采购员岗位职责集合15篇
在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编精心整理的采购员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
采购员岗位职责1
设备采购员新天药业贵阳新天药业股份有限公司（分支机构）岗位职责：
1、审核各部提报的设备及备件采购申请，检查品名、规格是否正确，需求数量是否科学合理；
2、定期核实设备及备件的.库存数量，根据设备属性及消耗情况，计算合理购买数量；
3、分类汇总设备及备件的采购申请，编制采购计划并提报。
任职资格：
1、本科以上学历，机械相关专业；
2、有1年以上相关工作经验，有医药化工企业工作经验优先。
采购员岗位职责2
1、负责公司药品，治疗用品，日常用品的采购；
2、掌握公司各部门物资需求及各种物资的市场供应情况， 熟悉各种物资的采购流程；
3、制订采购计划并实施；
4、对供应商进行分析、比价、议价，合理降低采购成本，管控采购质量；
5、采购合同谈判、签订与送审；
6、到货日期的跟进，加强与验收、保管人员的协作；
7、入库单据的整理与制作，采购数据的统计与分析；
8、上级交办的.其他事项。
医药公司采购员岗位职责11
1）依据商品采购计划，及时合理地进行商品采购；负责新供方、新品种资料收集、整理与报批；负责提出采购、应付申请，及时准确收取购进折让；
2）负责商品库存分析，对商品进行分类；负责滞销、不动销、近效期商品及其他问题商品进行处理；
3）负责客户、商品供求及相关信息收集、整理与分析；
4）参与获取商品招标委托书及新产品经营权；协助供应商收集、反馈市场投诉信息；
5）完成优化与拓宽采购渠道，调整和优化库存结构，降低采购风险。
医药公司采购员岗位职责12
1、根据销售计划和库存计划进行采购，答复公司销售等部门的日常查询，为公司销售业务的顺利运作提供支持，提高销售可供率；
2、在本人专责范围内对药品挂网招标工作提供业务支持，提升品种委托配送率；
3、负责做好责任范围内供应商的客户关系维护；
4、掌握本人所负责药品厂商的品种动态，包括品种信息、其他配送商情况、市场销售情况，优化公司的经营品种结构；
5、有效控制本人专责范围内的药品采购价、存货周转天数、退货和不合格品处理等事项，尽量降低采购成本；
6、收集、整理、分析药品及客户市场信息并作出有效分析，并及时提交相关领导。
采购员岗位职责3
1.采购人员必须考虑新商品的陈列问题，对正常陈列的商品要画出商品陈列图(MODULER)，促销商品应注明其陈列方式。
2.采购人员应密切注意市场行情的变化，掌握市场信息。
3.采购人员应随时关注天气的变化，及时调节受影响的`商品的库存。
4.采购人员应经常深入卖场，了解商情、客情，以期创造最佳的销售业绩。
采购员岗位职责4
岗位职责
1.严格遵守公司制定的各项规章制度，热爱本职工作.
2.根据审定后提出的材料计划单，将所需的.材料品种、规格、型号、用料时间、质量要求等进行研究，确定购货地点。
3.任何材料采购要求进行市场调查。调查内容为材料质量、价格、厂家售后服务、用户回馈意见等，做到货比三家.
4.主管领导根据采购调查情况，填写进货通知单，并确定采购方式、地点，采购员根据进货通知单到各地点采购材料.
5.采购员应配合工地现场管理人员、总库或分库管理员做好材料数量清点及质量验收工作.
6.材料入库后，应及时办理入库手续，标明材料价格.
7.负责材料的检验报告、合格证、质检证等资料的收集，并及时报送相关部门。
8.努力提高业务水平，增强服务质量.
9.了解掌握市场材料价格信息，及时提供新材料信息并提供样品及相关技术指标，建立完善适时的材料市场价格信息库。
10.完成上级安排的其它工作。
管理权限
1.有对材料采购、定货的建议权。
2.有对材料信息的审核权。
3.有对材料的质量验收报告、合格证、质检证等资料的查验权。
工作标准
1.进行市场调查，了解各材料的质量、价格及售后服务。
2.依据购货通知单采购材料并对材料进行审核、检验。
3.负责办理材料入库手续，标明材料名称、价格等信息。
4.对材料进行检验并审核检验报告、合格证、质检证等资料。
采购员岗位职责5
岗位职责：
1、负责根据设计部(服装设计+包装设计)请购单安排采购计划;
2、负责服装原材料及各种包转辅料的采购工作;
3、负责与供应商洽谈价格、付款方式、交货日期、费用支付等;
4、负责采购进度的追踪，严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通，确保产品及时采购到位;
5、负责供应商资质的'考核及资料的管理，同时做好市场调查，建立合格供应商档案;
6、请购单、入库单、订购单与合同的登记及档案管理;
8、审核一般商品采购申请;
任职要求：
1、大专以上学历，有一年以上零售采购经验者优先;
2、熟悉面料市场;熟悉包装辅料市场
3、细心稳重，良好的团队协作能力。
采购员岗位职责6
1、负责按照生产需求状况和采购要求，制订物料的采购计划、订立采购合同、信息录入并进行每月采购预算。
2、比价采购，控制面料的采购成本。
3、负责及时处理并解决面料的`质量问题及索赔工作。
4、对采购合同进行管理，做到采购定单及时下达并对面料供应商的生产进度进行控管以确保质量和交期间。
5、负责收集各季面料信息，以提供公司参考的依据。
采购员岗位职责7
1.采购管理制度、采购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善;
考察供货商的产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供给商根底上不断寻求新的供给商，以确保供给资源的丰富与宽阔的选择范围，负责新增供给商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。
2.按照要求保质保量地组织好原料采购供给工作，并随时掌握合同履行情况，合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行;
3.负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时掌握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策提供有价值信息;
对供给商进行询价、比价、议价，并上报相关信息(交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等);
4.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略;
依业务订单适时、适品、适量的采购，并跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的及时信息传递，确保供方满足我公司之需求。
与供给商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益;
加强与供给商的.沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确;
5.做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到老实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神;
6.做好下属的管理工作。
采购员岗位职责8
一、市场调查
1、调查方式：全面采取询问法、报价法、咨询法。
2、商家调查：
①鲜活商家主要调查商家实力背景、商家货源（供应商）、是否充足、渠道是否畅通、商家资金实力、经营年限等；
②佐料干杂商家调查，除以上几种情况需调查外，还需调查其是否有长期一级供应商。
3、产品调查：根据本公司常期需用品，消耗易比较大的品种（如：鸡精、花椒等），调查原材料品种本身的销售渠道。由此选择某种产品的供应商，产品本身的季节应对价格和货源的影响。
4、价格调查：主要是供应商以外的价格调查，以评估供应商价格高低。
5、区域市场调查：各大市场和周边市场货源和价格调查，以便对采购订价做参考。
6、调查报告：
①价格调查（价格变动表）至少每三天出具一次；
②商家调查、产品调查、区域市场调查每年（或季度）出具一次；
③某项商品（原材料）因季节不等，控制因素影响价格波动较大应及时做出价格变动报告。
二、采购价格组成
1、商家报价：商家每月报价一次，主要原材料，大宗原辅材料，受季节影响较大的原材料商家应每十天报一次价。
2、质检、财务、等相关人员组成价格调查小组，不定期的组织市场调查，包括市场价格调查，商家调查等
3、采购要随时对市场进行调查，每周至少要进行一次全面的商品价格调查。
4、商家报价与市场价格小组询价相比由此确定供应商和供应商价格。
5、平时，商家供应价（入库价）要与采购市场调查价相比，发现问题，即时协调供应商，调整当期和后期商品价格，差距较大的，应查明原因，如是供应商原因（欺诈等）立即终止合作，并按协议追回经济损失。
6、平时，市场价格调查小组的市场询价要采购的采购价和供应商的供应价相比较。如有差距，应查明原因，并即时处理，针对不同的情况采取以下两种不同的处理方法：（1）调整价格（2）追究采购责任。
7、所有价格比较要在商品同等同级的情况下进行。同时考虑影响价格的几个主要因素（采购时段、季节因素等）。
三、供应商确定
1、根据以上调查确定商家（考虑综合因素）。
2、市场调查报告（商家）经执总审阅后，确定商家。
3、每类商品最低确定三个供应商（一主、两次）。
4、能签订合同的签订合同，不能起草合同的，质检部门需对供应商加以调查和确认，并做出确认书。
5、签订合同按照合同管理制度执行。所有和供应商均须与公司签订业务承诺书后才能签订供应合同。在供应合同中要有有关于因质量、价格、数量、时效等问题给我方造成损失或负面影响时，商家应承担的责任和赔偿内容。
6、所有供应商原则上采取送货上门，月终结算方式。
7、每半年对供应商调查一次，不行的另选商家，其资格合乎条件的继续签订合同。
四、物资采购
1、根据合同法的申购单，咨询三家报价，选择价低厂家采购，自行购买也需先咨询价格再确定商家采购。
2、商家送货上门的，采购应和质检、保管及验收相关人员一起，对其商品价格、数量作验收，价格、数量不符者要提出退货或补货。
3、相关部门验收合格后，采购应在验收入库单上签字，必须认真核对货物的价格和数量、金额，如有不符，不得签字。
4、平时采购要拟定采购计划，先购急需用品和原材料，后购其他物品，切实保障生产经营正常进行，如影响营业，造成损失的，采购部承担相应责任。
5、平时应主动了解商品库存量及部门需求，当经营用原材料达到最低储备量时（酒水、佐料、一次性餐具、店面消耗大的其他物品），应提醒相关部门办理相关申购手续。
6、供应商因送货时间过长影响到营业为标准和价格与市场价不符者，采购应按合同有关合同规定追究其经济责任或寻求解决办法。
7、如因质量问题与其他验收人员意见不一致的，应已不影响营业为前提，口头汇报执总或相关部门经理，寻求解决方式，事后可书面呈报总经理。
8、采购对购进物资的质量应严格按照有关质量标准检验。
9、如有问题立即退货，不得姑息供应商，如采购和其他验收人员认定物资品质等级有问题的，应按实物等级入库和计算金额。
10、采购的要求：
（1）准确性；数量和价格不得超过或低于申购数量的标准浮动比率。在验收时，相关部门负责人（基地负责人、门店负责人、库管等）要严格把关，不得随意入库或接收货物。
（2）质量等因素要严格执行采购执行标准。误差不得超过标准误差率。误差太大要立即退货。质检等相关部门要严格把关，如因质量等问题造成损失的要追究相关部门的责任。
（3）及时性：采购过程中，不能出现缺货，供应时间要及时，如因采购不及时造成的经济损失由采购和供应商负责。
（4）采购的准确性和及时性做考核采的.一个参考。
五、采购结算
1、采购采用备用金制度，备用金管理遵照公司备用金制度。
2、备用金用专用于购买，除送货上门以外的原材料，备用金不得支付送货上门货款。
3、备用金采取每周结算一次根据实际情况确定报账周期。
4、采购结账时应凭合法的单据结账。
①入库单有以下人员签字：质检、仓库管理员、部门负责人；
②发票或收据包括内部费用报销单需经部门负责人、会计、执总、总经理、董事长。
5、结算时，本酒楼出纳应核对其单据和现金是否足额。
6、每月末应协助供应商办理结算手续，对手续不全的，应提醒或协助其办理。每次结算时应核对当次所供应的商品有无价格质量等问题，如有应先处理问题，再按规定的手续结账。
六、采购计划成本制定
1、每月末应清理、整理当月价格变动表，填写价格变动报告。
2、根据区域市场调查，产品调查预测下月价格变动趋势。
3、财务部、品检部、采购部每月末负责制定采购计划成本，计划成本分为两部分，一部分为价格变动不大的，制定平均价，一部分变化大的，制定基准价格，同时制定浮动率或浮动额。
4、每月初根据财务室出具上月采购差异单超支和节约对差异进行分析，书面呈报部门负责人，最后传递财务室归档。
七、供应商洽谈
1、根据调查价格差异，与供应商协商解决。
2、季节性，热销产品的增加和减少应及时提醒供应商我方需求量，以便供应商做好准备。
3、在合同执行过程中，如出现意见分歧，应做好供应商协调工作，确保企业损失降低最低，协调不力而影响营业的，造成的可量化损失由采购部承担相应经济责任。
4、每半年应做出供应商合作评价书，对半年来供应商价格、服务供货服务等做出综合评价，上呈执总，以便确定下半年是否再与其合作。
5、取消合作的供应商，应做好各部门与供应商协调工作，并协助其办理结算手续主要指售后服务。
采购员岗位职责9
1、采购员在接到《生产工令单》后，先预审并详细分解订单的内容，协助生产部做好采购计划，确保采购计划下达的准确性；
2、采购需求计划下达后，应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单，确保采购材料的正确，满足生产要求；
3、随时了解库存材料情况，与仓管员经常沟通，防止物资积压，对长期积压的物料应进行复核，根据工令单的品质要求，尽量启用积压物料，无法把握的物料可申请填写《库存利用确认申请书》，由工程技术品质部门确认使用；
4、采购人员对本身所负责采购的材料要有较深的了解，专业技术知识要不断的.提高业务能力，确保品质的稳定性，维持生产正常进行。如接到品管部门的《品质异常处理报告》，应及时通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避免耽误生产，影响交期；
5、建立采购工作台账、合格供应商台账，对采购文件、采购资料的接收及分类归类和供应商文件、资料的管理。
6、随时了解生产情况、物料供应情况，对在生产过程中有异常现象发生的物料应及时处理，做好桥梁工作，确保生产不断料，减少误工经济损失；
7、不断开发新的供应厂商，并对其进行定期评估，采购物品坚持物美价廉，择优选用的原则。维护公司利益和声誉，不谋私利，严格遵守财务制度，遵纪守法，不索贿、受贿，在平等互利下开展业务活动；
8、严格遵守公司各项规章制度，服从采购经理分工安排，严格执行采购部职责，有条理的做好本职工作，争创新优势。
9、完成采购部经理交办的其它工作。
采购员岗位职责10
职责描述:
1、负责协助搭建采购管理体系;
2、负责供应商开发与管理;
3、负责采购合同管理及合同纠纷防范;
4、负责材料采购成本管理;
5、负责材料安全库存资料管理;
6、协助本部门与其他部门同事的衔接工作畅通。
任职要求:
1、年龄在35-45岁之间,建筑行业相关工作经验,有大型集团公司采购工作经验者更佳;
2、土建、机电、环境工程等相关专业;
3、了解市场行情及材料性能,熟悉供应商分布情况;
4、具有一定的招标采购、合约管理的法律知识;
5、具有较强的`人际关系处理能力和商务谈判技巧;
6、具备及遵守职业道德,严守公司商业机密。
采购员岗位职责11
1、根据业务需求制定采购计划，保证物资及时充足供应，对生产过程监控，协调，确保准时，保质保量完成产品交付与生产
2、进行供应商的评价和管理，并建立合理的采购流程，建立供应商档案，维护好良好的客户关系
3、协助业务部门按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，并降低采购成本
4、督促管理订单的发放，进度，出运及供应商货款信息
5、负责建立采购合同，补充协议，验收清单等采购档案的'收集和整理。
6、负责采购人员的工作安排和指导及岗前培训和在岗考核
7、对外交流有礼貌，树立良好的公司形象，不得随意告知他人公司的信息
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，不收供应商回扣和礼品，遵守国家法律
采购员岗位职责12
1、负责二手数码相机/镜头的.采购回收
2、负责回收二手数码相机/镜头的基本功能检测、初步成色判定、外观基本维护焕新;
3、负责按照公司规定的回收商品的采购、入库流程执行回收流程;
4、负责拓展既定回收渠道或方式以外的更多回收通路;
采购员岗位职责13
1、负责公司物品的采购，并保证按时、按质、按量采购所需物料;
2、负责搜集、分析物料/物品价格、供应商及等信息，控制采购成本;制作、编写各类采购指标的统计报表;
3、参与供应商评估及选择工作，管理采购合同及供应商文件资料，建立建全供应商档案信息;
4、每日应到物料的及时跟进与确认、物料账目的`记录及核查、协助处理来料异常，并对分管的工作承担责任;负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
5、所负责物料的规格型号，熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控。
6、跟催相关部门对样品的确认结果并在当日内回交供应商。
采购员岗位职责14
一、制度执行与目标计划制定：
1、遵守医院规章制度，执行科主任的决定。
2、在科主任的领导下，编制本岗位目标计划，参与采购计划的制订，按照批准的采购计划按时、保质、保量的完成药品的采购任务。
二、日常工作：
1、负责收集市场信息，随时关注药品市场的变化，掌握药品市场的价格波动情况，并按照药品的不同类别，分类汇总分析，为领导决策提供支持。
2、参与药品采购招标工作，拟定投标书和合同文本，审查供应商的资质证明等材料，建立供应商档案及供货信息记录，评价其技术力量和信誉度。
3、组织有关部门进行验货，办理入库，负责药品入库单的整理与审查工作。
4、负责与供应商的沟通协调工作，处理药品质量投诉，与供应商联系调换、退货，就供货时间、结账日期、对账等事宜与供应商沟通。
5、负责到临床各科室了解用药需求并通报供药情况，进行相关资料信息的收集、汇总和整理。
6、及时掌握各类药品库存情况，与相关人员制定药品最低库存量，提报短缺品种的`采购计划，及时进行采购，保证临床需要。
7、负责应急药品、耗材的采购，做到及时采购，保证供应。
三、完成领导交办的其他工作。
四、工作权限
1、本部门管理工作建议权。
2、采购工作管理权。
3、上级授予的其他权限。
五、协调关系
1、本科室工作人员之间的关系协调。
2、院内各部门之间的关系协调。
采购员岗位职责15
1、负责工程类采购管理工作，按时按质完成采购招标、商务谈判、合同签订等工作；
2、负责项目类物资采购工作，协助项目采购经理完成对于项目物资的采购进度管控；
3、协同集团采购中心、工程部门进行供应商认证，建立合格供应商目录；
4、根据需求进行供应商开发、价格谈判、供应商管理，并能够独立开发供应商；
5、负责供应商关系维护（含维护、考核及管理；
6、充分了解供应市场行情，做出最优化的采购策略，正确选择并有效管理供应商的.价格、交期、服务及质量。
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