体检中心岗位职责

时间：2025-11-30 22:51:58 好文我要投稿

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体检中心岗位职责

　　随着社会不断地进步，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的体检中心岗位职责，欢迎阅读与收藏。

体检中心岗位职责

体检中心岗位职责1

　　1.负责体检客人的组织、引导，耐心解答客户提出的有关体检相关事宜的`问题。

　　2.对空腹项目检查完毕的客人，引导其用餐;

　　3.维持现场秩序，保持体检大厅安静;

　　4.向检查完毕的客人说明将其体检表交到前台;

体检中心岗位职责2

体检中心主任岗位职责

　1.在分管院长的领导下进行工作。

　2.负责拟定中心的工作计划并组织实施。

　3.负责中心工作人员的分工和派班，合理调配各专业技术人员进行体检。

　4.组织体检，负责检查体检工作质量并定期进行总结。

　5.负责接待来访，组织安排健康教育讲座，加强与联系单位的'交流与联络。

　6.负责管理中心设备、物资,指定专人定期检查、清理，及时清领。

体检中心岗位职责3

　　一、做好体检中心专业医师岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。

　　二、认真执行各项规章制度和操作规程；严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查；认真询问病史，耐心解答受检者的提问；根据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。

　　三、真实、准确记录体检结果，对本专业的体检作出结论，必要时为受检人员提供防治建议；体检结论书写规范、准确，使用医学术语；对体检中发现的`阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单、草率地下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清楚，不得任意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。

　　四、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应及时上报中心主任。

　　五、具备高尚的职业道德，热情接待体检人员，态度和蔼、文明用语、关心体贴受检者，注意保护受检人员的隐私，不可随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。

　　六、积极宣传健康保健知识，进行卫生教育，提高广大群众的健康知识水平。

　　七、体检过程中对受检人员咨询的问题，要做好解答工作。

　　八、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录，爱护本科室的设备和物品，保持室内的整洁和卫生。

体检中心岗位职责4

　　1、体检科成立安全管理小组，明确责任人，定期学习消防安全知识，爱护消防设施，不准移动或挪做它用，消防器材专人负责，定期更换，定期检查。

　　2、熟悉体检科的各种电器设备，遵守操作规程，各种仪器设备应检查其安全性能后，方可使用于体检人员。体检结束后，应关闭所有电源插头。电器设备由专人负责，定期检查，发现问题，及时处理。

　　3、体检处置前应核对受检者的姓名、性别、年龄、体检号、体检项目等，正确无误后方可体检。采集后体检标本，应放置于专用箱内及时送检，并与检验科做好交接登记工作。

　　4、体检处置过程中如出现意外情况，应立即汇报有关部门及人员。

　　5、体检资料应及时归档，勿向他人泄露受检者的隐私。

　　6、领班人员应巡视体检科每个房间，负责水、电、门窗的`安全检查，及时阻止吸烟，督促和协助保洁员做好本中心的安全工作。

体检中心岗位职责5

　　一、在科主任领导下开展体检工作。

　　二、认真执行体检中心各项规章制度、岗位职责和护理技术操作，严格执行查对制度、消毒隔离制度、严防差错事故的发生。

　　三、肺功能测定等设备的操作、日常维护及记录工作，协助检验科负责采集受检者的检验标本。

　　四、认真做好体检人员的预约、等记、办理、导诊等工作，安排和协调好体检工作流程，做好受检者体检信息接收、报告的打印、整理、归类和体检结论的发放工作。

　　五、积极配合医师做好健康体检过程中突发急危重受检者的抢救工作，做好各种抢救物品、药品的准备、保管工作，确保受检者的安全。

　　六、参与对体检客户的.健康教育、咨询、行为干预；参与制定健康保健计划；负责按规定开展随访工作，落实健康处方内容；负责重大阳性结果的汇报、登记工作。

　　七、加强护理专业理论和健康管理理论学习，不断提高体检业务水平，为受检者提供满意的健康体检咨询和健康教育工作。负责科务会、科内继续教育学习的记录、资料整理和归档工作。

　　八、完成领导安排的其他临时性工作任务。

体检中心岗位职责6

　　1、在体检科主任、护士长的领导下进行工作。

　　2、上午准时（体检开始时间）上班，负责做好本室的物品准备工作。

　　3、认真执行仪器操作规程，做好开机前的校验和关机后的维护保养工作，并按设备科要求，做好相关记录工作。

　　4、积极拓展本项目的`体检业务，及时记录相关数据，报护士长按月统计。

　　5、协助护士长做好相关物品的领取、保管工作，指导工友做好本室的清洁卫生工作。

　　6、完成主任或护士长临时交办的其他任务。

体检中心岗位职责7

　　1、体检办公室负责制定相关考核细则，经科室会议讨论通过，报分管院长同意后执行。

　　2、体检科考勤员由护士长担任，严格按相关规定，按实实时考勤。

　　3、认真履行医院的`请假制度，各种休假必须履行规定手续后方可离岗。请假期间因有特殊情况需要续假的，须提前报告批准后方可续假。未经批准擅自离岗的按旷工处理。

　　4、按规定准时上下班，特殊情况须事先请假进行调整。

　　5、工作时间保持通讯畅通，不得擅自离岗，不做与工作无关的事。

　　6、体检办公室根据考勤、考核等情况，按月进行汇总，与绩效、评优、奖惩挂钩。

体检中心岗位职责8

　　1、根据公司业务发展战略，协助总经理制定年度工作计划和中长期发展规划，确定公司的发展目标和发展方向。

　　2、领导企业管理部门建立公司的人力资源开发、培训和管理制度，建立科学良好的人才竞争机制和激励机制。

　　3、带领企业管理部门开展公司保安、消防安全、行政后勤（包括宿舍、食堂、车间等）管理制度建设。

　　4、根据公司年度生产计划，组织制定年度质量工作计划，确定与公司发展相适应的.产品质量定位

　　5、领导开展公司质量管理工作，研究并采用科学的质量管理方法和手段，建立和完善科学的内部产品制造质量控制体系和外部产品入口控制体系，确保不合格品得到有效控制。

　　6、负责领导、监督、组织相关部门解决生产过程中及生产后的产品质量问题。

　　7、领导维护物料入库系统的正常运行，建立物料入库管理制度，如进出库管理、入库管理、定额管理、库存管理等，确保帐目与物料相符，正确掌握物料的入库状态。

　　8、监督企业管理部、质量管理部、物料组人员的调配和管理，确保其满足和满足公司的管理需求。

　　9、监督企业管理部、质量管理部、物料组工作职能的落实。

体检中心岗位职责9

门诊部主任工作职责

　　1、在院长及医务部主任领导下，负责门诊各科的医疗、教学、护理及行政管理工作。为本科医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。

　　2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。

　　4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。遇有大批外伤、中毒、传染病人时，及时上报，并采取相应措施。

　　5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

　　6、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的`书写、门诊日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。

　　7、负责安排进修、实习人员的工作。妥善处理门诊来信来电来访，转科、会诊、转院等工作。

　　8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

　　9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。

　　10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。

体检中心岗位职责10

　　1、在院长领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作。

　　2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓医疗健康市场及社会效益。

　　3、监督各种检查项目的安全及质量。

　　4、督促医护人员严格执行医院规章及各项制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务。

　　5、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作。

　　6、负责组织体检业务的联系洽淡工作，并负责体检业务的财务核算。

　　7、负责职业健康体检的组织、协调工作。

　　8、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序。

　　9、负责健康检查报告的'质量审核以及随访工作。

　　10、负责督促体检中心卫生清洁工作，保持体检室空气新鲜、环境优良清洁，提供良好人文环境。

　　11、坚守工作岗位，主动热情，礼貌待人，树立东府医院良好窗口形象。

　　12、负责科室年终工作总结和新的一年工作计划制定等工作。

　　13、完成医院另行规定的其他职责。

体检中心岗位职责11

　　体检中心院长普惠体检西安普惠健康体检有限公司,普惠体检,普惠岗位职责:

　　负责体检中心的业绩指标达成;

　　负责体检中心体检质量及服务质量管理;

　　负责体检中心医生护士的`行政人事管理工作;

　　负责突发状况的处理;

　　负责本体检中心的现场管理。

　　任职条件:

　　医学相关专业,30-45岁,身体健康,形象气质佳,亲和力佳,沟通、组织协调能力强;

　　有医疗管理、护理管理或医院行政管理经验者优先。

体检中心岗位职责12

　　一、主检医师对中心健康体检工作中的技术操作规范、健康评估质量负责。

　　二、综合分析受检者的各种检查结果,做出全面、完整的健康评估(体检结论)。针对健康方面存在的问题,提出相应的防治建议和健康保健措施。

　　三、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精练,字迹清楚,不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名,注明记录的'具体日期。

　　四、对专科问题或疑难的体检个案,要组织相应科室专家会诊,明确体检诊断,提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治,要为体检人员提供就医帮助。

　　五、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位,检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　六、对体检不能明确的诊断,要指明进一步检查的方向或定期复查要求,尽快明确诊断或补充诊断与鉴别诊断的依据。

　　七、定期组织面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访,定期电话回访提供健康指导服务。

　　八、定期开展健康知识讲座,宣传健康体检服务及健康管理,宣传健康保健知识,倡导健康生活。

体检中心岗位职责13

　　1、体检科成立体检质量管理小组，明确责任人，定期抽查体检质量，征询受检者的意见，不断提高客户满意度。

　　2、体检办公室负责团队体检的质量跟踪和满意度测评，定期进行体检质量评价，及时总结、分析、改进。

　　3、主检医生负责个人、单位招工、保险理赔等体检质量控制，督促、检查各环节工作，及时签发体检报告。

　　4、对于单位招工、资格认证等体检，要求封闭式体检的，值班人员应及时清理体检现场，无关人员不得进入相关体检场所。各科室体检医生应严格操作规程，不得泄露体检信息，血检采用双盲法进行检验。主检医生应严格把关，认真对照相关标准出具规范报告。对检查结果异常需复检的.，应及时组织专科会诊，以明确诊断。其他无关人员不得打探体检结果，干扰主检结论。

　　5、质量的检查结果与评优、奖惩相结合。