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招生岗位职责【经典】
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编帮大家整理的招生岗位职责，欢迎大家分享。
招生岗位职责1
岗位职责:
1、根据公司提供的资源，与意向家长进行沟通，给家长解答有关课程、服务及政策的咨询;
2、负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断，挖掘、定位家长的需求;
3、积极主动促成签约，并为学生量身制定个性化的.学习方案;
4、与教务老师配合，保障学生顺利完成学习任务;
5、做好潜在学员的回访、跟踪，提高学员满意度与认知度;
6、领导交付的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限，可接受应届生;
2、具有较强的亲和力，形象好，气质佳;
3、具有良好的敬业精神，工作责任心强，热爱教育培训行业;
4、具有较强的沟通能力及谈判能力，有良好的团队合作精神;
5、有教育行业招生工作经验者优先;
6、可提供住宿。
招生岗位职责2
职责描述:
1、向市场招生部经理报告工作;
2、负责学校的招生注册工作，并做好学生入校基本情况的档案;
3、 与市场招生部经理共同制定每学年的招生方案、计划和指标，并保证达到。
4、专业接待每一个家长，并向他们宣传、解释学校的教育理念和课程教学，介绍学生在校的学习生活。
5、主动发展招生新渠道，采用适宜的传播手段和方法宣传幼学校，增强学校的社会认知度。
6、深入课室，观察和搜集符合耀华教育理念的教学情景、学生学习实例以及学生轶事;
7、及时向市场招生部经理报告新招学生数;
8、落实新生的报名、缴费等工作;
9、筹办学校大活动的准备工作，定期更新网站;
10、严格遵守和执行学校的各项规章制度，依章办事;
11、按照要求及时向市场招生部经理汇报工作计划和总结;
12、完成市场招生部经理安排的'其他工作;
任职要求:
1、本科以上学历，中英文流利;熟练使用office 工作软件，会使用photoshop以及其他设计软件择优;
2、熟练线上媒体推广，微信公众号后台操作，微博以及百度关键字推广;
3、认同耀华以及耀中的使命与价值观，并在其中积极努力地工作;
4、态度热情，举止端庄、大方，善于与他人沟通;
5、有强烈的工作责任心，工作主动、认真、严谨;
招生岗位职责3
职责描述：
1、通过电话和面对面咨询，能够清楚判断家长的辅导需求，并善于挖掘家长的潜在需求，帮助家长了解公司的产品和服务；
2、为学生进行学习分析，包括学科知识，学习能力，学习方法，学习习惯，考试技巧和家庭教育等，结合分析结果制定出切实可行的'学习辅导方案和课程计划，与客户签署辅导委托协议；
3、负责潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录；
4、在上级领导的指导下，开拓新市场，增加新客户；
5、完成公司下达的销售任务和招生任务。
职位要求：
1、大专以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先（条件优秀者，可以适当放宽）；
2、对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先；
3、积极进取，性格开朗，普通话标准，气质亲和，认可教育行业；
4、具有强烈的销售意识和较强的沟通、表达及抗压能力。
招生岗位职责4
1、 制定销售策略和计划。
2、 带领销售团队积极开展体验课程预约、课程推荐、报名和签约工作以实现团队销售收入。
3、 负责市场部工作的流程管理,协调各部门各岗位关系以保证学校营运顺畅。
4、 定期培训、监督部门员工的销售操作。
5、 配合教务部门完成销售后期排课开课等相应工作。
6、 确保市场信息、销售信息内容完整性、准确性、有效性。
招生岗位职责5
⒈在分管校长领导下全面负责招生办公室工作。
⒉根据办学规模和人才市场的需要制定年度招生就业计划，经学校审批后报上级主管部门批准。
⒊负责每年度招生合同的签约和有关省市的生源摸底工作。
⒋在分管校长领导下负责招生工作的组织和实施，以及招生工作人员的选派。
⒌牵头组织新生入学的报到注册工作。
⒍负责新生入学后的学籍报批及管理工作。
⒎对考生家长的'招生咨询做好解答工作。
⒏制定年度招生宣传方案及实施细则。
⒐提出本科室的年度工作计划，做好年度总结。
⒑对招生办公室全年经费进行预算，并把握使用情况。
⒒负责对外联合办学及学生就业的联系洽谈工作。
⒓完成分管校长交办的有关招生的临时性任务。
招生岗位职责6
1、负责对咨询顾问日常的电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;
2、负责对咨询顾问在辅导学生的申请程序上进行监督管理;
3、负责学生在提交申请的过程中遇到的问题进行协调与安排;
4、培训、建设和管理高素质的`咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
5、负责对合作中介、合作项目等单位进行专业的咨询培训，以及这些单位送来的学生的咨询、申请等事宜。
招生岗位职责7
工作内容：
1、负责收集客户信息，调研分析市场数据；
2、协助部门制定市场计划并能实施完成；
3、建立客户关系，通过咨询完成招生目标；
职位描述：
1、对潜在客户进行销售跟进，推进其完成报名付费，达成业绩指标；
2、通过电话销售等方式，开发潜在客户，完成课程销售；
3、配合转化其他渠道获取的'有效咨询客户，完成课程销售；
4、协助团队运作有序、有度、有效，配合团队达成年度目标；
5、按照要求提交各类办公室行政、财务、及业务报告；
6、根据市场情况，配合公司完成其他工作安排；
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年及以上教育行业销售经验者优先；
2、具备一定的销售演讲能力，及中小型项目宣讲会执行力；
3、执行能力强，且有一定的抗压能力；
4、遵守办公室日常工作及管理制度，确保办公室运转正常、高效。
招生岗位职责8
职责描述:
1、筛选意向客户;
2、接听咨询电话，介绍课程内容并做转化签约;
3、定期回访有意向的学员;
4、讲座的'邀约;
5、接待来访咨询客户;
6、维护学员关系;
7、二次介绍
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、普通话标准，有亲和力，良好的沟通表达能力;
3、有团队合作意识及责任心;
4、良好的执行力、抗压能力;
5、对财务或金融行业有一定的了解，了解我们的客户群;
6、教育行业销售经验优先考虑。
招生岗位职责9
1.根据上级指示起草或修订学员管理制度。
2.负责主体班次学员订报事宜(报送订报计划、提出核收报刊费标准等)。
3.核发学员毕业、结业证书和学习记录册等。
4.办理学员休学、复学、转学、退学、补发学历证明书等手续。
5.完成上级交办的其他工作任务。
6.起草每年度主体班次办班方案。
7.起草、印发各主体班次的入学通知。
8.向省委组织部门了解各主体班次选调学员情况,并及时向上级反映。
9.负责其他有关班次的`招生工作。
10.了解和反映主体班次学员入学报到情况。
11.印发学员证、学员手册、学籍表、学习登记表等。
12.印发学员名册。
13.印发学员毕业、结业证书和学习记录册等，转递学员学籍档案材料。
14.配合组织人事部门做好年度干部培训、轮训的统计工作。
15.负责本处业务档案的收集和整理。
招生岗位职责10
1、岗位职责：
①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；
③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；
④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。
2、工作要求：
①、大专及以上学历；
②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；
③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力；
④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；
⑤、自信大方，有良好的.沟通能力和亲和能力。
招生岗位职责11
1、根据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作意见，认真制定我院毕业生就业办法和就业工作程序。
2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业知识讲座、编写《毕业生就业手册》等形式对学生进行就业、择业、创业指导，引导学生正确定位，做好职业生涯规划。 3、加强与各地人才市场、用人单位的联系，搜集各类就业信息，拓宽就业渠道，通过校园网、就业信息专栏等形式向学生发布各类招聘信息。组织开展各种院内大型供需洽谈会和专场招聘活动，积极向用人单位推荐优秀毕业生。
4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系，随时掌握毕业生的就业状况，并进行分析统计，及时将就业数据上报省教育厅。
5、做好年度毕业生生源审核统计工作并上报省教育厅，根据已鉴证的.毕业生就业协议书编制派遣方案，并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作。 6、深入用人单位，探讨企业用人需求及对人才要求，及时调整培养计划，与企业紧密合作，逐步建立稳定的就业基地。
招生岗位职责12
1、负责区域市场内的日常宣传工作,有效达成招生任务指标;
2、定期组织活动或开发新招生渠道,提升咨询量及品牌美誉度;
3、负责宣传物料的制作,及基本地推工作的执行;
4、完成领导交办的`其他工作任务;
任职资格:
1、有教育行业相关经验者,优先考虑;
2、思维方式灵活,有良好的理解力及较强的执行力;
3、工作比较有责任心,爱岗敬业,吃苦耐劳;
4、有上进心和团队合作精神,愿意挑战自我.
招生岗位职责13
1、负责招生就业指导办的全面工作，制订每年的招生计划和就业安排。
2、熟悉、掌握招生就业的有关政策和相关规定，负责组织落实招生和就业安置工作。
3、热情接待并解答学生、家长、用人单位等来访、来函、来电咨询。
4、负责《招生简章》的设计，制作招待宣传资料，指导开展招生宣传工作。
5、广泛收集招工信息，建立以工业发达区域一带的就业网络，拓展就业空间，掌握毕业生就业的信息反馈情况。
6、与各科室、班主任搞好工作协调，完成领导交办的其他工作。
7、在校长或主管副校长的.领导下，主持招生分配办公室的全面工作。
8、负责招生分配计划的起草实施工作。
9、负责招生有关资料的印制、整理和发放工作。
10、组织召开学校招生分配工作有关会议。
11、协助学校完成新生的体检、注册和毕业生的办证颁证工作。
12、负责招生工作实施情况的汇总与招生政策的落实等工作。
13、做好学生、家长对招生和分配进行咨询的接待工作。
14、做好毕业生的跟踪调查、信息反馈工作。
15、做好各种文件资料的整理和归档工作。
16、负责对科员的考核，关心科员的进步，提高科员的素质和业务能力。
招生岗位职责14
岗位职责：
1、独立并高质量完成学员咨询来电，向其介绍资格证招生课程及相关服务，并促成邀约及报名（公司提供客户资源，无需利用任何个人资源进行销售）；
2、耐心、详细解答电话咨询的客户，挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；
3、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；
4、大客户的维护，客服质量监督、回访等工作。
5、协调各教学部门，进行招生咨询工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿伶俐，沟通能力强。
2、热爱销售行业，能够适应高强度的工作压力。
3、具备高效高速灵活工作的能力。
4、具备较高的'团队合作精神，较强的商谈和交际能力。
5、有教育行业销售经验者优先考虑，有能力、有野心者优先录用，
招生岗位职责15
岗位职责:
1、有深厚的相关科目功底,熟悉高考动态,对高考考点把握到位;
2、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心;
3、普通话标准,讲课富有激情和感染力;
4、能在生活中发掘相关学科用途,有效传递给学生。
任职要求:
1.毕业院校来自国内211、985院校或普通高校硕士及以上学历院校或海外本科及以上学历院校优先考虑;
2.非四类院校学历,
3.教学的.考试功底成绩优异或有一年以上同业教学经验亦可。
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