物料管理制度

时间:2025-12-05 13:41:58 好文 我要投稿

物料管理制度【锦集15篇】

  随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编整理的物料管理制度,希望对大家有所帮助。

物料管理制度【锦集15篇】

物料管理制度1

  一、前言

  随着企业的发展,物料库存量不断增加,物料库房成为重要的资产之一,在物料存储过程中,物料的堆放管理变得越来越重要。本文将针对物料堆放管理制度进行详细的介绍。

  二、物料堆放管理的目的

  物料堆放管理的主要目的是保证物料在入库、出库、堆放、调拨等过程中的安全、准确和高效。具体的要求如下:

  (一)物料分类和标注:必须对物料进行分类和标注,便于管理、取用和使用。

  (二)堆放次序和位置:物料库房应根据物料的属性和使用频率,制定堆放次序和位置,并采取合理的储存方式,确保物料的安全和方便。

  (三)空间利用和定期整理:物料库房内应按规定的库存容量储存物料,以便空间的利用率最大化。同时,应定期进行整理,确保物料位置、数量的准确性和库存的清晰性。

  (四)管理制度完善:应建立健全的`物料堆放管理制度,包括物料的标注方式、管理流程和员工职责等内容,确保物料的安全和准确性。

  三、物料堆放的分类

  (一)按物料性质分类:

  1.易燃、易爆品:应存储在具有防爆、隔热的设施内。

  2.液体、气体:应专门设备容器内密封储存,禁止长期堆放在地面上。

  3.有毒药品:应存储在单独的密闭储存设施内,离开员工活动区、与其他物品分开存放。

  (二)按物料用途分类:

  1.组装料、生产料。

  2.修理、维修料。

  3.退货等未经验证正常的物料。

  四、物料堆放的标准

  (一)物料堆放的定位标准应符合企业的产品质量要求。

  (二)物料堆放应根据物料的有无、购进时间、使用频度等属性进行分类堆放,严禁混堆。

  (三)物料的堆放位置应符合《物料堆放位置图》的规定,位于图中密集区的物料需防止压扁,要放置在较高位置,避免与其它物品叠压。

  (四)重量过重或过轻的物料应有安全卡车等伴随转运。

  五、物料的安全管理

  (一)物料管理人员应认真落实对物料的安全管理,做好物料对外工作。

  (二)进出库作业应由专人负责,逐一确认物料和数量,确认无误后方可进出库。

  (三)物料的出库要经领料人的签名确认,领料单的编号和签名应对应严密。

  六、物料堆放管理流程

  (一)物料进库流程:

  1.物料进入库房前应经过验货,比对进货单据、物料的种类、数量、规格等是否一致,严防错检漏检等问题。

  2.完成验货后,物料应按规定进行分类和存储,同时做好物料标识工作。

  3.物料存放完毕后,应将有关单证及时归档,方便查询和跟踪。

  (二)物料出库流程:

  1.物料出库前应批准领料、审批、确认等环节完成,做好单证和签名确认工作。

  2.按领料单要求发放物料,领料单须注明领料人姓名、规格、数量、有效日期等信息,做到严格核对。

  (一)重点评估物料堆放管理制度的执行情况,对于执行不到位的区域采取必要的整改措施。

  (二)定期进行物料盘存,确保实存数据和系统管理数据的一致性。

  (三)管理人员应遵守管理制度,发现问题时,要及时汇报,并采取相应的措施加以处理,以确保物料的安全和准确性。

  八、总结

  物料堆放管理制度的制定和执行,是维护生产、保障产品质量和管理成本的重要环节。本文对物料堆放管理制度的目的、分类、标准、安全管理、流程和评估等方面进行了详细的介绍,希望能帮助企业制定和完善物料堆放管理制度,提高物料的仓库管理水平。

物料管理制度2

  一、总则

  1、为了保障仓库货物保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范,特制定仓库管理制度,以确保公司的物资储运安全。

  2、本办法适用于公司市场物流部门。

  二、货物进出仓库(实行两级检验)制度

  (一)货物入库

  1、收货后,办理入库手续时,仓管员必须对照货物与采购单、提货单所列的型号、数量或规格是否相符;对自己清点的货物进行自检完毕后,将货物与单据交与检验员进行再次检验核查;如发现型号、数量、规格不符,及包装破损的,应做好相应记录,并不迟于次日报送部门主管处理。

  2、入库货物明细(入库单)必须由仓管员及检验员依次确认货物验收无误后,由检验员把单据交给物流文员及时入库。由系统生成进货单后,交与检验员核对,再由仓管员及检验员同时确认签字认可,做到帐、货相符。

  3、若仓管员或检验员因工作失误出现货、单不符等问题所造成的经济损失由该仓管员及检验员共同承担。

  (二)货物出库

  1、仓管员应按照文员提供的出库单认真核对出货型号及数量。

  2、仓管员在确认出库货物的型号、数量无误后,按出库单所列型号进行配货作业;配货作业完成后,同时把货物及单据交与检验员进行再次检验核查;物料装运前,仓管员应妥善处理装箱、包装等整装工作,并将货物集中至出货区

  3、货物出库时,仓管员及检验员双方须同时在出库单上签字,并交由部门主管统一管理。

  4、若仓管员及检验员因工作失误导致货、单不符等问题,所造成的直接或间接经济损失均由该仓管员及检验员共同承担。

  5、发放货物时,要按照先进先出的顺序原则出库。

  (三)货物盘库

  1、文员:必须在每月月底前2天做好“库存现量表”交与仓管员,并配合仓管员及检验员进行库存盘点,确认库存货物与系统中的数据实际情况后,发邮件通知部门主管、

  2、仓管员:每月月底前2天进行盘库,仓管员必须对存货进行定期清查,确定各种存货的实际库存量,按照文员提供的“库存现量表”进行库存盘点,与电脑中记录的结存量核对,并存档盘点后的单据。

  3、检验员:协助仓管员进行每月盘库,检验核查盘库情况。

  4、盘库完毕确认无误后,仓管员及检验员双方须同时在“库存现量表”上签字认可,并交由部门主管统一管理。

  三、货物保管制度

  1、货物入库验收后,按品种、规格、体积、重量等特征,堆放整齐、平稳,分类清楚,包装外表要保持清洁,合理安排货位;

  2、货物堆码做到科学、标准、符合安全第一、进出方便、节约仓容的原则,合理规划仓库空间,做到分区、分库、分类存放和管理;

  3、仓库内不得存放易燃易爆的危险品,并保持仓库环境卫生。

  4、仓库所有人员不得擅自挪用、转送仓库内的任何物品,其他人员需要到仓库借用货物,必须持有相关部门负责人批准的借条,才能让其借走,该借条由仓库主管保留至货物归还后,交借货人自行销毁。

  四、人员管理制度

  1、仓库人员要加强对仓库日常防火、防盗、防潮的工作,注意清洁卫生,定期实施安全检查,每天下班前在关闭各种电器电源后,必须关闭电源的总闸,和门窗,以确保安全(传真机电源除外

  2、非仓库人员,未经同意,不准入内;任何进入仓库的人员必须遵守仓库管理制度;

  3、严禁在仓库区域吸烟和使用明火,对违反此规定者将严肃处理。

  4、严格按照公司规定的作息时间上下班,做到不迟到、不早退、不旷工、不代人打卡;上班时间内不得喝酒(包括午餐时间),在各自岗位上尽职尽责,不做与工作无关的事情。

  5、物流主管必须在每月底,将系统生成的考勤数据发送给人事经理。

  6、服从上级的工作安排,并按时保质保量完成上级交待的任务。

  7、仓库人员在未经部门主管签字同意的前提下,不得擅自挪用、转送仓库内的任何物品

  8、本公司物流方面实现电脑化管理,所有货物的入库、出库、库存统计直接通过电脑系统完成。输单员必须熟悉并熟练掌握本公司系统的运用,确保物流部门正常运作。

  五、物流部主管职责

  1、物流部主管必须以身作则,不得瞒报虚报物流部发生的任何问题。

  2、物流部主管负责该管理制度的细则解释工作。

  3、物流部主管负责物流部所有人员在工作上的安排,所有人员如有异议,必须先遵守,再择时向市场部经理或总经理反映。

  4、物流部主管必须根据实际工作情况,随时完善和补充相应条款,并及时报送市场部经理,及抄送总经理备案。

  1、未经允许任何人不得进入仓库;

  2、不得在仓库内吸烟,做好防火、防潮、防盗、防尘工作,以确保货物安全;

  3、仓管员应对仓库的.储备情况熟悉掌握,如有储备不足要及时报告给专职文员;

  4、严格按配送公司划分为合格品存放区,不合格品存放区;做到产品的有序摆放;

  5、根据订货单以及对方的送货单查验货物,如有差异应及时反映给专职文员,如无误填写入库单;

  6、货物发放严格执行先进先出;每星期检查一次分库库存报表余额,以便调剂发货;

  7、根据文员的发货单,先开单、后发货,仔细检查所发产品的数量、型号用专用胶带打包并贴好货运面单;并填好发货记录单;

  8、仓库严格按单出库,如有不符,仓库与配送点核实后必须即时办理补单、补货手续;

  10、对各配送点的退货要对单清点,并分类入库;退库要求2人清点,填好退库单后交文员进行跟踪;

  11、每天做好库存日报表后必须核对库存,确保帐实相符;如有不符必须当日查清;

  12、报表准确性由经理核查;

  13、每月26号盘点一次,由经理安排专人进行实地盘点;

  14、订单要求每天发出,遇不发单时仓库必须通知配送点。每星期六为盘点日;

  15、如货物丢失,按货物零售价的70%由仓管员赔偿;

  16、单据、报表按月封箱保存半年;

  1、产品验收与入库:

  (1)产品到货后,收货人员应合理安排卸货;审核送货单据和实物的数量、状态及规格是否合符采购要求,如符合,签单并搬运到指定的区域。

  (3)将供应商的送货单转换成本公司的入库单,入库单要有仓库主管和保管人签字;并及时交与统计员,及时入账,在入库的当日办理相关入库手续,将入库单财务联传交财务;(统计人员及时通知审核人员审核系统单据,入账)

  (4)通知质检人员对物料进行检验。

  (5)产品经检验后,库管根据质检签署的意见进行分类归整:①不合格品归整后统一放置在一起,与合格品进行完全隔离,做好标识,并汇总后上报;并开出移库单,并交接单据,由统计员做系统移库。②合格品放至相应的库位。

  2、与其他部门衔接:

  (1)新品与产品部:仓储部收到的新品应及时办理相关入库手续,办完手续的当天由仓储部主管及时通知产品部取样拍照。物流部准备好拍照样品,并填写好调拨单(提货人及仓储主管签字)(附一,调拨单注明日期、款号、尺码、颜色、数量、是否延期等内容,调拨单仓管员及统计员各一联),统计员系统做系统移库。同时仓储部测量尺寸(附二,一式两份,一份提供产品部,一份仓储部留底),保证货物能尽快上架。

  (2)拍照样品的回收:产品部拍照完后须尽快归还提取货物,做好货品交接工作,并由产品部做系统移库工作,仓储部统计员做系统移库审核。超过7天,需要办理延期手续,否则,仓储部要求收回产品。

  (3)清理囤货:为了提高货物的周转速度,仓储部应定期清理销售为客户预留的货物,如销售无特殊说明,囤货超过7天则视为放弃处理,所囤货物进入正常销售流程。统计员每天对系统前7天的所以有出库单进行清理,删除。并把清理单据的数据补上架。

  3、货物存储与防护:

  (1)应提供符合要求的场所和环境贮存产品,要求通风、干燥、防尘等,并配备适量的防火设备。

  (2)产品要按定要求整齐摆放,分类别、状态、批次进行管理,标识应清楚规范,货物同一款原则上只允许一箱(包)打开。必须确保现场物料包装完整无损。所有人员必须在库房人员确认的情况下,方可将产品取离库房现场。

  (3)相关的库管应有计划的进行产品循环盘点,及时了解库存情况,将贮存过程中发现损坏的产品立即从库房中剔除、隔离,并报填写相应的单据进行处理。(盘点单,移仓单,拨废单)

  4、货物调拨:

  根据产品销售情况是时对仓库物料进行合理调拨。

  (1)A仓管员是时根据销售需求,合理安排A库存,然后按库存需求开出调拨,通知B仓管员调货。

  (2)B仓管人员收到调拨通知后,及时按单调拨物料。立时调拨到A仓库,并跟A仓管员进行物料交接,并双方签名确认。

  (3)调拨单据A、B仓管员各一份,一份交统计员,统计员及时根据调拨单及时在系统做仓位调整。

  5、产品发放

  (1)打单员审核客户付款情况,确定已经付款,打单员打出快递单和出库单。

  (2)库管员发料,应保证认真、及时、准确的态度,做到到见单作业,严格按单发货,发完后立即完善发料手续,与统计员进行单据交接,统计员并于当日内进行对系统单据进行审核,做到日清日结,保证帐实一致性;

  (3)发料应遵循“先进先出”原则,由此来杜绝因发放产品程序不规范造成产品产生质变而给公司造成的经济损失。

  6、退货与换货

  (1)销售过程中,因质量问题、规格型号、颜色与订单不符等客观原因,需要退换货物的,可凭发货单及实物办理退换手续,退换货物须经质检核查及仓储部主管审核确认;若非质量原因,由客户人为造成的损坏恕不退换。

  (2)货物收回后,仓库人员(统计员)需及时将货物归位。所有次品退货由收货人员,统一集中退回给相应的供应商,开次品退厂单,并及时与统计员进行单据交接,统计员及时做系统退货。(生产厂家送货的,做到一日一清,采购的零星货物做到一星期一退)。

  7、账务处理:

  (1)为保证帐务处理的及时性、规范性、准确性,确保帐务相符,要求帐务必做到日清日结;

  (2)所有有效单据必须是按规定的各货物环节的人员签字确认后方可进行帐务处理;

  (3)单据填制必须清晰、明了、规范,保证准确性,填写好的信息一般不允许更改,确须更改只能采用划改(能辨别改前信息)并由更改者签署全名及更改日期;

  (4)各类单据须及时归集并安全保管,每月月底相关做帐人员需对当月的单据进行清理汇总,装订成册,妥善保存,便于核查和追溯。

  8、补货计划:

  仓储部根据发货量及仓库备货量,每日提出补货计划,提交总经办或采购部审批。

  9、补货到货通告:

  总经办或采购部对补货货物一下订单,就在公司内部群里立即通知销售部及仓储部。仓储部收到补货货物,清点无误后,办理相关入库手续,上架销售,同时在公司内部群里通知产品部和销售部。

  1、做好仓库进出物料的核算工作。

  2、严格按照材料验收要求进行材料验收。

  3、不合格或不合格的材料不予接受。

  4、做好仓库季度报告和项目竣工资料的结算单。

  5、认真整理和保管库房内的物料。

  6、做好仓库安全卫生工作。

  7、做好仓库的物料分配工作。材料发放原则:按现场主管签署的材料领用发放;材料交仓门交接(重货除外);先进仓库先发货,旧废料按实际情况合理应使用。

  8、小心翼翼地返回材料。退货原则:不合格的材料应及时退回供应商,并及时向财务部汇报;在施工现场完成的剩余材料应及时交回仓库保管。

  9、仔细监控每个施工现场的材料使用情况。避免重复采摘和物料浪费。

  10、做好手工工具和机器的借用和登记工作。

  11、保护材料价格。未经允许,不得向竞争对手或无关人员透露公司的材料底价和材料供应商。

  12、严格储备材料,并报告采购情况。材料员应仔细审查的材料由仓库购买,并指定产品名称、等级、规格、数量、颜色和质量所需的材料,和到达时间限制(如果有必要,样本,原理图和材料商店名称也可以提交)给买方,以便防止买方把,把,在购买和购买,甚至导致公司的损失。

  13、做好物资采购工作。买方应仔细审查的购买需求采购订单(材料供给人显然不明白,问),和购买材料回仓库严格按照采购需求,以避免延误项目进度由于长期的工程材料的失败。采购材料应尽量与代理商打交道,这有利于返厂工作,减少公司的损失。采购材料的一般原则是:将货物与三家公司进行比较,材料相同,价格优质的公司中标。

  14、严格控制材料验收标准。仓管员应根据采购订单和参考样品,仔细核对材料的名称、等级、规格、产地、单价、数量、性能、质量和期限。确保仓库物料符合要求。如果材料不符合要求或货物与董事会不一致,则不应进行验收签字,并应及时向买方报告情况。

  15、仓库人员、材料人员、采购员对一定时期内材料工作中出现的问题进行汇总。材料价格出现问题时,应及时通知设计人、预算员或公司,防止公司在向潜在客户报告项目预算价格时对公司造成严重损害。

  16、第12条、第13条、第14条的相关人员应具有高度的责任感,如给公司造成严重损失,公司将追究各方的责任。

  17、仓库人员应及时向公司财务部门报告公司办理退货的具体情况,避免给公司造成经济损失。

  18、各项目完成后,仓库应存放并保管剩余的材料,以便于售后服务。

物料管理制度3

  一、总则

  为保证门店原料、器具进出库、储存、退换货等过程的有效运行,特制定本制度。

  二、适用范围

  门店仓库的库位规划、收退货管理、储存管理等,均按本制度的规定执行。

  三、职责

  1、吧台长负责对仓库吧台全面管理及监督工作。

  2、按要求吧台人员需做好原料入库、出库及储存的实时登记工作,按财务部的要求建立进出库账目。

  3、门店需自行不定期盘点,针对实物与账目不符的要及时进行调整并向吧台长进行情况说明。

  四、原料库位设置及出入库

  1、仓库按原料出入库情况、包装方式、型号规格、日期等因素规划所需库位及面积,以使库位空间有序有效利用。

  2、吧台长与吧台员应及时沟通,应掌握各库位、各规格原料的出入库动态,按先进先出原则指定收货及发货。

  3、仓库在接到原料时,吧台员应仔细核对入库原料的名称、规格、数量,经核对准确无误后办理入库登记。按要求将原料搬运至指定库位存放,需冷藏原料直接放置吧台冷藏柜储藏。需及时填写入库出库登记。

  4、原料出库进入吧台,实时同步按原料名称、规格、数量在账目上进行登记。

  五、原料储存管理

  1、仓库内应保持清洁,每日打扫卫生,并随时注意防潮、防蛀、防鼠等。

  2、仓库内严禁携带易燃、易爆、易腐等违禁品进入,更不得储存。不得存放杀虫剂等危害食品安全的物品。

  3、原料的'堆放高度应适宜、可靠,以免原料受压变形或倒塌。

  4、未经吧台人员允许,闲杂人员不得进入仓库。

  六、盘点

  1、公司财务部每月末负责对门店仓库、吧台原料进行盘点,账、物核查。盘点时,由财务部组织吧台长、吧台员等相关人员参加,财务部根据盘点结果编制《原料商品盘点表》。

  2、财务部应对盘点结果进行分析、核算,正常的成本率应控制在0.38-0.4(1个百分点的成本率≈310元净利润),吧台长有义务配合财务核实库存成本情况。如有超标情况,财务有权力追究相关责任,并且责任到人。

  3、经核实确认,方可进行调账。

物料管理制度4

  物料提升机 <>是建筑工地上一种常用的垂直运输机械。与塔式起重机、施工电梯相比较,它的优点在于结构简单,制作容易。安装拆卸灵活,使用方便,价格低廉,是一种投资少,效益显著的施工机具,在建筑施工中广泛使用。正因为物料提升机的这些特点,容易引起人们对它的认识不足和疏于管理。而造成倾覆,吊篮高空坠落及冲顶人员伤亡等机械设备事故。

  在设备安全事故中,物料提升机占有相当的比例。为保证物料提升机的安全使用,制造单位、施工企业、设备管理人员、安全管理人员必须高度重视,把它的安全管理纳入起重机械的管理范畴。并根据物料提升机自身的特点、弱点,在使用前根据标准,有重点、逐条、逐款的进行检查验收。

  由于物料提升机结构简单,许多施工单位对机具的安全性能要求认识不足,轻视对它的安装及验收。安装人员大多为非专业人员,安拆人员未取得岗位安全资格,无证上岗。有的施工单位反物料提升机的架体安装视作脚手架搭设,由架子工安拆。事前未作针对性安全技术交底,根据施工现场情况编制作业方案。更无应有的技术主管人员审批、审定方案,从而造成物料提升机在安装上的安全隐患。

  物料提升机主要有卷扬机和架体两大部分组成。卷扬机可根据需要向厂家购置成品。架体由于结构简单,生产环节管理薄弱,为非标准产品。制造商有的为小型厂家生产,有的为自己制造。由于缺少基本的生产设备和技术力量,工艺落后,因而无法保证产品质量和架体的质量。造成金属结构稳定性差,安装后垂直度达不到应有的标准。整机的刚度和强度不能满足施工生产的要求。杆件的连接多数使用普通螺栓,标准节连接板又较薄,强度不足,不能形成稳固结构。

  物料提升机结构简单,操作完全由人的行为控制。因而需要安装各种保护装置,防止误操作以防安全事故的发生。物料提升机的安全装置一般有安全停靠装置、断绳保护装置、上下极限限位装置、超载限位器、吊笼安全门、缓冲器、进出料口安全防护门、防砸防护棚、防物料坠落安全立网等安全设施。这些安全装置、设施有的是提升机机具本身要求具备,有的是在现场使用必须采取的安全措施。提升机制造单位和使用单位为安全防护设施该由谁来完善而相互扯皮,成为提升机在施工生产中又一个突出的安全隐患。

  现有正在执行的物料提升机依据的规范有《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》《jgj88-92》。检查标准为《建筑施工检查标准》《jgj59-99》,这两个国家行业标准,对物料提升机的安全使用要求提出了各种强制性规定,必须执行。

  首先,物料提升机应加强监督,应加强生产制造环节的监督管理。生产制造商所生产的产品必须符合《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》的各项要求,经得起《建筑施工检查标准》中对物料提升机(龙门架、井字架)检查表中的各项检查。厂家的产品应经过省建筑业主管部门组织的专家安全技术评审,登记备案。商家,厂家不得随意夸大产品的使用性能,把低架提升机用为高架提升机来使用。同时,应购置定点生产的制造厂家的合格产品,同时生产厂家应出具产品的合格证和生产许可证复印件。自制的物料提升机除应符合《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》外,还应符合国家现行的《起重机械安全规程》等有关标准规定,提出设计方案、图纸、计算书和质量保证措施。报上级相关部门和总工审批。并采用型钢作架体材料,不得使用脚手架钢管预制成标准件或标准节,到施工现场按照设计图纸进行组装。

  物料提升机的安装人员应具备一定的安装素质,应懂得机械的基本原理、安装拆卸程序,经过起重机械规范、标准的技术培训,取得合格的安全上岗资格,持证上岗。安装人员必须是由固定的专人安拆。按照事先经过审批的方案,安全技术交底,划分出安全警戒区域进行安拆。如无专业人员安拆,则作业人员应在方案交底的基础上,由专业技术人员作技术指导,安全员监护下,由取得高处作业操作证的特种作业人员安拆。

  物料提升机安装完毕后在使用前,应进行验收。现阶段,物料提升机多数还是由施工单位内部验收或出租设备的单位和使用单位共同验收。还未全部纳入社会上取得起重机械检测资格的检测机构验收的范围。但不管哪种形式的验收,验收的内容和结论都应以文字的形式,在完全满足规范标准的基础上双方共同签字,存档备案,验收合格后,方可交付使用。物料提升机的'验收内容,应包括以下几个主要方面。基础、架体、安全保险装置。缆风绳或附墙拉杆、钢丝绳、楼层卸料平台防护、吊篮、机械传动系统、卷扬机操作棚、电器线路、载荷试验、验收结论及相关验收人员签字。

  物料提升机的基础按规范要求,必须放在土层压实后承载力大于80kpa的土层上。基础混凝土标号大于c20,厚度大于300mm。为保证架体立柱的垂直度,基础水平度要求超平,偏差应在10mm以内。

  架体无水平扭曲,各杆件无弯曲变形,架体外侧沿全高应用井架专用安全网封闭。

  超高限位装置灵敏有效,并与天梁的距离不小于3m。楼层停靠装置保险杠必须可靠并定型化。保险杠在吊篮平层时,必须进入固定在架体立柱上的牛腿之中。当人员在吊篮上卸载时,吊篮上的全部重量通过保险杠传到架体立柱上。此时,提升机钢丝绳只起到保险作用。正因为保险杠的这种作业,就要求牛腿的设置必须准确无误。吊篮平层保险杠必须进入牛腿。否则,该安全装置视同虚设。

  揽风绳除按规定设置外,地锚也是重要一环。在施工现场,物料提升机地锚多为桩式地锚,采用脚手架钢管打入地下。规范要求,桩式地锚一处应不少于两根,并排设置,间距不小于0.5m,打入深度不小于1.7m,桩顶部应有缆风绳防滑措施。但现在有相当部分缆风绳未按此设置。

  附墙连杆材质和附墙方式应符合规范要求。为保证杆件受力的明确性和不受其他外力的干扰,要求不得与脚手架相连接,也不得与架体外侧沿全高防护立网围护架相联接。附墙杆件必须独立设置,自成体系。

  楼层卸料平台脚手架板搭设严密、牢固。卸料平台两侧应有防护栏杆,并用密目式安全网作防护。平台防护门定型化,工作安全可靠。单扇门可作成推拉式。双扇门平开式,但必须向楼层建筑物方向开闭。卸料人员离开后,应随时关闭。地面进料口防护棚主要是为进料人员避免高空物体打击而设置,按规范应作到有效避免物体打击。这要求防护棚有相当的长度、宽度和抗冲击能力。

  吊篮应设置安全门,吊篮两侧应设置安全栏杆并挂安全网以防止吊篮内物体高出坠落,吊篮底板为保证牢固可靠,统用5cm木板满铺。

  卷扬机卷筒钢丝绳应缠绕整齐,不得乱纹,卷扬机固定应做地脚螺栓或地锚,做地锚要求卷扬机底盘前要顶、后要拉。

  卷扬杨棚除应防雨、防砸外,对物料提升机应视线良好,不得有障碍物遮拦。

  动力线应采用三相五线制,卷扬机做保护接零,电箱设漏电保护器。架体应做避雷装置,接地体电阻值不大于10ω。

  物料提升机应悬挂安全操作盘和验收合格盘,重量限载盘和执行定人、定机制度,若是视线不清楚或高架提升机,应设置专人指挥或对讲机以保证信号良好,确保不发生误操作。

  物料提升机应做额定载荷(100%)和超载(125%)试验。载荷试验应符合规范规定要求。

  物料提升机是只允许载货不允许载人的施工机具,对操作提升机的操作人员的素质应严格要求。除了定机、定员、懂自己所操作机械的性能外,还应掌握本工种技术基础知识和操作制度,具有较强的工作责任心,能自觉遵守提升机的安全操作规程。具备本工种级别的技术标准的能力,在实际工作中,达到“四懂三会”的水平,既懂机具原理、构造、性能、用途、会操作、保养、故障排除。这就要求对操作人员进行安全意识和技术素质培训,取得起重机械安全操作证者,方可持证上岗。

物料管理制度5

  龙门架及井架物料提升机的安全管理技术交底

  工程名称:*大厦

  施工单位:

  设备名称:龙门架及井架物作业内容

  交底部门:交底人:施工期限:年 月日至年 月日

  接受交底班组或员工签名:

  交底内容:

  1.提升机使用中应进行经常性的维修保养,并符合下列规定:

  1)司机应按使用说明书的'有关规定,对提升机各润滑部位,进行注油润滑;

  2)维修保养时,应将所有控制开关扳至零位,切断主电源并在闸箱处挂'禁止合闸'标志,必须时应设专人监护;

  3)提升机处于工作状态时,不得进行保养、维修,排除故障应在停机后进行;

  4)更换零部件时,零部件必须与原部件的材质性能相同,并应符合设计与制造标准;

  5)维修主要结构所用焊条及焊缝质量,均应符合原设计要求;

  6)维修和保养提升机架体顶部时,应搭设上人平台,并应符合高处作业要求。

  2.提升机应由设备部门统一管理,不得对卷扬机和架体分开管理。

  3.金属结构码放时,应放在垫木上,在室外存放要有防雨及排水措施。电气、仪表及易损件的存放,应注意防震,防潮。

  4.运输提升机各部件时,装车应垫平,尽量避免磕碰,同时应注意各提升机的配套性。

  补充作业指导内容:

物料管理制度6

  物料管理是企业运营的基础,其重要性不容忽视:

  1、降低成本:通过有效的物料管理,可以减少库存成本,降低采购和浪费带来的损失。

  2、提高效率:规范的流程能提高物料周转速度,保障生产活动的顺利进行。

  3、确保质量:严格的质量监控有助于提升产品质量,增强客户满意度。

  4、风险防控:明确职责,防止因物料问题导致的`生产中断或其他风险。

  5、优化供应链:良好的物料管理有助于与供应商建立稳定的合作关系,优化供应链。

物料管理制度7

  1、楼层车道为方便经营户,在规定时间内开放使用。

  2、进入楼层车道的车辆,须服从统一指挥,凭入场证有秩序进入车道。

  3、车辆进入楼层车道限速20码以下,车道只允许载重1.5吨以下,3.5米高以下的小汽车及微型小货车进入,禁止大货车及载重车进入。

  4、进入楼层车道的车辆装卸货物时需靠边停放,不得堵塞车道。

  5、进入楼层车道车辆做到装卸货后立即驶出,严禁长时间将车辆停放在车道内。

  6、车道内严禁无关人员逗留、玩耍,禁止在车道边闲坐,栏杆边攀高。

  7、严禁小孩进入车道内玩耍、攀高,经营户有义务教育小孩在市场内注意安全。

  8、车辆进入楼层车道须单向行驶,从北车道口进,南车道口出,严禁任何车辆在车道内调头和逆向行驶。

  9、楼层车道晚上不开放,特殊情况使用需报请福田市场分公司有关领导同意。

  高速公路服务区治安安全管理制度

  第一条服务区应积极配合协助高速交警、地方公安等部门做好服务区的治安安全工作;

  第二条认真遵守各项规章制度和法律法规,熟悉服务区各种安全消防设施并会熟练使用;

  第三条严格执行交接班制度,对当班情况作详细记录,相关情况已处理的向接班人员通报,未处理的说明原因移交下一班处理;

  第四条热情主动地为客人服务,维护服务区日常秩序,制止一切损害服务区利益、危害顾客生命财产安全的行为; 第五条维护服务区广场的停车秩序,做好车辆的'管理工作;

  第六条发现有横穿高速、闹事及不文明顾客时,要及时加以劝阻、制止,方式方法要灵活,对严重扰乱服务区营业秩序、损坏服务区财物的现象,要采取有效措施,维护服务区利益;

  第七条执勤时不准吸烟、看书、打私人电话、干其他与工作无关的私事,不得擅离职守,不得随便窜岗、换班; 第八条工作人员端庄稳重,作风正派,遵纪守法,纪律严明,讲究礼仪。

物料管理制度8

  1、提升效率:良好的物料管理能减少物料寻找时间,提升生产效率。

  2、控制成本:有效避免物料过量采购或短缺,降低库存成本。

  3、保障质量:确保物料的质量,从而保证产品质量,提升客户满意度。

  4、资源优化:通过数据分析,优化物料使用,实现资源的最大化利用。

  5、促进合规:遵守相关法规,如环保法规,避免因不当处理废弃物带来的.法律风险。

物料管理制度9

  1、节约成本:有效的物料管理能降低采购成本,减少库存积压,避免资源浪费。

  2、提升效率:规范化的流程可以减少物料查找时间,提高生产效率。

  3、保障质量:严格的入库验收和领用发放流程,有助于确保产品质量。

  4、防范风险:通过库存控制和报废管理,可预防物料短缺或过剩导致的.运营风险。

物料管理制度10

  为规范物料管理,避免积压,降低生产成本,制定本制度。本制度适用于检验检测中心所属科室物料需求管理。

  1、管理范围、职责和定义

  1.1本制度涉及的物料管理范围为:设备备件及辅助材料。

  1.1.1设备备件是指企业生产装备装置、附件及其配件。

  1.1.2辅助材料是指维持企业生产和设备维修所需的辅助性物资。

  1.1.3采购计划是指由设备室编制,申报给设备能源部的物料计划。

  1.1.4需求计划是由各科室编制,申报给设备室物料《采购申请表》。

  1.2设备室职责

  1.2.1负责评审需求部门物料计划,编制、申报物料采购计划并反馈采购计划信息。

  1.2.2检查采购计划执行情况、到货情况并进行物料催货。

  1.2.3负责开出物料领用单据。

  1.2.4负责进行物料管理相关考核工作。

  1.3需求部门职责

  1.3.1负责按要求建立并不断更新《物料动态管理台帐》,控制物料库存,负责本科室成本管理,并将台帐每月10日前发OA给设备室。

  1.3.2负责合理申报物料需求计划,填写《采购申请表》。

  1.3.3负责对本部门需求计划中的非标物料提供相应图纸及技术资料。

  1.3.4负责对关键物料的采购提出技术要求。

  1.3.5承担复审职责,负责每月对反馈的电子版采购计划进行核对,对复审结果负责。

  1.3.6负责按时对到货物料领用。

  1.3.7负责对领料或使用后物料质量问题提出质量异议。

  1.4仓库保管员职责

  1.4.1负责根据领料单、物流中心配送单进行到货清点接收,非标件及专业物料通知需求部门检验。

  1.4.2负责物料验收、入库、保管。

  1.4.3负责按领料单核定物料发货。

  1.4.4负责督促需求部门按时按量领用到货物料。

  2、物料需求计划申报流程

  2.1一般物料月度计划申报流程

  2.1.1一般物料(指ERP系统编码的`物料)以月度形式申报。

  2.1.2按《采购申请表》填写相关内容,物料描述包括名称、规格型号、技术参数(非标件图号、材质、单重(Kg),成本),数量;备注栏填写物料适用的主体设备。

  2.1.3非标加工物料的需求计划必须附带有效加工图纸:图纸上必须有图号、材质、单重(Kg)、设计者和审核者;图纸上材质、尺寸、技术要求明确,公差符合国家标准;引进图纸必须有中文注释;所有图纸必须有申报者签字;若图纸有更改部分,则更改处必须有更改者签字。

  2.1.4需求部门采购申请表于每月15日前提交设备室计划员。

  2.1.5设备室将各部门需求计划审核完成后,由设备室计划员根据计划底单,汇总、编制正式采购计划,于18日前将采购计划的电子表格通过OA的方式发送各申报部门复审。

  2.1.6复审后,设备室将经过勘误的采购计划报主管领导审批,然后送物流中心,物流中心平库后报设备能源部和生产制造部。

  2.2急件物料申报流程

  2.2.1在生产急需物料时或设备紧急抢修时可提出急件需求计划。

  2.2.2按《采购申请表》填写相关内容,备注栏应注明急件及预算金额,在空白处注明申报急件的原因,经主管领导审批后,交给设备室计划员申报。

  2.2.3属新物料的急件物资,还需按相应规定填写《新物料申报评审表》。

  2.3维修计划申报流程需求部门写申请维修报告,注明维修原因,主管领导审批后,交给设备室计划员申报。

  2.4新物料需求计划申报

  2.4.1以下物料可作为新物料申报:

  2.4.1.1原有设备、新建项目或集团公司技改项目的原装物料。

  2.4.1.2需求部门自行技术革新、改造项目产生的新增物料。

  2.4.1.3停产、换代更新或自然升级物料。

  2.4.2需求部门将需要且在上述规定范围内的物料作为新物料申报询价,每月15日前依照《采购申请表》格式在物料描述栏填写需要申报的新物料型号和技术参数,备注栏注明适用的主体设备,由设备室编制后报送采购部询价。 2.4.3设备室将采购部返价信息反馈给需求部门,需求部门需仔细审核新物料型号、参数和价格。

  2.4.5需求部门对返价信息基本确认后,按《新物料申报评审表》格式要求,根据询价结果汇总明细表,逐项注明新型号或技术参数来源,注明新增理由,提交设备室,报主管领导和部门厂长(经理)审批,然后每月10日前交设备能源部计划室分送给各专家组评审。

  3、物料接收、验收及入库

  3.1仓库保管员安排卸货,按送货单清点物料,检查外观质量或外包装有无破损,保存随机资料,做好相关记录并接收。

  3.2产品标识的要求:对于物料标识的要求,必须单件标识,有包装的物料除进行单件标识外,在外包装上也要有标识并且要求外包装上标识与单件的标识一致。无标识的视为不合格产品,当场退货。

  3.3凡无配送单或与配送单不相符物料一律不办理卸货及接收。 3.4仓库保管员在完成接收后,及时办理验收;

  3.5标准物料按配送单要求办理合格数量入库手续;

  3.6大型成套、成台设备或成套工模具及部件装配件入库接收检验,应有产品制造合格证或检试验报告作为入库验收使用。

  3.7非标加工件应在入库当日通知需求部门负责人进行检验,待检验完成后办理合格数量入库手续;

  3.8计量器具应有计量合格证;

  3.9在验收时发现物料与配送单不一致时,通知设备室计划员,然后由设备室通知采购部处理。

  3.10仓库保管员根据配送单在5个工作日内,将配送物料通知需求部门。

  3.11因生产急需,需求部门自己到总库领料的,由需求部门按上述条款验收。

  4、物料发货规定

  4.1物料发货时必须是经验收的合格物料:

  4.2必须凭需求部门领料单核发;

  4.3必须坚持“先进先出”;

  4.4被其他部门领用的物料,由需求部门重新申报。

  5、物料质量异议管理

  需求部门在领料时或使用后发现质量问题应向设备室提出质量异议,按以下流程办理:需求部门填写《质量异议申请表》,由设备室报主管设备厂长(经理)审核后加盖部门公章,交设备能源部主管副经理。

  6、附件表格目录:

  6.1《采购申请表》

  6.2《物料动态管理台帐》

  6.3《物料需求计划申请表》

  6.4《新物料申报评审表》

  6.5《质量异议申请表》

  6.6《ERP物料编码总表》

物料管理制度11

  物料部门管理制度是企业运营的核心组成部分,旨在确保物料管理的高效、准确和有序。它涵盖了物料的采购、存储、发放、追踪和报废等全过程,旨在提高生产效率,降低库存成本,保障生产活动的顺利进行。

  内容概述:

  1. 物料采购:明确采购流程,包括需求预测、供应商选择、价格谈判、合同签订以及质量控制。

  2. 库存管理:设定合理的库存水平,执行定期盘点,防止物料过期或短缺。

  3. 物料发放:制定严格的'领料制度,确保物料按需发放,减少浪费。

  4. 物料追踪:建立物料追溯系统,便于跟踪物料流向,快速响应质量问题。

  5. 废料处理:规定废料的处理方式,确保环保和合规性。

  6. 绩效评估:设立物料管理的kpis,定期评估部门及员工绩效。

  7. 培训与发展:提供持续的培训,提升员工的专业技能和工作效率。

物料管理制度12

  本部门物料管理制度旨在规范物料的采购、存储、领用及报废等环节,确保物料管理的高效、透明和经济。主要包括以下几个方面:

  1. 物料分类与编码体系

  2. 采购管理流程

  3. 库存控制与盘点

  4. 领用与发放规定

  5. 废旧物料处理

  6. 质量监控与追溯

  7. 相关职责分配

  内容概述:

  1. 物料分类与编码体系:建立统一的物料分类标准,为每种物料分配唯一的编码,便于识别和管理。

  2. 采购管理流程:明确从需求提出、供应商选择到合同签订的`整个采购流程,确保合规性和成本效益。

  3. 库存控制与盘点:设定合理的库存水平,定期进行实物盘点,防止物料积压或短缺。

  4. 领用与发放规定:制定物料领用审批程序,确保物料合理使用,防止浪费。

  5. 废旧物料处理:规定废旧物料的回收、评估和处置方式,实现资源的循环利用。

  6. 质量监控与追溯:设立质量检查点,记录物料的来源和去向,确保物料质量可控。

  7. 相关职责分配:明确各部门和个人在物料管理中的职责,强化责任意识。

物料管理制度13

  无规矩不成方圆,为了做好店面水吧管理工作,特制定本水吧管理制定。

  一、制定水吧管理制度的目的

  我们所追求的是“一流的环境、一流的技术、一流的服务”。但要想做到真正的一流,就必须注重每个环节,确保每个岗位的服务质量,水吧在每个店面都起着重要的作用,因此要健全水吧的管理制度。

  二、水吧所需物品的领用制度

  1、对每日领用物品的要求。

  每日需领的物品有:一次性纸杯、茶叶、饮品、水果、果碟、保鲜膜等。

  领用方法:由早班服务员在前台上班后(上午12:00之前)到前台找主任领取相关物品,必须做到对当天所需领用的物品数量有一个合理的计划,不能领多也不能领少。

  2、对不定期物品的领用要求。

  不定期领用的物品有:各种饮料、香烟、矿泉水、小毛巾等。领用方法:要求服务员对物品勤检查,发现物品储备不多的时候就要向前台汇报,以便采购及时不影响正常工作。

  3、登记工作要求。

  要求对所有领用的物品都要有清楚的登记,这样就方便了对物品的管理。

  注:建立这样的登记手续有以下好处。

  (1)可以使工作更简单化、标准化,提高工作效率。

  (2)通过数据可以用来提醒服务员在物品的使用过程中有无浪费的现象,以便做好控制。

  (3)方便仓管员对每月易耗物品的盘点。

  三、物品的保管和设备的保养

  1、保管。

  需要保管的物品有:各种饮料、香烟、水果碟、等,需有专人保管。

  每天下班前由前台和服务员一起对物品进行清点,之后写好交班。等第二天上早班后再由前台和服务员对物品进行核实,如果有差错及时处理。

  2、保养。

  需要保养的'设备有:冰箱、微波炉、毛巾柜、消毒柜,做好卫生保洁,掌握正确的操作方法,下班后及时切断电源。

  四、水吧交接班要求

  交接班工作对于每个岗位都非常重要,做好交接可以使服务员之间更好地沟通,提高工作效率。

  交接班应该注意几点要素:

  (1)注明要交接的对象。

  (2)写清简单的事情经过。

  (3)对下一班提出工作要求。

  (4)注明交接人。

  (5)注明日期。

  (6)对该事件的处理情况。

  五、有关水吧出品的个项要求

  1、对器皿的要求,必须经过高温消毒不可有破损,表面不可有水迹。

  2、水果。现在各店送的水果品种很多,一定要保证卫生,就西瓜做例一般厚度不少于1厘米,每碟至少放三块。

  六、岗位必备条件

  要求女性身高1.60米以上,初中以上文化,体形适中,仪容仪表符合服务行业要求,性格开朗,责任心强,自觉心强。具有一年以上服务行业相关工作经验。具有良好的服务意识,具有一定的沟通协调能力,学习能力,口头表达能力等,对以上设备要爱护。

物料管理制度14

  物料编码管理制度是企业内部管理中的一项关键环节,它涉及物料的识别、分类、存储、跟踪等多个操作层面。这项制度旨在通过科学的编码系统,确保物料管理的高效、准确和标准化。

  内容概述:

  1. 编码规则制定:确立物料编码的结构、长度、字符类型等基础规则,确保编码的一致性和可扩展性。

  2. 分类体系建立:依据物料的性质、用途、来源等因素,构建层次分明的分类体系。

  3. 编码分配:明确编码分配的流程,包括新物料的编码申请、旧物料编码的.变更等。

  4. 编码管理:维护编码数据库,确保编码的唯一性,防止冲突和冗余。

  5. 应用与执行:规定编码在采购、生产、库存、销售等业务环节的应用规范。

  6. 培训与沟通:对员工进行编码知识的培训,确保全员理解和遵守编码制度。

物料管理制度15

  1.0目的

  确保采购的物料符合服务质量的要求。

  2.0适用范围

  适用于服务质量有影响的物料采购。

  3.0职责

  3.1各部门负责提出物料采购申请,做好物料使用记录。

  3.2综合事务部负责审核采购申请,并负责物料的采购。

  3.3综合事务部负责组织对服务供方的调查、评估、选择。

  3.4各相关部门负责对供方的服务过程进行监督与考核。

  4.0程序

  4.1公司确定要采购服务后,对单件采购金额超过20xx元的物料,综合事务部负责进行市场调查,收集供方资料,对服务供方进行初审。

  4.2初审内容包括:供方资质证明、公司简介、人员等。

  4.3同一服务项目,除特殊情况外,通常至少应选择两家以上单位,并将初审结果予以记录。

  4.4综合事务部将初审评价结果报总经理,由总经理负责组织复评会议,并填写《服务供方复审表》,确定服务供方。复审内容包括:技术设备资料、服务价格、质量保证的承诺等。

  4.5每年根据服务供方的合同执行情况及部门、管理处的反馈意见,对其进行一次年审,年评审不合格者,取消其合格服务供方资格。

  4.6综合事务部负责合格供方档案的建立。

  4.7服务供方在服务提供过程中,如发生重大质量问题,应取消其合格服务供方资格,并重新选择评价。

  4.8常用物料的采购

  4.8.1使用部门填写《采购申请单》。

  4.8.2报综合事务部审核后,报总经理审批。

  4.8.3综合事务部按批准后的采购申请单要求进行采购。

  4.8.4对采购的物料由使用部门与采购人员共同验货,并在《采购申请单》内注明验货情况,办理领用手续。

  4.8.5使用部门在使用时发现不合格材料应记录,填写《不合格品处理单》,并与综合事务部联系,由综合事务部负责处理。

  4.8.6物料领用人到各部门办理领用手续。

  4.9应急采购处理

  4.9.1由于材料使用部门无法预料,确属急需,使用部门可在综合事务部授权后直接在认可供应商处购买。

  4.9.2材料购回后,使用部门检验合格后方可使用,并做好标记、记录使用地点、质量情况,事后需补办相关申请采购手续。

  5.0物料验证

  5.1公司所采购的`物料均需检验,检验地点在公司或管理处。

  5.2对于一般日常物料的采购多属零星采购,所以通常选用名牌产品,进货时只作数量、外观、规格等的验证,物料数量少于10个的,抽样100%。

  5.3检验方法

  5.3.1所有物料要求有合格证,物品数量应与《采购申请单》数量相符。

  5.3.1所有物料要求有合格证,物品数量应与《采购申请单》数量相符。

  5.3.2物料规格应和《采购申请单》上所列规格相符。

  5.3.3外观:

  5.3.3.1从包装看有无生产厂家,生产日期等标志,是否在有效期内。

  5.3.3.2物料本身接口处是否有不应有的松动;连接部位是否转动灵活;验证物品质地、颜色、尺寸符合购买要求;附件是否齐全。

  6.0支持性工具

  《服务供方评价表》

  《服务供方复审表》

  《采购申请单》

  《不合格品处理单》

  《物料领用单》

  编制:

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