科主任岗位职责

科主任岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的科主任岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

科主任岗位职责1

　　1、改善服务态度，增强质量意识。保证护理安全，严防差错事故。

　　3、负责判定护理质量标准，建立质量管理体系，做到质量标准化。审校护理方面的规章制度，并制定各项质量评审要求和奖惩制度。

　　4、建立护理质量保证体系，定期对医院护理质量进行督导检查和评价。

　　5、掌握科室治疗、护理等护理质量情况，及时制定措施，不断提高护理质量。

　　6、对重大护理质量问题进行鉴定，对护理质量中存在的问题，提出整改要求。

　　7、定期向全院通报重大护理质量情况和处理决定。

科主任岗位职责2

　　1、负责组织工作，按照德才兼备的原则，对党委管理的`干部进行考核、考察，按照《党章》规定对党员加强教育和管理。

　　2、负责党委的宣传工作，积极宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作。

　　3、负责制定医院的工作总结及各种文件等，并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记，转递传阅，催办督办，立卷归档等工作。

　　4、负责医院的效绩考核办法及细则，将各职能科室的考核数据汇总。

　　5、负责党风建设工作，接待群众投诉、上访。

　　6、负责患者满意度调查问卷工作，发放调查问卷，并收集汇总，进行总结分析并提出整改意见。

　　7、负责医德医风工作，每年对全院职工进行医德医风考核。

　　8、负责收集、登记一年来全院接受的各种奖励工作。

　　9、负责语言文字工作。“三好一满意”工作。

　　10、负责制定“三好一满意”具体实施细则并监督执行。

科主任岗位职责3

　　1、在科主任领导下和医（技）师的具体指导下，承担所分配的各项技术工作。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 3、协助科室搞好进修，实习的'带教培训，并参加一定的科研工作。

　　4、负责对本科室仪器的安装、保养和管理，并担任部分技术工作。

　　5、积极参加技术改进工作。

　　6、负责各科室资料的登统工作。

科主任岗位职责4

　　1、贯彻落实上级工会及医院党委的决议和工作要求，围绕医院的总体目标及中心工作，根据职工群众的意愿，独立地决定自己的工作，自主地开展各种活动。

　　2、根据《中华人民共和国工会法》所赋予的权力和义务，按照医院工会工作规定的具体要求，认真履行好“维护、建设、参与、教育”的四项工会职能，把我院建成充满生机的、富有特色的、可持续发展的二级甲等综合性医院而贡献力量。

　　3、根据工会章程，负责筹备召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使会员代表大会工作机构和职代会工作机构职能，会同医院有关职能部门做好日常工作。指导、支持职工民主管理，推进民主政治建设。组织职工参加医院的改革、发展和稳定工作，提高职工参政议政意识，发挥其当家作主的主人翁积极性。

　　4、密切联系群众，听取和反映职工的意见和要求。参与医院行政关于医院规

　　划和有关涉及职工利益的规章制度制定，并与院行政领导就涉及职工利益的重大问题进行共同研究，求得解决。

　　5、组织职工开展群众性学先进、赶先进活动，总结经验，配合医院党政做好干部任职的评议工作，先进的`评选、表彰工作，发动职工完成医疗、科研、保健、管理、服务等各项任务。

　　6、组织好群众性的、有益职工身心健康的文化、体育活动，丰富和活跃职工的文化生活，广泛开展群众性体育活动，不断提高职工健康水平。

　　7、加强工会各级组织建设，发展新会员。组织工会干部学习运理论和有关政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。

　　8、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。

　　9、工会财务经费审查委员会，负责对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。

　　10、工会委员会和财务经费审查委员会，每次换届时进行改选，由院工会会员代表大会选举产生。

科主任岗位职责5

　　1、根据上级纪委和医院党委的统一部署，研究确定各个时期纪委的主要任务和工作重点，落实组织措施，并检查工作进展情况。拟订和审核纪委工作计划、总结、决定、报告等。

　　2、搞好党内的'监督，逐步建立和健全各项监督重点。

　　3、搞好党内的监督，逐步建立和健全各项监督制度。

　　4、协助党总支加强对副科级以上干部的考察了解，定期分析党内的思想状况。

　　5、协助党总支整顿党风，并根据各个时期的中心任务，提出加强党风建设的意见。

　　6、注意调查研究，掌握党员和干部队伍思想动态，及时向党总支反应下级党组织和党员对医院领导的意见、建议和要求。

　　7、负责组织纪委的日常工作，负责纪委干部的政治思想和学习。

　　8、协助行政管理绩效职业道德教育，加强医德医风建设。

　　9、定期召开并主持纪检工作会议。

科主任岗位职责6

　　1、器械科在院长和主管院长的领导下，负责全院医疗仪器设备、器械、材料和检验试剂的采购、供应、维修、管理和调配工作，确保医院医疗、科研、教学工作的正常运行。

　　2、负责全院医疗仪器、设备的经费预算和请领、采购、分发。

　　3、对全院医疗仪器、设备进行安装、调试、检查和管理。

　　4、对购入、调入、发放的贵重医疗仪器、设备进行验收、登记、建账、建卡、建档。

　　5、负责全院的`计量器的检定和供应工作。

　　6、掌握全院医疗仪器、设备的使用情况，拟定其更新换代计划。

　　7、签署贵重仪器、设备的报废意见。

　　8、定期到各科室对医疗仪器、设备的使用、管理情况进行检查，发现问题及时处理，做好设备事故或故障的防范工作。

科主任岗位职责7

　　一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及各级卫生部门的有关政策规定（尤其关于中医、中药方面）和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

　　二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

　　三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

　　四、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产，积极开展新技术、新疗法和中医的临床科研工作。

　　五、指导中药房对中药饮片、中成药及中药制剂的采购、保管、熬制和调配。指导本科医师按中医对病历、处方要求书写医疗文书。指导康复科医师和病人应用祖国传统医药的进行康复锻炼和治疗。

　　六、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结

　　七、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的.医疗文件。

　　八、掌握病员的病情变化，组织本科危重病员的抢救。病员发生病危、死亡或其它重要问题时，应及时处理，并向院部和医务科汇报。

　　九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。

科主任岗位职责8

　　1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一

　　线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

　　2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的'顺利进行。

　　3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

　　4.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。

　　5.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。

科主任岗位职责9

　　1、组织开展放射诊断和放射治疗工作；帮忙门诊部主任评估有关的规范、制度体系建设情形；

　　2、主持对危、重、疑难病历的'诊断、处理和讨论，参加危、重、疑难患者术前讨论，并定期主持集体阅片，审签紧要的放射诊断报告单；

　　3、定期或不定期检查放射诊断、治疗和投照质量，监督放射人员操作合规性；对所属人员进行工作评价、工作监督、技能培训及工作辅导；

　　4、组织人员依照标准格式出具检验报告，并接受患者及其关系人简单咨询；

　　5、组织做好放射安全防护工作；严格执行国家、地方及医院有关医疗操作标准、规程；

　　6、审签放射耗材、器材的请领、报销工作，组织依照规定地点、规定保管措施对放射用耗材、器材进行保管，规定进行放射设备维护、保养；

　　7、草拟《放射事件应急预案》，定期组织对放射诊疗工作场所、设备和人员进行放射防护检测、监测和检查；

　　8、对所属人员的工作调配与布置，经授权对职能范围内的工作进行全面监控，对违规或不达标事项进行处置，并督促整改；

　　8、定期向上级汇报重点工作计划实施及完成情况，接受检查和监督

　　9、完成领导交办的其它工作

科主任岗位职责10

　　1、急诊导小组成员

　　A、负责危重病的院内抢救指挥工作，组织院内、院外专家协助会诊。

　　B、相应专科危重病人的抢救由相应专科领导小组成员负责组织。

　　C、大型交通事故、自然灾害、成批食物中毒的抢救由院长或主管副院长亲自组织。

　　2、二线医师

　　A、负责组织危重病人的抢救，协调与相关科室的关系，请专科会诊，并向科主任汇报。

　　B、听取出诊医师汇报病情及抢救情况，下达口头医嘱，指导一线医师的抢救工作。

　　C、向家属交待病危情况，当心肺复苏无效时，征求家属意见，做出终止抢救的决定。

　　D、需急诊手术的.病员，指导医生护士在急诊室完成术前准备。

　　3、一线医师

　　A、负责书写急诊病历、下达医嘱，具体实施抢救工作，指示护士建立静脉通道，吸痰、实施心肺复苏、气管插管等。

　　B、详细体格检查，向二线医师汇报病情及抢救工作，执行二线医师指示。

　　C、给危重病人上心电监护，呼吸机等，陪送病人做CT检查、X线照片、B超、化验等，做出输血与否的决定。

　　D、出诊接回病人或危重病应亲自护送病人到手术室或相应科室，并做好交班工作。

科主任岗位职责11

　　岗位职责

　　1.在业务院长的领导下，负责中医科的医疗、行政管理工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

　　2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、任务，确保医院政令的.正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

　　3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作氛围。

　　4.根据医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。

　　5.制定本科室工作计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。

　　6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。

　　7.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；

　　10.定期组织本科室员工做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。

　　11.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。

　　12.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。完成院领导指派的各项临时性工作任务。

科主任岗位职责12

　　1、成立由科主任为组长的化学危险品溢出与暴露紧急处理领导小组，要求各位检验技术人员及其工勤人员加强生物安全学习，增强预防职业暴露的意识。

　　2、制定化学危险品溢出与暴露紧急处理预案，相关人员熟知处理原则及程序。

　　3、贯彻标准预防原则，加强自我防护。

　　4、一旦发生职业暴露，要立即采取补救措施，并抱医院感染管理科，填写职业暴露等级表，以便追踪观察治疗。

　　5、组织调研，查找事件原因，按相关规定提请院处理相关责任人。

科主任岗位职责13

　　职责描述:

　　1、具有较强的专业技术能力;

　　2、应能够独立完成常规检验及生化检验;

　　3、带领科室完成日常工作。

　　任职要求:

　　1、相关专业本科以上学历;具有检验专业中级以上技术资格证书;

　　2、具有5年以上二甲以上医院检验科工作经验;有检验科管理工作经验优先

　　3、具备现代医疗管理理念，熟悉医疗管理的'基本规律;有指挥应付突发事件的经验和能力;

　　4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力

科主任岗位职责14

　　1、副院长是院长的助手，在院长的领导下，分管某一方面的工作（包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、行政、预防保健、后勤等），并对院长负责。

　　2、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。

　　3、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权，并对其分管所涉及的职能部门实施领导。重大问题应及时向院长请示、汇报。

　　4、副院长对院长的.决定有不同意见时，可以提出、保留或向上级反映，但在行动上必须执行院长的决定。

　　5、院长应经常与副院长商量有关工作、交流意见，支持副院长的工作，不能独断专行。

　　6、分管各方面工作的副院长，在院长领导下：

　　（1）、督促检查医疗制度、行政工作制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况。

　　（2）、负责组织和检查门诊、病区、急诊工作，以及危重病人的入院情况。

　　（3）、深入科室，了解和检查诊断、治疗及护理情况，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量，领导对重危病人的会诊、抢救工作。

　　（4）、负责组织全院医务人员的继续教育、考核、晋升工作。

科主任岗位职责15

　　医生是诊所诊治服务的主要提供者。医生的形象和服务质量，是病人对中心评估的重要依据。所以，医生应该努力保持最高的专业水准。

　　1.对病人热情接待,认真检查.精心治疗。

　　2.认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身疾病、正在接受的治疗和服用的药物。

　　3.全面检查病原体口腔情况,不要受病人主诉的限制。

　　4.详细制定治疗计划,清楚而全面的向病人做解释,保证病人充分理解和同意。

　　5.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误的告诉病人,并协助病人制定支付计划。

　　6.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合,绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗,对某些治疗内容要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见,必须纪录在病例上。 7.所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降到最底限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。对小儿治疗尤其要给予高度重视,即使病人家长要求,也必须婉言拒绝。

　　8.规范详细地书写病例,不能简单从事,以免导致日后的纠纷。

　　9.严格检查督促护士助理的.规范服务,以保证治疗质量。

　　10.对需要进行治疗后随访的病人,应该在治疗后通知接待台,安排跟踪随访。

　　11.遇到疑难病例和特殊病例,要及时报告，组织会诊，制定治疗计划,按计划治疗,并随时注意病情变化,如有需要给予特殊照顾和优惠收费的病人,必须经过科主任同意。

　　12.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书保养。

　　13.在提高服务效率和保证质量的前提下节约使用材料。

　　14.努力学习新技术,不断提高业务和外语水平。

　　15.选择适当的科研题目,制定科研计划。每年至少完成一篇临床治疗

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