（精华）建材岗位职责
在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的建材岗位职责，希望对大家有所帮助。
建材岗位职责1
1、所负责中山区域建材类安装技师招募及培训
2、对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作
3、协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况
4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的其他工作
建材岗位职责2
1、在商场副经理、监理部经理领导下负责完成本商场合同监章任务;
2、按监理部制定的《监理员管理制度》,负责对监章工程实施质量监控和回访工作;
3、负责按规定收集、整理工程监章合同、资料并予以归档;
4、负责调解、处理装饰公司与客户的日常纠纷,维护市场良好形象;
5、配合商场副经理组织本商场家装部促销活动;
6、负责监章工程的录入工作;
7、完成领导交办的`其它事务。
建材岗位职责3
工作职责
1.负责公司民用系列接线连接器产品的销售工作，完成销售目标。
2.宣传推广产品品牌知名度以及改变客户接线使用习惯。
3.在公司政策指导下完成每年制定的地区销售及市场网络搭建项目。积极开拓建材、装修、地产等相关市场。
任职资格
1.专科及以上学历，3年及以上相关工作经验
2.熟悉建筑装饰市场，家装公司，地产公司、建筑施工公司
3.具备市场洞察能力及组织协调、团队合作能力
建材岗位职责4
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的.销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;
6、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
建材岗位职责5
1、依据所在商场实情,负责相应商场内商家各类费用的征收工作(租金、装修抻金、水电费);
2、参与物业部现场收费工作;
3、负责商场各类费用的'报销工作;
4、负责商场各种物品的验收;
5、登记各类费用的收支状况;
6、负责商场支票、现金、印章管理;
7、遵守财经纪律,保守公司机密;
8、完成领导交办的其它事务。
建材岗位职责6
岗位职责
1、本岗位为异地招聘 销售人员常驻郑州!!!负责公司工程建筑类产品的销售;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的'市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
建材岗位职责7
一、职务名称:大区经理
直接上级:销售经理（总监）直接下级:城市经理
岗位概述:根据全国区域市场发展和公司的战略规划，配合销售经理制定本区域销售战略、营销计划、销售目标，负责所辖各区域的销售管理，确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施。在协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配的基础上分解销售目标，督导销售区域销售目标的完成情况。
二、岗位职责
（一）工作内容及职责：
1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。
2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对城市经理进行销售目标的量化考核。
3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
5、保证城市经理直管职能模块高效率运行。
6、不得借用公司或出差名义为其他公司做销售工作，否则按公司相关规定处罚。
7、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
8、良好的基层工作心态，熟悉城市经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
（二）执行：
1、巡检所辖各个销售平台的市场和销售工作。
2、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
3、充分发挥枢纽作用,保证公司各部门与所属大区沟通顺畅。
4、直接参与主持重要客户的`业务谈判及成交。
5、处理客户投诉。
6、协助城市经理完成业务主管的招聘，对城市经理及业务主管进行培训、指导。
7、完成领导交办的其他工作。
1、产品专业知识和专业的营销知识。
2、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经验。
3、竞争分析能力。
4、产品定价能力。
5、促销政策的制定和管理落实能力。
6、渠道信息收集能力和客户信息管理能力。
7、客户销售攻关能力和客户关系维护能力。
8、良好的抗压性、适应经常出差。
9、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识。
10、流程管理能力和人力资源管理能力。
四、大区经理的工作职责包括：
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标
1、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实
2、根据费用利润规划，组织实施预算
3、调整并完善区域发展策略及渠道规划
4、调整并完善促销策略
5、调整并完善产品拓展策略
6、调整并完善客户拓展策略
7、调整并完善费用利润规划业务运作
1、合理分配销售目标
2、合理分配费用预算
3、合理组织人员
4、合理安排各项业务专项活动
5、填写区域销售周报、月报，并上报销售部经理
6、每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理
7、完善费用管理8、降低各种业务成本
9、完善销售综合信息的处理渠道管理
1、确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批
2、了解区域渠道拓展进度
3、为区域主管渠道拓展提供服务与支持
4、检查区域渠道拓展过程及进度
5、强化、完善各项服务与支持促销管理
1、制订区域季度推广规划，并报销售部审批
2、制订区域月度推广落实方案
建材岗位职责8
负责项目下的合同编制，跟踪合同审批流程;
跟进项目对应的合同，收付款和发票进度;
跟进项目的业务进度和审批进度，并核对发票和收付款明细;
项负责项目的`业务台账，对接相关部门沟通工作;
对接协调会计和项目相关人员完成业务安排计划;
与相关部门做好对接，整理各类合同并归类存档;
领导交代的其他事项;
建材岗位职责9
岗位职责：
对公司的`建材销售和工程项目管理负全责，完成公司及个人业绩和指标
任职要求：
1、年龄在28——50从业5年以上，有给排水暖通电气行业经验；
2、能开车驾驶无不良习惯，独立处理问题和独立运营企业；
3、能带团队和组建团队以及管理团队的能力和领导素质及作风；
4、有顽强的抗压能力和韧性在逆境中能够创新和开拓市场完成任务；
5、有良好的人脉关系和市场渠道以及公司产品所对应的客户关系；
建材岗位职责10
岗位职责：
1、制订管辖区域的营销方案并实施。
2、做好所辖区域售前、售中、售后客户服务工作。
3、做好客户回款的风险管控,制订货款、应收账款的'回款计划并执行落实。
4、负责收集区域内客户动态信息、竞争对手、产品信息,每月编制信息汇总表报区域总监。
5、组织维护市场秩序、净化市场环境、严格控制假冒伪劣产品,坚决杜绝串货。
6、负责销售费用的合理支配和控制。
7、制订区域内周、月度、季度工作计划并落实,组织区域总结会议并上报会议记录。
8、负责本区域团队与文化建设。
9、负责本区域业务员的培训工作,提出考核、任用建议。
任职要求：
◆年龄、25岁-35岁。
◆经验要求、3年以上营销工作从业经历,2年以上销售管理经验,行业不限。
◆能力要求、优秀的销售管理能力、谈判能力、市场开拓能力。
建材岗位职责11
岗位职责：
1、根据公司安排的采购计划开展相关询价、比价工作。
2、进行市场调查，负责对供应商的各种情况进行查证，并将结果反馈上级领导。
3、协助领导进行谈判并确定采购价格。
4、起草采购合同，经批准后实施采购。
5、采购物资到货跟踪及物资验收工作。
6、进行市场调研，开拓采购渠道，选择有质量、品质以及合理价格的供应商。
7、对采购相关资料文档进行收集、整理和存档。
8、提出减少采购成本的`方案和建议。
9、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，年龄35岁以下。
2、建筑经济管理、工程管理、材料管理专业优先。
3、三年以上施工企业同等岗位工作经验
4、了解施工企业承包方式、合同签订、工程预算等基本知识和工作流程。
5、具有良好的沟通能力、吃苦耐劳、认真负责。
建材岗位职责12
岗位职责:
1、登录所收到销售单与商家联系及记录项目经理所下的.测量单、复尺单、安装单，并第一时间通知商家拿单，负责将各项单据录入erp中。
2、根据主材数量、规格、颜色进行登记核对，发现差错及时告知商家、项目经理及监理
3、对接商家领取对账白联核实已送货及安装的情况。
4、负责对自营品牌进行登记并提交给产品经理。
任职要求:
1、男女不限，年龄22岁以上;
2、大专以上学历，专业不限;
3、装饰或建材行业2年以上工作经验，具备建材销售经验者优先;
4、具备良好的沟通能力及协调能力;
5、工作积极主动，责任心强，执行力强。
注:有在家装建材行业工作的经验优先考虑
福利:五险、绩效奖金、专业培训、全勤奖、带薪年假、节日福利、员工生日福利
建材岗位职责13
1、严格复核集团各类重要财务原始凭证，及时、准确进行相关帐册登记工作；
2、复核重要商家租赁合同；
3、商场重要费用报销票据；
4、负责拟定集团财务部文件；
5、完成部门文字资料录入工作；
6、配合人事行政部核算全体员工工资（商场工人外）；
7、完成集团内网财务信息电脑输入工作；
8、遵守财经纪律，保守公司机密；
9、完成领导交办的其它事务。
建材岗位职责14
1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚;
2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁;
3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人馈建议;
4、负责店面员工的`培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度;
5、人力成本、Qsc、工时管控;梯队建设等;
建材岗位职责15
1华南建材行业客户，重点是铝型材客户的开发及管理(在客户端，发展发掘稳定可靠的人脉关系，疏导立邦与客户端在技术，供货，市场各层面的沟通渠道，掌握竞争对手的关键信息及动态，全面的客户关系的管理)
2)以项目为主导的，与开发商，幕墙顾问，设计师，幕墙公司的互动与推进(以跟踪工程项目为导引，加强与开发商，幕墙公司，幕墙顾问，设计师之间的互动及联系，并提供适当及时的'服务)
3)销售预算工作(做好项目的报备，进展更新，准确搜集工程开工信息，按规定尽可能准确的做出销售预算，以保证充分，精确的原材料供应)
4)与生产及供应链的有效互动及管理，(与销售支持，生产，运输保持有效的沟通，确保订单能及时地处理，确保及时供货)
5)市场竞争对手的情报搜集，分析，汇报
6)立邦建材行业新产品的导入，市场推广，及市场开发
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