科主任岗位职责

【合集】科主任岗位职责15篇

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家整理的科主任岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

科主任岗位职责1

　　一、外联人员联系体检业务后，与体检单位签订体检合同一式三份，并在前台进行详细登记，提前预约体检时间。

　　二、设立专门的奖惩制度。

　　三、大批体检时，听从科室吩咐，上午帮助体检，下午跑外。

　　四、跑外任务包含：自己联系新单位、帮助科里取送体检名单、资料、结果等。

　　五、跑外人员每日记录跑外去向、结果、联系人、客户意向、次数等并汇报。

　　六、业务联系好后及时书面通知前台，并帮助做好辅助工作，如送体检表等。

　　七、自己联系的'单位，当天体检时，尽量负责导诊。

　　八、体检完毕后，负责督促追查报告，保证在规定时间内出来结果，维护科室信誉。

　　九、送报告前，仔细审核姓名结论，避免张冠李戴，并针对结论结果做好健康解答的准备。

　　十、在半月内负责联系体检后打疫苗之事，并在前台处登计。

　　十一、负责督促客户结帐，收集查体单位意见，及时反馈信息。

　　十二、外联人员要掌握商务礼仪及营销策略，更要相互帮助，以科室利益为主，不搞恶意竞争，不抢夺客户，团结一致，把业务量搞上去。

科主任岗位职责2

　　1、协助党委书记履行相应职责。

　　2、分管党办，负责医院宣传、统战、党员发展与组织管理工作。

　　3、在上级和党办纪委监察部门领导下，分管医院纪检监察和审计工作。

　　4、负责医院医德医风建设，对党员、干部教育监督与违纪查处以及对非党员职工干部的违纪查处；监察行政管理工作和经济活动执行过程。负责审计监督医院收支、预决算和有关经济运行情况。

　　5、负责医院医德医风建设和规范化服务工作，协助书记做好医院精神文明建设工作。

　　6、主管医院工会、共青团工作，努力创造医院文化氛围，负责医院民主管理工作。

　　7、主管医院健康教育和计划生育工作。

　　8、主管医院离退休干部的管理工作。

科主任岗位职责3

　　1、负责执行所有放射影像检查和操作放射仪器设备；

　　2、检查前核对患者相关信息，对育龄***需排除妊娠可能。向患者说明检查过程，获得患者配合，采集符合标准的影像；

　　3、正确使用放射防护材料，杜绝医疗差错；

　　4、负责设备维护与管理，包括检查和报告设备问题。

　　5、配合放射医师工作及完成其他院领导交予的工作。

科主任岗位职责4

　　1、抗菌药物合理应用的日常会诊指导与监督管理工作，由医院感染管理科负责并组织临床抗菌药物合理应用专家组具体实施。

　　2、建立抗菌药物合理应用的临床会诊制度。对患有严重感染性疾病、需使用三线特殊抗菌药物（如泰能、万古霉素等）的患者，患者收治科室或主管医师不得擅自使用，应由医院抗菌药物合理应用管理小组集体进行会诊，决定抗菌药物的使用品种、使用方法、使用时间以及其他事项，患者收治科室或主管医师对会诊意见应严格遵照执行，以确保抗菌药物使用的安全可靠。

　　3、建立微生物实验室，对患感染性疾病患者的`标本进行病原菌的分离、鉴定及药敏试验，并按照卫生部的要求进行质量控制，有条件的应开展细菌菌落分布及其耐药性监测。

　　4、定期讨论抗菌药物应用品种。根据微生物检定结果、药敏试验统计资料、临床疗效及不良反应观察资料，定期研究和讨论临床抗菌药物使用情况，淘汰一些存在质量、疗效、安全等问题的抗菌药物；对在短时间内发现耐药菌株的抗菌药物，应及时暂停该药的临床应用。

　　5、严格管理新上市药品的临床应用。新药的临床应用应慎重，一般应先由拟使用该药的科室提出申请，经医院抗菌药物合理应用管理小组和药事管理委员会讨论通过后，方可列入医院临床用药范围。在临床应用期间应重视对新药的疗效、不良反应的再评价，有组织地进行临床观察统计

　　6、定期对本单位临床抗菌药物的应用情况进行调查。药剂科应定期统计各类抗菌药物应用品种、数量、价格和不良反应等情况，同时医院应组织抗菌药物合理应用管理小组成员及有关专家开展抗菌药物应用的合理性调查，并将调查结果反馈给临床科室和主管院领导，以推动各科室合理应用抗菌药物，提高抗菌药物治疗水平。

　　7、加强对临床医护人员抗菌药物临床应用相关知识的培训。医院应定期举办抗菌药物知识讲座，介绍新药进展，由临床专家或临床药学专业人员讲授抗菌药物合理应用的知识，介绍本院临床用药情况，评价用药的合理性，以推动临床合理用药。

科主任岗位职责5

　　1、对疾病防治有关法律法规的贯彻执行和重大疾病的预防控制，管理传染病、慢性非传染性疾病及寄生虫病的防治和计划免疫工作的实施。

　　2、依法组织、调度医院的卫生力量，防止疫情的发生和蔓延。

　　3、负责社区卫生服务、妇女儿童保健、结核病归口管理、健康教育和初级卫生保健的有关政策、法规、规章的贯彻，并指导实施。

　　4、承担突发公共卫生事件疾病预防控制及有关公共卫生检测信息的收集、报告、管理和预测、预警工作。

　　5、负责预防医用生物制品的管理，承担免疫预防接种异常反应及事故的`调查处理工作。

　　6、负责“两纲一法”的贯彻落实，制定妇幼卫生及优生优育工作计划。

　　7、负责地方病防治领导小组办公室和爱国卫生运动委员会办公室的日常工作。

　　8、组织指导母婴保健专项技术服务规范的实施。

　　9、组织开展健康教育工作，拟订传染病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治计划并组织实施。

　　10、组织调度医院技术力量，对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、病情的发生和蔓延。

　　11、负责医院计划免疫监督检查工作。

　　12、会同有关部门做好计划生育技术服务和质量监督。

科主任岗位职责6

　　1、在院长的领导下紧紧围绕以医院管理年活动的要求为目标，严格执行各项规章制度及考核标准，不断规范服务行为。不断提高医疗护理、管理水平。

　　2、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，并进行儿科科研工作。

　　3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防及时处理差错事故。

　　4、全科人员要不断刻苦的.钻研业务，加强“以人为本”、“以病人为中心”的服务理念，加强医德医风教育。

　　5、培养大量的儿科的优秀人才、为我医儿科事业的发展而努务。

科主任岗位职责7

　　1、全院财务管理工作，拟定医院年度财务预算，检查总结计划执行情况，严格遵守国家财经纪律，执行财务管理制度。

　　2、医院的经济管理、经济运行情况分析。

　　3、按照物价部门批准的收费标准，合理收费。保证预算资金正确支出，节约各项开支，杜绝浪费。

　　4、负责职工工资的核算、发放、管理。负责差旅费的核查和审批。5、按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，保证收支平衡。做好财务会计材料的.分类、立卷、归档和保管工作。

　　6、监督和审核医疗仪器设备和药品的购置、设备维修和基本建设等重大支出。

　　7、监督医院物资的管理，协助有关科室定期检查库存使用和保管情况。负责担负医疗保险工作的执行。

　　8、定期深入临床一线，倾听群众和患者的意见，不断改进工作方法，提高管理水平；承办领导交办的其他工作任务。

科主任岗位职责8

　　1、在分管院长的领导下，全面负责医院的科研和教学工作。

　　2、负责拟订教学和科研工作管理制度及计划并组织实施。

　　3、对医院的`科研和教学工作进行督促、检查、考核。

　　4、负责科研开题论证，申报立项，成果鉴定、申报、推广应用等工作。

　　5、负责拟定医院继续医学教育计划和组织实施。

　　6、负责贯彻落实普通专科医师培训管理工作。

　　7、负责拟定基层医院来院进修人员的教学计划和在院管理。

　　8、负责重点学科建设申报工作。

　　9、负责全院科研成果、论文、著作的登记、备案、管理工作。

　　10、做好科研科与其他部门的协调工作。

　　11、完成上级和医院交办的其他工作。

科主任岗位职责9

　　1、组织医疗市场调研，制定医疗服务营销计划，制定各项有关营销的规章制度。

　　2、了解医疗市场状况，加强协作与交流，建立医疗协作网络，对全院医疗服务营销活动进行经常性的指导。

　　3、做好医疗服务项目的推广与宣传工作。

　　4、做好与社区医疗服务中心及镇乡卫生院的联系工作，负责与社区医疗服务中心及镇乡卫生院的双向转诊计划、制度的.制定，并负责实施。

　　5、进入社区，进行健康知识宣传。

　　6、完成领导交办的其他任务。

科主任岗位职责10

　　一、在院部领导下，认真执行国家法律、法规以及各级卫生部门的有关政策规定（尤其关于中医、中药方面）和医院的各项规章制度。发现医疗缺陷或事故倾向，应及时有效地采取措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并向医务科书面报告。

　　二、负责所本科医疗质量管理和病区管理，领导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，完成各项医疗任务。

　　三、具体参加和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，经常检查内科门诊、病区的医疗护理质量，严格督促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参加病区晨会交班，按时查房，及时组织新病员入院，参加疑难和死亡病例的分析讨论，决定病员诊断、治疗、会诊、转院及出院事宜。

　　四、继承、发掘、整理、提高祖国医药学遗产，积极开展新技术、新疗法和中医的临床科研工作。

　　五、指导中药房对中药饮片、中成药及中药制剂的.采购、保管、熬制和调配。指导本科医师按中医对病历、处方要求书写医疗文书。指导康复科医师和病人应用祖国传统医药的进行康复锻炼和治疗。

　　六、不断总结经验，每年完成一至二篇论文。争取每年在国家期刊杂志上发表论文一篇。每季度上报工作计划和小结

　　七、完成所承担的教学任务，妥善安排进修、实习见习人员的带教培训工作。审核修改下级医师书写的医疗文件。

　　八、掌握病员的病情变化，组织本科危重病员的抢救。病员发生病危、死亡或其它重要问题时，应及时处理，并向院部和医务科汇报。

　　九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结。对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科。

科主任岗位职责11

　　1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及工作。

　　2、制订本科工作计划，组织实施，实行对常规X线、CR、DR、CT、MRI、DSA与各种介入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。

　　4、定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规X线、CT、MRI介入治疗综合读片，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。经常检査放射诊断、治疗和投照质量。

　　5、经常和临床室取得联系，征求意见，改进工作。

　　6、学习和引进国内外先进医疗技术，开展科学研究，负责和承担教学进修实习人员的培训任务。

　　7、组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常性检查防护情况和设备使用与保养情况。严防差错事故，及时处理医疗纠纷和事故，保障医疗。

　　8、确定本科室人员轮换、值班和休假，参加

　　学术活动、外出进修。

　　9、组织本科人员的'医德医风教育，业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

　　10、审签本科药器材的请领与报销。

科主任岗位职责12

　　1、在院长领导下，负责开展好我院眼科及耳鼻喉科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

　　2、制定各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。

　　3、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。

　　4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

　　5、组织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的.医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。

　　6、保持我科的专科特色，提高科室的整体水平，加强学科带头人及中青年技术骨干的培养。

　　7、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。

　　8、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质量，全心全意为人民服务。

科主任岗位职责13

体检科主任工作职责

　　1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

　　4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　5、负责组织体检科工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、体检日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

　　6、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　7、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　8、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

　　9、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。

　　10、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。

工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。

　　3、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病症的治疗措施，不断提

　　4、组织全科人员开展高压氧新技术，新项目和科学研究，及时总结经验。

　　5、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。提出升、调、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。

　　6、经常督促本科各项制度的`落实和检查各项操作规程执行情况，严防差错事故。

　　7、组织督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。

　　8、负责本科人员的考勤工作。

　　9、制定并落实办公及消耗物品的管理、使用计划。

科主任岗位职责14

　　1、在科主任领导和主任医师、主治医师的指导下进行工作。

　　2、对急诊病员应以高度责任心和同情心。敏捷地救治，严密观察病情变化。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，及时向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的`病情变化，提出需要转科或转院的病员的意见和建议。

　　3、经常深入病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。

　　4、对所管的病员每天至少上、下午各巡诊一次，科主任、主任医师查房时，应详细汇报病情和诊疗意见，请其他科会诊时，应陪同诊救。写好病历，开好医嘱，检查和修改进修，实习医师的病历和病程记录。

　　5、严格执行急诊各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

　　6、认真学习运用国内外先进的医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

　　7、按质控要求，提高医疗质量，防止院内感染8、担任急诊值班和出诊工作，24小时待命制。

科主任岗位职责15

　　1、在院长领导下工作，负责医院医疗服务价格管理监督工作。

　　2、组织贯彻落实国家物价政策，制定具体措施，严格执行辽宁省物价局、卫生厅制定收费项目和价格标准严格规范自身价格行为，取消各种违法项目及乱收费、乱加价等价格违法行为。

　　3、建立价格公示制度、查询制度、住院患者“一日清单”制度，自觉接受患者和社会监督。

　　4、审议科室申请调整的临时浮动医疗服务价格。

　　5、制定奖罚措施，对科室及个人违规违法的价格行为，给予相应处罚。

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