公司董事长岗位职责

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【集合】公司董事长岗位职责15篇

  在当今社会生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的公司董事长岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【集合】公司董事长岗位职责15篇

公司董事长岗位职责1

  遵守国家法律法规,组织制定集团战略发展方针、政策,认真贯彻执行集团董事会的决议与决定。

  根据集团公司内外环境和市场的需要,决策公司的质量方针和质量目标。

  召集和组织本企业的董事会会议,检讨集团公司董事会决议、决定的实施情况。

  召集和主持重大管理会议,组织讨论和决定集团公司的.发展划、经营方针、年度计划等重大事项。

  提名集团公司各部门总经理和其他高层管理人员的聘用和解职,

  决定集团公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案。

  定期审阅集团各公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况。

  检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

  签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件。

  组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

  根据集团公司目前的实际情况,公司设总经理一人,协助董事长开展上述工作。董事长外出期间,由总经理协调公司日常工作。

公司董事长岗位职责2

  1、负责领导办公室的日常事务安排及董事长行程安排;

  2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作,并每天备份工作文件;

  3、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联系;

  4、负责跟进、督办、汇报下达的各项工作任务;

  5、及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示,落实交办的工作;

  6、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的`各类信息、报表、资料;

  7、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作,保持电话24小时待机传达服务,随时电话顺畅;

  8、负责组织领导事情及相关会议,做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;

  9、随领导上下班工作,不得随意请假或提前下班,与领导确认当天工作完成后,领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时,代领导陪客户品茶、用餐、喝酒,节假日也不例外;

  10、负责董事长/总经理办公室、会议室每天的办公环境整理工作,保持干净整洁

公司董事长岗位职责3

  1、负责公司财务预算、融资方案的审核,并报董事会审批。

  2、组织编制公司资产结构调整方案,并报董事会审批。

  3、组织实施公司组织结构的优化,提高组织运作效率。

  4、组织实施公司关键岗位人员的人事调整。

  5、组织实施公司外部相关合作单位的`关系维护。

  6、组织协调公司内部各部门工作关系。

  7。其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。

公司董事长岗位职责4

  1、依据公司进展战略,制定人力资源进展战略及年度工作方案;

  2、组织制定公司人力资源管理制度并组织实施;

  3、组织制定年度培训方案并组织实施,评估培训效果;

  4、组织制定公司企业文化建设、员工关系建设方案并组织实施;

  5、建立公司内部畅通的沟通渠道,按时了解员工看法和想法,并反应给相关部门;

  6、负责组织员工的绩效考核,指导各部门开展绩效面谈工作;

  7、完成上级领导交代的.其他工作。

公司董事长岗位职责5

  1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

  3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;

  4、配合董事长处理外部公共关系(政府、重要客户等);

  5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

  6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

  7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要;

  8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;

  9、完成其他临时交办的.任务。

公司董事长岗位职责6

  一、注意分析研讨市场信息,注意革新、增加公司的市场应变力量和竞争力。

  二、负责审议部门年度工作方案与修订工作。

  三、负责组织部署物业总公司的重大工程等工作。

  四、负责重要公关与接待工作。

  五、负责区域物业管理的'交办与协调工作。

公司董事长岗位职责7

  1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规,贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决定。

  2、根据企业内外环境和市场的需要,决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理,ISO9001牵头;外拓市场,质量立足;决策企业实施ISO9001的贯标工作。

  3、召集和组织本企业的`董事会会议,检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决定的实施情况。

  4、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。组织提出公司章程的修改草案。

  5、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、委托授权书等文件、报表。

  6、组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。

公司董事长岗位职责8

  1、执行董事会的各项决议,组织和领导开展经营活动,自主经营,对重大的经营活动需报董事会批准后方可实施。

  2、根据《公司章程》,负责公司员工的录用,劳动合同的签订、解除,岗位的聘任换岗及解聘,制订岗位责任制。

  3、根据董事会的决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程,建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。

  4、及时了解和研究市场,制订公司经营发展规划,业务计划。

  5、根据“顾客永远优先"的经营理念,率先垂范并督促经营人员增加服务意识,加强市场营销,拓展业务市场,提升服务水平,以热情的服务、科学的设计、可靠的质量、合理的'价格吸引客户,树立良好的企业形象。

  6、对经营过程中经营人员如严重失职,营私舞弊,损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理,对造成重大损失的应向董事会报告,协助董事会进行处理。

  7、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议,加强决策民主化,增强经营过程的透明度。

  9、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值。

  10、每年初年初制定年度工作计划,并报董事会批准后实施。年终进行年度总结,对公司经营成果向董事会报告。

公司董事长岗位职责9

  1、负责董事会、股东会、监事会召开时的提案资料及其他相关文件的收集整理和初步审核工作;

  2、承担董事会、股东会、监事会等会议的'组织和准备工作,按照《公司章程》规定时间发出会议通知及相关议案,进行会议记录,整理会议纪要,办理会议记录、决议、纪要的签署;

  3、办理与董监事和股东单位间的文件资料收发工作;

  4、负责董事会事务档案文件的日常管理,建立本部门档案管理的书面和电子档案,对资料归集管理。

  5、协助办理与集团内部相关部门、单位的协调联系工作,及时跟踪董事会、股东会、监事会决议事项的落实情况;

  6、其它领导交办的工作任务。

公司董事长岗位职责10

  1、董事长办公室文件分类整理;

  2、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作;

  3、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认;

  4、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

  5、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要;

  6、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。

公司董事长岗位职责11

  1、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料;

  2、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作,保持电话24小时待机传达服务,随时电话顺畅;

  3、负责组织领导事情及相关会议,做好会前准备签到、会上记录、纪要成文于第二天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;

  4、随领导上下班工作,不得随意请假或提前下班,与领导确认当天工作完成后,领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时,代领导陪客户品茶、用餐、喝酒,节假日也不例外;

  5、负责董事长/总经理办公室、会议室每天的`办公环境整理工作,保持干净整洁

公司董事长岗位职责12

  1、遵守国家法律法规,组织制定公司战略发展方针、政策,贯彻执行董事会的决议与决定;

  2、根据公司内外环境和市场的需要,决策公司的经营方针和经营目标;

  3、召集和组织董事会会议,检查公司董事会决议、决定的`实施情况;

  4、召集和主持重大管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发、年度计划等重大事项;

  5、召集和组织董事会会议,决定公司透支、增资、减资等重大事项;

  6、审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案;研究和决定总经理提出的其他重大问题;

  7、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;

  8、提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职;

  9、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案;

  10、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

  11、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托授权书等文件。

公司董事长岗位职责13

  1、负责董事长及其指定人的日常接送。

  2、负责董事长的安全保卫工作。

  3、负责车辆的安全管理,做到车辆回库过夜,如出长途在外,应确保车辆停放在安全地点。

  4、保持良好车况,根据工作需要,准时出车,做到安全、文明行车,杜绝交通事故。

  5、协助上海公司负责人做好有关文件递送、物资采购、来宾的接待等工作。

  6、负责上海公司负责人及其下属企业的`日常办公用品的申购与保管,并做好物品发放登记。

  7、董事长出差期间,听从上海公司负责人统一安排。

  8、负责车辆的保养、维修工作。

  9、做好董事长各项事务的保密工作。

  10、遵守公司各项规章制度。

  11、完成领导布置的的其它工作。

公司董事长岗位职责14

  1、组织拟订公司长期发展战略规划及战略发展目标,并监督执行。

  2、负责组织召开股东大会,向股东大会报告相关事项。

  3、负责股东大会相关决议执行情况检查,确保各项决议得到执行。

  4、负责总经理岗位公司运行规划及工作计划的审核,并报董事会审批。

  5、负责公司相关管理制度及工作流程的审批。

  6、组织实施公司重大技术、生产、销售等事项的审批。

  7、负责相关法律文件的签署。

  8、负责公司财务预算、融资方案的审核,并报董事会审批。

  9、组织编制公司资产结构调整方案,并报董事会审批。

  10、组织实施公司组织结构的优化,提高组织运作效率。

  11、组织实施公司关键岗位人员的'人事调整。

  12、组织实施公司外部相关合作单位的关系维护。

  13、组织协调公司内部各部门工作关系。

  14、其他临时工作 完成董事会交办的其他临时工作。

公司董事长岗位职责15

  一、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的决议的贯彻落实。

  二、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。

  三、召集和主持产品开发、销售、市场动态,公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。

  四、主持财务资金的运行,筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制公司的财务活动状况。

  五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式,并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。

  六、签署对外上报、印发的'各种重要报表、文件、资料。

  七、处理检督部门的管理工作的重大事项。

  八、总结审核,组织审批公司实现规划目标业绩,主持公司内外的一切重大活动。

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