工程总经理岗位职责15篇(精华)
在生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家整理的工程总经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工程总经理岗位职责1
1、负责公司所有施工工程技术工作的总体控制，负责公司工程预（结）算工作。对公司总经理、董事长负责。
2、熟悉和掌握公司情况，对公司技术、预（结）算工作全面管理，对工作中出现的问题及时解决。并经常提出建议和意见，及时向上级领导汇报反映，当好领导的参谋和助手。
3、熟悉掌握施工技术方面的国家标准，行业标准和各种规范，推广应用新工艺、新技术。
4、熟悉掌握编制工程预（结）算工作的.有关定额、政策、法规及相关文件，和定额站保持联系。
5、会同公司总工程师参与工程竞标工作，共同编制施工组织设计、施工方案。
6、指导、帮助项目部完善工程各种经济、技术资料。
7、协同分管部门与其他部门的联系、交流。
8、负责收集、整理、建立完整的工程技术资料档案，建立预（结）算经济资料档案。
9、完成公司总经理，董事长交办的其他任务。
工程总经理岗位职责2
1、接受总经理（番禺总经理）的领导，管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等的关系，以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会，协调班组工作。
9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
13、随时接受并组织完成上级交办的.其它工作事项。
（一）直属上级：总经理
（二）直接下级：各专业组主管
（三）岗位职责：
1、在总经理的领导下负责设备设施的管辖，工程组织，人员配置；
2、负责制定设备维护保养计划，工程改造计划，设备购置计划，备件购置计划，设备更新计划；
3、负责楼宇各种设备运行，维护保养及设备的资产管理；
4、组织制定各岗位规范和操作规程；
5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作：
（1）审核运行报表，对照能源消耗规律发现差异过大，及时纠正解决；
（2）审阅运行监测数据，发现偏差及时修正；
（3）检查工作状况、劳动纪律，纠正违章违纪现象；
（4）巡查重点设备技术状况，分析各种隐患，及时处理；
（5）审查维护保养工作，现场检查质量和进度；
（6）巡视公共区域的设备设施，分析问题，及时组织力量解决；
6、节约人力资源，合理安排人员、工时，以提高工效；
7、抓好节能工作，降低能耗、物耗、人耗；
8、负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作；
9、负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核；
10、负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行情况。
（四）知识技能要求
1、专业知识
具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等所管辖范围内的专业知识。
2、政策法规知识
熟悉基本建设、环保、环卫、市容、消防、防疫、劳动保护……等方面的知识。
3、财务知识
熟悉工程预算、成本核算、定额管理、项目管理的基本知识和程序。
4、职称
具有工程师或高级工程师职称。
5、技能要求
（1）决策能力：对工程设计和方案综合比较、评价、选择、选定；
（2）业务能力：处理工程技术问题的能力；对下属培训指导的能力；审定工程计划、工程预算、洽谈业务、签订合同的能力；
（3）组织协调能力：具有协调组织内部及与其它专业公司之间关系的能力；
（4）语言文字能力：具有编写经济管理方案、报告、项目计划、年度、季度、月度维护保养方案的能力。
工程总经理岗位职责3
岗位任职资格：
专业学历：建筑、工程类管理类大学专科及以上学历，本科学历及研究生优先。
工作经验：具有3-5年以上房地产企业工程及设施设备管理工作经验，其中有参与商业地产改造经验，具有1-2年以上大型房地产企业同岗位任职经历。
专业知识：
6. 熟悉工程建筑专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；
7. 熟悉智能楼宇建筑、设施设备的维护，对强、弱电、暖通等设备运行等具有管理经验；
8. 了解施工工艺、工程定价与工程量计算，工程改造全过程控制等知识；
9. 了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识及相关法律法规、工程安全管理知识；
10. 具有工程识图、审图能力，熟练使用办公自动化设备和办公软件。
工程总经理岗位职责4
岗位职责
1、执行总公司的各项决议，负责处理公司的日常、、经营、等事务工作。
2、组织实施经总公司批准的.年度工作计划和预算及利润分配使用方案。
3、加强对员工的、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。
4、负责组织制定公司各项管理、管理和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。
5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。
7、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
8、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
9、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书， 并督促检查其执行情况和施工完成情况。
任职资格：
1、50周岁以下，身体健康 ；
2、大专以上学历；
3、有良好的沟通、计划、领导能力；
4、10年以上相关管理工作经验，5年以上同岗位工作经验。
工程总经理岗位职责5
岗位职责:
1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%
2、项目部门的日常管理工作20%
3、负责项目部门的考核与激励;5%
4、项目安全、项目成本控制管理;10%
5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%
6、完善改进项目档案和项目管理制度5%
7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%
8、公司内部跨部门协调10%
任职资格:
1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历
2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验
3、能适应长期出差
4、具有电力行业、市政行业工作经验优先
5、具有工程造价、工程财务相关背景优先
6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先1.具备相关的项目总体规划和施工设计能力。
2.熟悉电气、自控、消防相关技术，精通工程施工管理、项目管理等知识，熟练应用工程项目管理工具
3.具有良好的'表达、沟通能力，较强的现场及远程协调沟通能力;
4.工作态度认真负责，敢于承担压力及责任。岗位职责:
1、负责工程项目的总体规划和实施与交付30%
2、项目部门的日常管理工作20%
3、负责项目部门的考核与激励;5%
4、项目安全、项目成本控制管理;10%
5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准。5%
6、完善改进项目档案和项目管理制度5%
7、项目关键干系人和第三方供应商的管理10%
8、公司内部跨部门协调10%
任职资格:
1、机电、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历
2、具有机电安装、系统集成类行业5年以上相关工作经验
3、能适应长期出差
4、具有电力行业、市政行业工作经验优先
5、具有工程造价、工程财务相关背景优先
6、具有工程师及以上专业职称或一级建造师及以上执业资格优先
工程总经理岗位职责6
职责描述：
1.全面负责项目工程管理工作，不断完善提升相关管理机制；
2.根据各项目开发计划，制定相应的工程进度计划并监督执行；
3.抓好质量控制点，保证各项目的工作质量、安全文明施工；
4.负责各项目开发的组织、协调和管理，有效进行进度和成本管控；
5.妥善处理与公司内部相关业务线以及施工单位、政府部门的诸多方面关系；
6.及时、妥善处理各项目开发过程中出现的重大问题。
任职要求：
1.工程建筑类相关专业本科及以上学历；
2. 5年以上工程管理经验，具备商业项目工程管理经历；
3.具有多项目、全项目开发管理经验，知名房地产开发公司或项目经历优先；
4.全面的'工程专业技术水平、优秀的沟通协调能力；
5.具备高执行力和团队凝聚力，具备良好的职业道德素质。
工程总经理岗位职责7
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的`收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
工程总经理岗位职责8
岗位职责:
1、制定公司经营目标及中长期发展战略规划，并将经营目标分解到各职能部门、业务单位;
2、负责公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善与审核;
3、组织、协调跨部门工作，督促公司级重大事项达成，处理公司重大突发事件;
4、分管公司人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、人事管理及组织体系建设等工作;
5、主抓公司经营业务及管理工作;
6、主抓公司业务承接，整合资源确保项目施工顺利完成;
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、建筑、市场营销、经济管理类等相关专业;
3、10年以上建筑行业经验，其中5年以上同那个岗位经验;
4、大型建筑集团任职相关岗位经验优先;
工程总经理岗位职责9
岗位职责
1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
3.掌握总经理的`日程安排做好预约工作，安排商务行程;
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
5.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
工程总经理岗位职责10
职责描述:
1、根据公司战略目标，制定工程事业部的战略计划，并实施推进;
2、主持工程事业部的全面管理工作，构建完善各种管理机制;
3、主导重大工程项目的招投标分析，审核招投标方案;
4 、协调公司与各施工单位间及业主方的沟通工作，确保项目按计划实施及目标的实现;
5、主导事业部成本管控工作，确保事业部的盈利目标完成;
6、辅导直接下属的工作开展，并做好事业部的人才梯队建设工作;
7、完成公司交给的`其他重点工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、电气工程、机电、土建类等相关专业;
2、8年以上施工管理工作经验;
3、具有对大型工程项目的策划、组织和实施的能力;
4、会管理、懂经营、有战略性思维与视野，能够统筹大局;
5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经常出差。
工程部总经理岗位
工程总经理岗位职责11
工程部总经理 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程等,并分解、检查和最终完成;
2、负责全公司项目的.生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;
3、负责本部门的日常管理和考核等工作;
4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;
5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的沟通和联络工作; 1、土木工程等相关专业全日制本科及以上学历(背景特别好的可放宽至大专),具有高级工程师职称,持有一级建造师执业资格证书;
2、十年以上大型建筑施工企业相关工作经历,独立完成过两个及以上大中型土建项目,具有一定的管理经验; 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标,负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程等,并分解、检查和最终完成;
2、负责全公司项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、市场管理和竣工管理等管理工作;
3、负责本部门的日常管理和考核等工作;
4、负责工程条线人才培训、考核和选拔工作;
5、负责与项目管理、工程创优等有关内部、外部的沟通和联络工作;
工程总经理岗位职责12
任职条件:
1、45岁以下,本科及以上学历,建筑、装饰类相关专业毕业;
2、从事建筑装饰装修企业经营管理10年以上工作经验;
3、有丰富的建筑装饰装修管理经验,熟悉净化车间装修业务,熟悉项目过程的整体运作流程;
4、熟悉招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决复杂问题的能力,有出色的组织管理才能;
5、具备良好的`组织领导才能与人际关系能力,善于沟通,具有较强公关能力,能承受较强的工作压力。
工程总经理岗位职责13
工程技术总经理职责描述:
1、负责集团所有项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;
2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;
3、负责监督项目开发过程的优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责;
4、负责落实项目实施计划的开展,对项目风险控制,配合项目规划和方案调整;
5、负责制定项目发展规划和经营计划,根据发展需要负责部署各部门落实执行;协调和指导各部门经理、主管的工作;
6、负责与政府等部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理类相关专业;
2、10年及以上大型施工企业工作经验,具备集团项目工程管理体系搭建能力及异地开发工程管理体系的管控能力。
3、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系;
4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑职责描述:
1、负责集团所有项目的管理及运作,组织和协调公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议;
2、负责项目交付计划的按时完成,开发、施工、市场、财务等各项规定目标的达成;
3、负责监督项目开发过程的'优良性,对项目开展过程中遇到的问题负责;
4、负责落实项目实施计划的开展,对项目风险控制,配合项目规划和方案调整;
5、负责制定项目发展规划和经营计划,根据发展需要负责部署各部门落实执行;协调和指导各部门经理、主管的工作;
6、负责与政府等部门建立良好的合作关系,并能保持和维护已经建立的沟通渠道,建立与完善项目部的内部工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理类相关专业;
2、10年及以上大型施工企业工作经验,具备集团项目工程管理体系搭建能力及异地开发工程管理体系的管控能力。
3、熟悉房地产相关业务流程,熟悉房地产行业各部门接口关系;
4、中天建设等大型民营企业、中建系统优先考虑
工程总经理岗位职责14
1、负责保障物业所有空调设备、给排水设备、电梯及强弱电的安全运行以及土建工程的`完好；
2、组织物业工程部应对突发事件的处理；
3、负责组织编制工程的维护、保养计划和安排开展工作；
4、负责维修服务及设备设施保养维护；
5、负责协调好与空调、给排水、消防等及有关施工单位的公共关系；
6、制定下属各岗位规范及操作规程，督促检查下属操作规程及设备检修保养；
7、负责商户装修工程监督管理工作，执行装修指南的规定；
8、负责工程部的内部管理、团队建设、主导专业培训；
9、负责园区全部工程事物及相关资料的接管验收，资料移交及存档；
10、负责草拟技术改造方案及编制设备年度检修计划；
11、负责园区设备设施养护计划，电梯保养计划，月度工作计划。
工程总经理岗位职责15
1、在公司总经理的领导下，全面负责工程部施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度向总经理进行报送、考核。
2、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的'培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。对分管部门员工工作进行安排、指导、年度考核。 3、负责接收设计部施工图纸并审核提出建议。
4、负责施工组织设计和重要部位的施工方案，负责组织和编制、完善各项管理制度和工作流程及指引、主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。
5、负责对项目的预算、决算进行审定，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。
6、负责对分管部门或工作的涉及业主和物业部门进行沟通和联系，并处理一切事务。
7、根据工程图纸，提出材料预算计划，报后勤部备料。
8、负责组织安排工程部与仓储库房施工材料的领取接收。建立健全对材料出入库及材料二次回收利用手续。
9、负责考核下属各部门及岗位的工作绩效，审核员工的奖惩标准及方案。
10、组织工程竣工验收和备案并组织与业主交接工作，对项目的质量验收结果全权负责。
11、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作全面管理、监督、监控。
12、负责工程管理规范化标准化工作、制定具体项目的技术与质量管理标准、工程管理得失的总结及经验推广。
【工程总经理岗位职责】相关文章：
工程总经理岗位职责12-04
工程总经理岗位职责【合集】12-04
工程总经理岗位职责[常用15篇]12-04
总经理的岗位职责11-27
总经理岗位职责[精选]12-02
总经理岗位职责12-02
总经理秘书的岗位职责11-18
物业总经理岗位职责11-30
集团总经理岗位职责11-25