农历正月初十)放假13天。期间相关的'信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理,在线咨询和电话接听将暂停。如给您带来不便,我们深表歉意。

  再次感谢您对关注与支持!

  顺祝

  商祺!

民营企业

  20xx年2月15日

工厂的通告6

  20xx年x月x日,员工在工作中,发现,幸好及时发现,提出问题,才能得以解决,不然后果不堪设想。经公司研究决定给予鼓励和奖励。

  在此号召全体员工以他为榜样,不断地提升自己,为公司的`长远发展做出自己的贡献。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

工厂的通告7

  随着公司的不断发展,员工能力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出,经领导批准,给予二位员工正式加薪。

  自20xx年十一月一日起,员工及各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

xxx

  20xx年xx月xx日

工厂的通告8

  今由我公司变压器部件断裂需修理,所以需停电。 停电时间:____年____月____日____时至____年____月____日____时。

  请本公司各部门,在此时段内,配合工作,谢谢合作!

  ________有限公司

  ____年____月____日

工厂的通告9

  为规范公司加班管理,提高工作效率,结合各部门实际情况,特制定本规定。

  一、加班原则

  公司原则上不鼓励员工无故加班,如各职能部门、项目在规定工作时间内,工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班,且需要填写《加班审批表》,以便考勤管理。

  二、加班分类

  员工加班分为以下两种情况:

  计划性加班:因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

  应急性加班:因项目临时突发事件,需在规定工作时间外继续工作加班。

  三、员工加班申请流程:

  员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》,经部门负责人同意签字后,送交行政人事部审核备案,方可实施加班。

  1、计划性加班要严格履行加班申请程序,须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核,经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班,须附《加班计划明细表》。

  2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理,

  同时电话知会行政人事部,加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

  四、加班管理

  1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;

  2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡,均作加班无效处理;

  3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业,对考勤中发现的虚填假报行为,视情节轻重进行处理。

  行政人事部

  xx年x月x日

工厂的`通告10

  全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。

  但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队 100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。

  特此通知!

  行政部

  Xx年xx月xx日

工厂的通告11

  为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本制度:

  1、任何员工禁止在公司内的办公区域、室内公共场所和卫生间吸烟。

  2、吸烟处:楼梯走道处。

  3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;

  4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

  望大家共同遵守,监督执行。

  此规定于20xx年xx月xx日日开始执行。生产部麻烦黄主管通知(关于今后生产部的`通知,麻烦黄钰森黄主管通知,谢谢)!

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

工厂的通告12

各单位及家属区住户:

  接莱芜市供电公司通知,由于市电线路检修,定于____年____月____日(下周一)6:30至17:30全公司停电,届时全公司将停电停水。

  因停电停水带来的不便请谅解。

  安全设备动力部

  ____年____月____日

工厂的通告13

全体员工:

  兹因避免员工出现迟到/未到岗位现象将影响公司其他员工的正常工作,故公司决定,自20xx年x月x日(星期六)起,严格执行员工迟到/未到岗的罚款制度。

  具体处罚情况及内容如下:

  一、迟到2-10分钟,扣取罚金10元;迟到11-30分钟,扣取罚金30元;迟到超过30分钟,按旷工处理,扣除当天正班工资并扣除当月全勤奖;当月累计迟到3次,扣除当月全勤奖;

  二、早退5-10分钟,扣取罚金30元;早退10分钟以上,按旷工处理,扣除当天正班工资及当月全勤奖。

  三、旷工1天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予记小过处分;旷工2天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予记大过处分;旷工3天,除扣除当天工资及当月全勤奖外,公司将给予开除处分。

  以上规定望广大员工积极配合!(特殊情况除外)

  特此通知

xxx部门

  xx年xx月xx日

工厂的'通告14

  为保障全厂员工的人身及财产安全,特设立禁烟政策如下:

  1、工厂各范围,含(一楼仓库、二楼安装、扪皮、三楼海棉、木工、四楼车裁、五楼五金成品各车间、六楼展厅)均严禁吸烟或携带火种,如(火柴、打火机、汽油、柴油)进入。

  2、工厂在一楼保安室设有专用吸烟区,除此区域外,任何地方严禁吸烟。请大家养成自觉的.好习惯,要吸烟时自觉到吸烟区吸烟。 工厂将有保安定期与不定期进行巡逻。

  同时也欢迎各员工相互监督,一经发现,立即上报行政部处理。

  此致:全体员工

行政部

  20xx年09月18日

工厂的通告15

  10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。

  为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王xx通报嘉奖、奖金奖励。

  奖金如下:

  1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

  3.董事长特别额外奖励500元。

  希望王xx在今后的'工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

  特此通告!

  xxx娱乐有限责任公司

  董事长:

  年月日

【工厂的通告】相关文章:

工厂的通告03-14

工厂罚款通告03-11

工厂宿舍通告03-10

[精选]工厂的通告15篇03-14

(荐)工厂宿舍通告03-11

工厂的通告15篇(精选)03-15

工厂罚款通告精选(7篇)03-14

工厂的通告8篇【优选】03-14

(精选)工厂罚款通告7篇03-14

(优秀)工厂罚款通告7篇03-13