培训讲师岗位职责

时间:2025-11-19 21:47:04 好文 我要投稿
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培训讲师岗位职责

  在当下社会,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的培训讲师岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

培训讲师岗位职责

培训讲师岗位职责1

  岗位职责:

  1、参与员工和企业发展培训需求调研,汇总整理培训需求

  2、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;

  3、按照企业培训计划,负责相关模板课程的讲授工作;

  4、培训课程结束后,协助并参与课程的评估工作;

  5、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;

  任职资格:

  1、2年及以上培训经验,具备专业的培训知识以及培训能力,能根据培训者得需求进行分析,进行培训课程设计,能制定策划方案;

  2、具备较强的`分析能力和课程研发能力;

  3、具备良好的演讲能力、语言表达能力;

  4、具备良好的沟通能力、学习创新能力5、具备一定的管理能力;

培训讲师岗位职责2

  岗位职责:

  1、负责公司产品培训,有独立编写课程能力,曾成功开发培训课程;

  2、调查企业和客户培训需求,编制、调整、执行培训计划;

  3、根据公司宣传有关活动安排,促进品牌的提升销售技巧、心态等培训;

  4、讲授培训课程,解答疑难问题;

  5、撰写培训报告,反馈,评估培训效果;

  6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

  7、完成上级交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1、营养学、医学、药学等相关专业知识优先,两年以上会销工作经验优先;

  2、擅长当众演讲,敏锐的'市场观察和反馈能力;

  3、服务意识强,具备扎实的专业知识,有良好的沟通和协调能力以及团队协作精神;

  4、熟练运用办公软件制作课件。

培训讲师岗位职责3

  岗位职责

  承担云服务产品、技术方向授课,产品培训课程体系规划设计,项目支持,解决方案等工作。

  任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)

  1.本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业,计算机相关专业,云计算相关工作3年以上经验。

  2. CET-4以上,读、说、听、写熟练,口语表达流利,能以英语作为工作语言。

  3.优秀的人际沟通、团队协作和项目运作能力,能承受压力,具备以客户为中心,追求卓越的精神。

  4.适应短期的国内及海外出差。

  5.精通云服务(IaaS、PaaS、SaaS)架构和相关理论,并有成功的实施经验。

  6.熟悉云计算领域各参与角色及其主要业务定位。

  7.对云计算相关技术有较深的.研究和了解,熟悉OpenStack/Docker等。

  8.熟悉传统网络架构和数据中心网络。

  9.熟悉Linux软件和硬件环境,系统管理和优化。

  10.有大规模OpenStack部署经验者优先。

  11.有云服务部署,业务设计经验者优先。

  12.熟悉运营商业务的优先。

培训讲师岗位职责4

  1、依照公司运作需求、企业文化、提出产品培训建议与计划;

  2、进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案;

  3、协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;

  4、负责公司对外品牌、文化、产品与市场形象宣传;

  5、负责讲授培训课程,调动课程氛围,复制业务员、店员的'销售能力;

  6、负责提供公司相关市场与宣传材料;

  7、提出培训内容及课程的建议;

  8、负责教案的编写与制作。

培训讲师岗位职责5

  岗位职责

  培训通过后从事公务员考试笔试(公共基础知识、数量关系与资料分析、言语理解与表达、申论、判断推理、司法素养)某一模块或面试教学工作。

  任职要求

  1、硕士及以上学历,专业不限;通过司法考试、有教学经验、有丰富公务员考试经验或教育培训行业工作经验者优先录取;

  2、表达能力强,普通话标准;

  3、有敬业精神;

  4、具有团队合作精神和组织协调能力;

  5、责任心强,保证完成公司授课任务;能适应出差。

培训讲师岗位职责6

  任职要求:

  1.有一定一线教学经验,对知识付费领域有兴趣;

  2.优秀的教研教学能力,关注考情变化和实时热点;

  3.出色的语言表达和PPT演讲能力;

  4.熟悉各种常用办公软件,熟练制作PPT;

  全职/非全职均可以下类型任一皆可:

  1、公考类:行测文科、行测理科、申论、面试、公共基础知识非法律方向/文综、基础法律

  2、教师资格证/教师招聘考试讲师:学前教育、心理学、教育理论、语文、数学、英语、生物、物理、化学、地理、信息技术、音乐、美术、体育等。

  3、金融银行系列:金融经济、金融学。金融财会

  4、考研讲师:数学、英语、政治、逻辑写作、经济学、初数、计算机、法律、西医、中医、社会工作、会计、管理学、汉语国际教育、体硕、心理学、教育学

  5、医疗类:护理、临床医学、影像、预防、检验、中医。医学基础、公共卫生管理、中药、西药

  6、注会类:会计、财务管理、经济法、税法、审计

培训讲师岗位职责7

  职位描述

  工作职责与职位要求岗位:医疗培训讲师

  专业要求:临床(中、西)、护理、口腔、检验、影像、要学等医疗相关专业。

  工作职责与职位要求人数:20人

  岗位要求:本科及以上、20xx优秀毕业生、具有授课经验等

  加入我们您将得到:

  入职带薪培训:为你提供完整的培训,将您打造成专业的培训讲师

  试用期工资:底薪+课时费+差补+培训补助

  转正评级工资:试用期考核转正后,参与多次评级,平均工资可达到年薪10-40万。

  管理晋升机制:讲师-主任-部长-院长助理-副院长-院长

  其他福利:五险一金、年度体检、带薪年假、年终奖金、年度旅游

  工作地点:云南省 全国出差

培训讲师岗位职责8

  岗位职责:

  1、精通Java核心语法,对下述某个阶段的课程内容做到深入浅出。

  2、表达能力强,声音清晰自然,个性开朗,乐于与人交流。(注:本职位对这条很重视)

  3、必须有过3年以上开发经验,有实际项目案例。

  4、必须有很强的动手编码能力,采用理论加实践方式进行授课。

  5、熟悉项目开发流程,熟练使用CVS/SVN/GIT等版本控制软件。

  6、具有Android开发、微信开发、云服务器、大数据者优先考虑。

  7、年薪范围:10万-20万(讲师和销售人员可以参与课程分成)。

  工作描述:

  1.负责针对公司工程师的技术培训;

  2.负责针对公司工程师的客户化培训;

  3.负责针对实习生的技术培训;

  4.参与制定,更新培训所需要的课件和考题。

  讲师要求:

  1.熟练掌握Windows7,Windows10客户端的操作和排错;

  2.熟练掌握Outlook, Lotus Notes等邮件客户端的操作和排错;

  3.熟练掌握局域网组网的概念和排错;

  4. 2年以上的.Heplpdesk维护经验;

  5.良好的英文读写和口语能力;

  6.良好的沟通能力;

  7.良好的专研和自学能力。

培训讲师岗位职责9

  职责描述:

  1、根据年度发展规划及业务节点,制定各项培训计划。

  2、制作培训课件,执行各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等。

  3、负责相关课程的讲授工作。

  4、对各项培训课程进行总结、分析、效果评估及制定改进方案。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,年龄25周岁——40周岁。

  2、2年以上相关工作经验。

  3、具有良好的专业形象、沟通能力、表达能力、执行力。

  4、工作主动、积极,能承受较大的.工作压力。

培训讲师岗位职责10

  岗位职责:

  1.负责对内部员工及外部客户进行OTC行业运营流程、入店流程等培训

  2.负责培训课程设计,培训内容宣讲,培训结果评估

  3.根据培训效果实时修正培训课件

  任职资格:

  1.大专以上学历,三年以OTC行业从业经验;

  2.具备优秀的演讲能力和培训授课技巧并能够对区域活动进行策划和组织;

  3.吃苦耐劳并能接受出差。

培训讲师岗位职责11

  【岗位职责】

  给所服务的客户完成课程安排:政策宣传、消防安全知识宣传和客户所需产品的配置方案,完成销售指标;

  授课过程中处理所服务客户提出的.疑问,并对客户公司人员进行灭火演习,疏散预案,人员培训和活动策划等系列工作,提高客户黏性和满意度;

  直接参与所服务客户的业务谈判和成交,给所辖区域的客户提供专业性支持工作,并配合公司其他部门完成客户的维护和二次挖掘工作,与客户建立良好关系,维护企业形象。

  【任职资格】

  年龄23—32岁,大专以上学历,退伍军人和有公共演讲经验者可优先考虑;

  五官端正,表达能力、亲和力强,形象气质佳;

  对销售工作或消防行业有兴趣和激情

  阳光正派、有激情、责任心强。

培训讲师岗位职责12

  岗位职责:

  1、独立承担一门以上科目的教学工作,保证完成授课任务;

  2、进行所授科目课程教案的编写,做课程PPT;

  3、设计符合学员学习习惯的授课方式,并能保证产生有效的培训效果;

  4、授课方式效果的评估与改善,完善培训体系及课程;

  5、整合教师资源,协助优化课程安排,服从和参与师资调配工作;

  6、为学员做好课后辅导;

  7、公司安排的`其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历;

  2、专项讲师,对申论和行测有一定的研究,对时事政治热点有敏锐把握且有独到见解;

  3、热爱教育事业,能吃苦耐劳,有教育培训工作经验或公考经历者优先,思维能力强,善于总结和思考,应变能力强;

  4、富有激情、精力充沛、思维敏捷、表达能力强、普通话标准;

  5、善于调动课堂气氛、能够激发学习热情;

  6、具备较强的人生理念和丰富的知识,上课时能旁征博引;具备现代思想,具有创新意识,富有朝气和活力;

  7、责任心强,能适应短时间的出差授课任务;

培训讲师岗位职责13

  1、根据本机构年度发展规划,制定本机构各项培训计划及安排;

  2、执行机构各项培训安排,协调会务安排、课程安排、师资安排等;

  3、负责相关课程的讲授工作;

  4、对各项培训课程进行定期总结、分析、效果评估及改进方案的制定;

  5、定期参加营业单位的.早夕会,协助所在机构创说会、产说会的举办;

  6、协助专题推动工作,参与产品销售的企划和推动工作。

  任职要求:

  1、全日制本科及以上学历,有两年以上相关工作经验;

  2、具有良好的专业形象、沟通表达能力,执行力强;

  3、工作主动、积极,能承受较大的工作压力。

培训讲师岗位职责14

  岗位职责

  1.对公司新进及在职员工进行培训;

  2.对公司其他机构进行培训;

  3.对新产品进行宣讲;

  4.主持及组织相关会议等;

  5.对外部机构进行培训等。

  岗位要求:

  1.20-45周岁;

  2.中专以上学历;

  3.热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;

  4.具有良好的沟通交流能力、表达能力强、逻辑思维能力强等;

  5.拥有同理心及较高的服务意识等。

培训讲师岗位职责15

  岗位职责

  1.对招聘的新员工,新的销售人员,及时进行入门培训;

  2.根据公司目标及市场情况,制定阶段性的.培训计划;

  3.根据培训计划,每周不低于一次对销售员进行培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作);

  4.对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;

  5.对销售员进行管理,了解每个销售人员情况;

  6.根据销售员管理及考核办法,对销售员定期进行考核;

  7.定期到店面与销售员进行沟通,了解一线情况,帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题;

  8.收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;

  9.收集市场信息,及时反馈有关部门。

  岗位要求

  1.有过硬的实战经验;

  2.丰富的理论造诣;

  3.有良好的语言表达能力和控场能力;

  4.出色的授课技巧。

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