总经理秘书岗位职责通用（15篇）
在日常生活和工作中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编精心整理的总经理秘书岗位职责，希望能够帮助到大家。
总经理秘书岗位职责1
1、协助制定分解地产项目工作计划；
2、组织筹备各项会议，落实会议材料，督办决策事项；
3、跟进项目启动至交付的工作进度及运营效果；
4、协助优化地产版块各项管理制度
5、协助处理总经理日常来访接待工作及对外商务活动；
6、其它交办事项。
总经理秘书岗位职责2
1、起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;
2、起草公司股东会和董事会的会议材料;
3、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
4、起草、打印、登记和存档总经理签发文件;
5、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作;
6、接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录;
7、掌握总经理的.日程安排，为总经理接见访客做好预约工作;
8、收发传真，并及时交给总经理处理;
9、完成总经理或行政经理交办的其他工作。
总经理秘书岗位职责3
1、传达董事会的各项工作指令，执行落实董事会重大事项决策及决议，跟踪、整理并反馈各工作事项的.执行情况;
2、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务;
3、参加各业务板块和重要合作伙伴的洽谈、分析和规划工作并配合总经理建立和维护外部公共关系;
4、负责总经理的日程安排，重要会议、会客及活动的预报并做好各项协调准备工作;
5、协助对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
总经理秘书岗位职责4
1、协助总经理进行行程及会议的安排及重要来宾的接待工作;
2、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;
3、根据总经理指示，协调联系与相关职能部门、业务来往等合作方的有关事宜;
4、负责公司各类会议的筹备、记录及会议纪要的整理;
5、完成总经理交办的.其它工作;
6、完成公司安排的其他辅助性工作。
总经理秘书岗位职责5
一、 岗位工作标识：
岗位名称：总经理秘书
直接上级； 总经理
二、岗位职责描述
1） 协助总经理对公司重要通知、决定、决策的发送；
2） 协助总经理整理员工的周工作月工作报告的归档及整理。
3） 安排总经理的出差事宜（时间、机票、酒店安排）。
4） 协助总经理整理信息负责信息的上传和下达、资料的管理；、会议联系、会议安排。
5） 负责安排总经理会议、会谈以及对外工作的日常安排及相关事务的'联系与落实；
6） 协助总经理进行公司各部门的日常工作关系和事务处理
7） 公司相关文件的起草及归档工作；员工活动及会议的组织及协调；
8） 协助总经理为员工办理离职手续；
总经理秘书岗位职责6
1、处理总经理日常事务性工作，跟踪处理并及时汇报相关工作进程；
2、负责跟踪落实各专项会议确定的重要工作事项或计划安排，对各级计划执行跟踪督办分析会议纪要撰写；
3、协助总经理进行公司客户关系的维护及业务拓展，参与公司对外活动的联系、接待、公关关系的接洽以及随同出席商务活动等；
4、处理总经理下发的各项工作任务及公司战略管理体系内重要工作，配合协调公司内外各部门之间的'工作；
5、完成公司领导交办的其他工作。
总经理秘书岗位职责7
1、负责合理安排、规划及跟进总经理日常行程;
2、负责公司层面重要会议的记录及会议纪要的整理，并跟进会议事项完成情况;
3、负责总经理办公室的各类文件的整理与归档，资料分类索引工作;
4、负责协助总经理进行公司业务的`监督及执行;
5、负责总经理办公室内日常事务;
6、负责协助总经理完成各部门组织协调与安排，做好上情下达工作;
7、完成总经理交办的其他工作。
总经理秘书岗位职责8
1、负责总经理日常工作事项的日程安排及跟进，合理安排总裁的工作日程；
2、根据总经理要求，向各部门收集数据并整理汇总，能协调安排各部门定期向总经理汇报的工作会议；
3、做好总经理所需文件的收集、整理和归档工作；
4、跟进总经理布置的各项工作任务的'贯彻、落实和执行情况，及时反馈；
5、协助总经理做好与各部门的沟通、传达与协调；
6、安排总裁的出差机票、酒店、车辆接送等事务；
7、处理总经理交代的其他事务；
8、协助总经理处理管理中涉及的法律事务。
总经理秘书岗位职责9
1、协助总经理进行企业文化的塑造、宣导工作。
2、负责总经理会务的组织安排，会议纪要的`编写，并对决议事项进行催办和落实。
3、负责总经理日常行程的协调与安排，内外部接待工作。
4、负责总经理的文件整理、报销单据及文件档案管理等工作。
5、协助总经理处理各种日常事务，协调与各部门的相关工作的推进沟通反馈。
6、严格执行保密制度，对所接触的各项信息严格保密，避免信息外泄。
7、学习掌握各关联公司及各业务模块的业务流程，及时发现问题并反馈总经理。
8、负责处理总经理临时交办的其他工作。
总经理秘书岗位职责10
1、协助领导各类文件的收集、装订、收发、传阅、归档及管理工作;
2、协助领导组织各类会议的筹备、安排及通知工作，并进行会议内容的记录、备份和归档工作;
3、做好文秘档案收集管理及时做好文件的.回收、清退、销毁工作;
4、做好日常商务接待、场地布置等相关工作
总经理秘书岗位职责11
1、协助总经理协调部门工作和处理日常事务。
2、负责召集和组织公司各部门的.会议。做好会议记录，推进各项会议决议的落实，并向总经理实时汇报。
3、负责总经理的日常行程安排、商务随行、商务来访接待等工作。
4、及时、高效的完成总经理安排的专项工作。
总经理秘书岗位职责12
一、 岗位工作标识：
岗位名称：总经理秘书
直接上级; 总经理
二、岗位职责描述
1) 协助总经理对公司重要通知、决定、决策的发送；
2) 协助总经理整理员工的周工作月工作报告的归档及整理.
3) 安排总经理的出差事宜(时间、机票、酒店安排)。
4) 协助总经理整理信息负责信息的上传和下达、资料的管理；、会议联系、
2、协助总经理抓好战略性重大问题,并参予编制年度工程业务、销售计划并组织实施,并对业务活动负有直接责任; 同期竣工验收,配合技术部门处理施工过程中出现的技术问题。
6、具有商场经营的开拓,预测，分析能力,且能为总经理出谋划策;
7、协调与各部门的合作,为工程项目的全面完成奠定基础；
８、协助建立各立项楼盘的详细档案资料;
9、以身作则，言传身教，廉洁奉公，公正、公开、公平处事;
１0、 负责召集工程业务和销售例会，解决工作中所存在的问题,并以文字形式记录在案,形成计划、安排、实施、检查、整理、总结一条龙的工作作风；
11、 负责指导业务员业务工作,组织对工程业务员的.业务知识培训并进行考核，有效进行目标管理,促进业务工作的深入,确保公司经营目标的顺利完成;
１2、 完成领导临时交办的各项任务.
总经理秘书岗位职责13
1.负责起草总经理日常公文、报告等相关文书资料;
2.负责董事会议案起草、总经理办公会议案起草;
3.负责公司各类发文的起草及发布;
3.负责公司各类会议的`筹备协调、会议记录及各类相关文件的归档等工作;组织分享及培训;协助部门团队文化建设相关工作;
4.负责总经理日常行政事务安排及处理;
5.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等;
6.负责月度、年度工作报告整理工作，及会议PPT;
7.完成领导安排的其他日常工作。
总经理秘书岗位职责14
1、负责总经理的行程安排，协助开展对外联系，参与对外接待;
2、负责总经理会议安排、会议纪要、决议下发和跟进;
3、负责文件管理、协助领导审批常规工作流程;
4、协助安排总经理的生活事务;
5、完成领导交办的其他事务。
总经理秘书工作职责5
1、负责及时做好上传下达、下情上报工作及会议准备、会议通知、会议纪要，做到急事急办。
2、做好文件资料收集整理和归档工作，以及文件收发传阅工作。
3、负责领导的'接听电话、接待来宾工作。
4、负责领导办公室内务处理，检查文件、锁具、电器、电源、办公设施等情况。
5、负责公司及员工资质的保管，及时更新归档登记入册，做好借用登记及归还登记。
6、参与公司企业文化建设、公司品牌建设等工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
总经理秘书岗位职责15
总经理助理岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
秘书的职责
1接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的.邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
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